从公司要ROE对公司有影响吗

[vhl]

如题.谢谢

 

[dragonsea movers]

帮忙顶一下。

 

[绿肥红瘦]

没影响，而且公司必须出roe 给员工，是法律规定的.

 

[乐乐加油]

没有roe怎么申请ei? 政府要求离职5天之内给员工

 

[justin6858]

ROE在你laidoff之后就会电子发给canada service，如果没给你的话，打电话要求发过来就好

 

[bjr101]

ROE是必需提供的，但是你一定要留有在那个公司工作过的证据，如果你拿现金又没交过税就不好办了。

 

[vhl]

没影响，而且公司必须出roe 给员工，是法律规定的.

主要现在是生病请的病假，公司一直没给，也许他们认为我休几天就可以回去上班了？所以一直没给我。

 

[vhl]

ROE是必需提供的，但是你一定要留有在那个公司工作过的证据，如果你拿现金又没交过税就不好办了。

都是正规交税的。主要听说生病也可以领ei，所以会不会公司不喜欢我领？不知领这个ei对公司有影响吗？

 

[vhl]

ROE在你laidoff之后就会电子发给canada service，如果没给你的话，打电话要求发过来就好

我不是laid off.我生病了，现在不能上班，医生也开了假条，但公司一直没给roe，所以不知是不是公司不愿意给？不知是不是对公司不好？或者说我领ei对公司不利？还是一点关系都没有？

 

[vhl]

没有roe怎么申请ei? 政府要求离职5天之内给员工

啊？还有这一说？只要5天不上班公司就可以给roe?真的假的？有点不信啊

 

[bjr101]

公司一般要给员工买个long term disability 的保险，病假超过一个月就要用这个保险支付了。不是EI. EI是你要被lay off 了才能领

 

[vhl]

公司一般要给员工买个long term disability 的保险，病假超过一个月就要用这个保险支付了。不是EI. EI是你要被lay off 了才能领

那你说这可能是比较好的正规公司或者只给全职工买吧。我公司不负责给我买这个保险，至少我知道我没有。但听说有个生病保险，但公司需要提供roe，而且有医生假条。我已经有医生假条，但公司还没给我roe,不知会不会一般公司不愿意给开roe。？也不知公司如给开roe对公司会不会有不好影响？或者公司不愿我拿ei?员工拿ei是不是也对公司不好？不大懂这边情况。刚来没多久就生病了，但肯定上够拿生病ei的小时数了。

 

[绿肥红瘦]

那你说这可能是比较好的正规公司或者只给全职工买吧。我公司不负责给我买这个保险，至少我知道我没有。但听说有个生病保险，但公司需要提供roe，而且有医生假条。我已经有医生假条，但公司还没给我roe,不知会不会一般公司不愿意给开roe。？也不知公司如给开roe对公司会不会有不好影响？或者公司不愿我拿ei?员工拿ei是不是也对公司不好？不大懂这边情况。刚来没多久就生病了，但肯定上够拿生病ei的小时数了。

你需要书面告诉你公司，要不公司可能认为你准备回去上班呢。建议你通知公司之前，弄清楚你符不符合拿ei 的条件，有医生假条并不一定就符合条件，如果符合，先拿的是病险，好像比较短，然后可能转为失业保险。

 

[vhl]

你需要书面告诉你公司，要不公司可能认为你准备回去上班呢。建议你通知公司之前，弄清楚你符不符合拿ei 的条件，有医生假条并不一定就符合条件，如果符合，先拿的是病险，好像比较短，然后可能转为失业保险。

我自己这方面肯定都弄清楚了.就是想了解一下,这边公司有没有不原意给ROE一说?不知道他们给ROE对公司有没有什么影响?或者说公司的员工领EI对公司有什么不利影响吗?我已经和公司说过,写过,到现在也没给.所以有点疑问.我也知道可以通过EI部门他们也可以帮忙催.只是想了解下,到底发ROE和自己员工领EI对公司本身有没有什么影响.

 

[bjr101]

我自己这方面肯定都弄清楚了.就是想了解一下,这边公司有没有不原意给ROE一说?不知道他们给ROE对公司有没有什么影响?或者说公司的员工领EI对公司有什么不利影响吗?我已经和公司说过,写过,到现在也没给.所以有点疑问.我也知道可以通过EI部门他们也可以帮忙催.只是想了解下,到底发ROE和自己员工领EI对公司本身有没有什么影响.

好向有的小公司真不愿意给，听说如果你申请了保险影响他们下一年的费率。 有的大公司都不愿意LAY OFF，如果他们LAY OFF人了，把人推向政府，再招同样职位的人好向政府会抽查的。但是如果他们不给，你可以到Canada service 去告他们。

 

[vhl]

好向有的小公司真不愿意给，听说如果你申请了保险影响他们下一年的费率。 有的大公司都不愿意LAY OFF，如果他们LAY OFF人了，把人推向政府，再招同样职位的人好向政府会抽查的。但是如果他们不给，你可以到Canada service 去告他们。

是吧,怪不得到现在还不给我.不过我不懂什么叫影响他们下一年费率?我的情况肯定不是他们LAYOFF我,也确实他们从来没有LAYOFF过任何人.我的是我自己生病了,那看样也是他们不愿意给.也怪没意思的,他们应该知道早晚也要给吧,为什么要搞到我去叫SERVICE CANADA去给他们打电话,因为作为我本人也不想把关系搞不好,因为我还想病好了回来继续上班呢.但是就这,他们也不愿意给ROE啊.

 

[绿肥红瘦]

是吧,怪不得到现在还不给我.不过我不懂什么叫影响他们下一年费率?我的情况肯定不是他们LAYOFF我,也确实他们从来没有LAYOFF过任何人.我的是我自己生病了,那看样也是他们不愿意给.也怪没意思的,他们应该知道早晚也要给吧,为什么要搞到我去叫SERVICE CANADA去给他们打电话,因为作为我本人也不想把关系搞不好,因为我还想病好了回来继续上班呢.但是就这,他们也不愿意给ROE啊.

EI 不影响公司只要公司正常缴纳了EI 保险金。WCB 会影响公司保险rate的。ROE 不是公司愿不愿意给，是必须给。如果给迟了，或不给是会被罚款的。

 

[vhl]

EI 不影响公司只要公司正常缴纳了EI 保险金。WCB 会影响公司保险rate的。ROE 不是公司愿不愿意给，是必须给。如果给迟了，或不给是会被罚款的。

对呀,我工资里都扣了这些EI的.你是说公司需要每年交WCB一些什么保险?如果有员工领EI的话,公司以后在WCB交的什么保险就会高了,是这个意思吗?还有,那我就放心了,你说公司是必须给,那有没有什么限制时间内必须给呢?会不会公司给说法说,一直以为或者希望我回去再上班呢,所以没必要给ROE,而是等我马上能回去上班?公司可以有类似这样的说法吗

 

[justin6858]

我不是laid off.我生病了，现在不能上班，医生也开了假条，但公司一直没给roe，所以不知是不是公司不愿意给？不知是不是对公司不好？或者说我领ei对公司不利？还是一点关系都没有？

申请EI的条件需要你已经laidoff 而且 属于A 类，比如工作短缺，裁员等等原因，公司会自动发ROE。如果公司没有给你laidoff是不会发ROE的。

 

[vhl]

申请EI的条件需要你已经laidoff 而且 属于A 类，比如工作短缺，裁员等等原因，公司会自动发ROE。如果公司没有给你laidoff是不会发ROE的。

可是也有可以申请生病EI的啊。