劳烦各位前辈帮指点下，我现在这种情况怎么处理能早日顺利入职：
本人新移民，2月初拿到一家美国公司在多伦多职位的offer，合同已经签了，HR让跟进流程通过sterling做背景调查，调查项目是居住地址跟无犯罪记录。我递交所需资料，HR说一周应该就能完事，上周五通知我因为我新移民，调查成了worldwide范围，sterling要三月初才能结束调查，我邮件问HR会不会影响入职时间，HR回答很模糊。
由于调查项目跟之前移民局调查的内容一致，我试着联系HR跟sterling，表明这工作内容cic已做过，我可以提供ATIP notes 证明，但是HR坚持只能跟sterling协调，他们只认可sterling结果。我联系sterling多次现在还没结果。
我主要顾虑是sterling耗太久担心职位不保。想问问论坛里有没有类似经历的前辈帮指点下，感谢大家。
本人新移民，2月初拿到一家美国公司在多伦多职位的offer，合同已经签了，HR让跟进流程通过sterling做背景调查，调查项目是居住地址跟无犯罪记录。我递交所需资料，HR说一周应该就能完事，上周五通知我因为我新移民，调查成了worldwide范围，sterling要三月初才能结束调查，我邮件问HR会不会影响入职时间，HR回答很模糊。
由于调查项目跟之前移民局调查的内容一致，我试着联系HR跟sterling，表明这工作内容cic已做过，我可以提供ATIP notes 证明，但是HR坚持只能跟sterling协调，他们只认可sterling结果。我联系sterling多次现在还没结果。
我主要顾虑是sterling耗太久担心职位不保。想问问论坛里有没有类似经历的前辈帮指点下，感谢大家。
