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对教师,尤其是college teacher教师感兴趣的请进

是的,阿岗昆很多老师,都是代课老师。这说明这些代课老师,也没有能再college找到固定教职。college的固定教职待遇,应该是很不错的。不明白为何不招正式员工?为了省钱,确保自己分的蛋糕够大吗?
正式工要发福利呀。Benefits package: extended health plan, dental plan, pension plan, life ensurance, sick day pay, vacation pay.....
 
大学的教授要求太高了,一般都要有北美的博士学位。
college老师相对容易一些,但是最关键是英文水平。华人需要和本地人,印巴人菲利宾人等其他种族的人竞争,英文显然是个短板。
 
在高校做教授的华人还是很多的。中小学的情况不大清楚,不过要去高校任教,除了论文够多之外,能拿到科研经费也很重要。如果在industry做的时候就已经拿到了一些政府的科研项目,进高校就相对容易一些。
 
大学教授?
二十年前国内土产phd北美做了Postdoc又成功拿到多项课题的华人在加美高校研究院是有一些,不过现在没有北美Phd估计从Postdoc都不知要做多少年,多少运气,才有可能有机会应聘教学最初级职位。教授前面有多少级别?楼主国内既然是高校教师,应该相当清楚吧。更别说那些课题,基金等等的竞争了。为什么这几年那么多华人学者回国捞长江学者,客聘教授,到处讲课,那可都是一篓子的故事。

至于社区大学老师,想来至少要本地语言授课吧。而college多数是应用性课程,老师不光动嘴皮子还要动手的。楼主要能像本地人那样说话得溜,有资深某专业经验技术,可能还的被本地承认,可能性就应该有了。
 
很多私立的college还是有机会的,不过都是part-time的,薪水不高,没有福利,不能保证课时。
 

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