登陆定居 求助:关于外派的界定

外派的人一般都不care入籍,能保留枫叶卡自由来往中加才是关键。
你说的是呢,移民的最初衷是老婆想要二胎,结果我打前站还没安顿好,国内就颁布单独二胎的政策了,弄得这个枫叶卡有点鸡肋了,扔了又不甘心,总想着留个后路,万一我们家那个淘孩子不适应国内的教育,以后就去那边上学,但这个后路的代价也不小,我国内的社保都没有了,以后怎么走真是很迷茫。
 
你说的是呢,移民的最初衷是老婆想要二胎,结果我打前站还没安顿好,国内就颁布单独二胎的政策了,弄得这个枫叶卡有点鸡肋了,扔了又不甘心,总想着留个后路,万一我们家那个淘孩子不适应国内的教育,以后就去那边上学,但这个后路的代价也不小,我国内的社保都没有了,以后怎么走真是很迷茫。
外派是目前比较有效的方法,其他的,有得有失,成鸡肋的一定不只你一个。
 
刚才问了地税局,说5年内的情况是说外籍人士的,有中国国籍的算本地居民,不给用这个规定。
也说让补足两国税务差额的事了,因为收入低,在加国的税并不算高,比同等收入在国内少交700左右的税,而且国内不给扣除在加国缴纳的EI和CPP,要求按税前收入计算。
如果让老板直接打入我加国的账户上倒是可以逃掉这部分税,但不知道续枫叶卡的时候加国会不会要求我提供国内的报税单呢?
或者我让老板以其他科目转这笔钱到我国内的账户,不知这样是否可行?
续卡的时候应该要出示中国本地的报税单,显示你确实是外派去工作的。劝你还是如实报税,让你老板按工资收入直接汇给你的国内工资帐户吧,有劳动合同就可以解汇,不占用你每年5万的额度
 
续卡的时候应该要出示中国本地的报税单,显示你确实是外派去工作的。劝你还是如实报税,让你老板按工资收入直接汇给你的国内工资帐户吧,有劳动合同就可以解汇,不占用你每年5万的额度
关键报税还要提供加拿大税务部门提供的交税清单,按照那个清单才给抵扣这边的税,这清单都不知从哪儿弄去,头大,我2014年度在国内没呆够183天,按《中华人民共和国政府和加拿大政府关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的协定》自行解读,应该不用交今年的税,但地税局的人也不清楚,每问一个问题都要去查资料,这税交上去心不甘情不愿啊,在加拿大好在还有个年度退税,国内的税交上去不知进那里了,哎!
 

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