[评论]拒打疫苗就解雇！多达70%加拿大人说支持

[蒙城闲人]

新闻:《拒打疫苗就解雇！多达70%加拿大人说支持》的相关评论

你的身边是否还有未接种COVID-19疫苗的人士？如果公司的同事还没有打疫苗，你是否愿意继续与其一同工作？
一项新的民意调查显示，大多数加拿大人表示，拒绝接种COVID-19疫苗的员工应该被解雇。

图源：Angus Reid​

据报道，Angus Reid周一公布的这项调查显示，近70%的受访者支持解雇没有接种COVID-19疫苗的飞机乘务员、学校教师、警员、护理人员、消防员和医疗专业人员。
约64%的人表示，未接种疫苗的餐馆员工也应该被解雇，55%的人认为未接种疫苗的建筑工人也应该被解雇，53%的人认为未接种疫苗的小企业员工也应该被解雇。
这项在线调查于11月3日至7日进行，共有1000多名加拿大成年人参与。
在加拿大各地的强制COVID-19疫苗令下，已有数千名工人失去工作或被迫无薪休假。
联邦政府已经对所有联邦工作人员实施了强制性的COVID-19政策。从周一开始，未完全接种COVID-19疫苗的核心联邦公共部门的员工被无薪休假，除非有豁免。
在加拿大各地，医院、银行、保险公司、教育局、警局和一些省级行政部门也在对现有和新招聘的员工实施类似的政策。
但与此同时，由于担心员工短缺，魁省在本月初取消了强制性为医护人员接种COVID-19疫苗的政策。安省也宣布将不要求医院工作人员完全接种COVID-19疫苗，称强制令对卫生系统有负面影响。

图源：Angus Reid​

强制疫苗在加拿大已经成为一个有争议的话题。
多伦多大学生物伦理学和全球健康教授Kerry Bowman表示，他对该民调结果“并不感到意外”，并称这有一部分要归咎于政治领导加剧了加拿大接种疫苗者和未接种疫苗者之间的分歧。
“我担心这真的是一种社会分化，可能会对我们所有人产生长期影响。”
根据雇员的疫苗接种状况来解雇他们也引发了道德问题，他称这是一种“非常生硬和激进的做法”。
法律方面的考虑
多伦多就业律师Lior Samfiru表示，从法律角度来看，那些在没有政府命令的情况下被解雇的员工应该有权获得补偿。
他说：“雇主必须证明，员工接种疫苗才能安全地工作。”
“问题是，在安省和加拿大各地，政府决定即使没有疫苗，也可以安全地完成工作。”
律师行Samfiru Tumarkin LLP的创始合伙人Samfiru说，过去几个月他目睹了20年律师生涯中“最大规模的解雇潮”。

图源：Global News​

“目前有很多这样的案例处于不同的法律程序阶段，被解雇的员工正在向前雇主寻求赔偿。”
他说，在联邦部门之外，如果员工因为拒绝接种疫苗而被解雇，将能够寻求并获得赔偿。
上个月，加拿大就业和社会发展部更新了指南，称因拒绝接种COVID-19疫苗而失去工作的工人可能没有资格享受就业保险福利（EI）。
该部门表示，如果员工不上班，或因拒绝遵守疫苗规定而被停职或解雇，雇主应表明他们是辞职、休假或被解雇，这可能会使他们失去EI的资格。
参考链接：

70% Canadians support dismissal of employees who refuse COVID-19 vaccines: poll - National | Globalnews.ca

COVID-19 vaccine mandates across Canada have already resulted in thousands of workers in different sectors losing their jobs or being put on unpaid leave.

globalnews.ca

Vaccine Passport or pink slip? 70% say health workers, teachers & others should be fired for refusing inoculation - Angus Reid Institute

Canadians split on whether vaccine focus should remain on boosters or shift to low-income countries November 15, 2021 – As Quebec and Ontario backtrack on vaccine mandates for healthcare workers,

angusreid.org

如果统计是真的，就充分体现了人性之恶，自己下水了也希望岸上的人也下水。如此看来，法西斯已经在路上。

 

[bear88]

这世界变得的越来越不和谐了，国与国，政党与政党，人与人，族与族，人与自然，打疫苗与不大疫苗，收不收难民等等，太多的冲突和不和谐，有些似乎离自己很远，有些却觉得身在其中，当我们碰到不顺心或不顺眼的人和事时又该用什么态度面对才能让自己好过呢？或者这不过是自己和自己的一场较量而已。

 

[山林水泽]

试图与没有包容之心的人交流，那感觉就是夏虫不可语冰。
我支持打疫苗，但是与反对打疫苗的人做朋友没任何问题，也丝毫不想支持通过什么行政命令来压迫对方的生存空间。
我希望反对打疫苗的人，也能够善待打了疫苗的人，不要用贬损的词汇去形容对方。

 

[recluse]

试图与没有包容之心的人交流，那感觉就是夏虫不可语冰。
我支持打疫苗，但是与反对打疫苗的人做朋友没任何问题，也丝毫不想支持通过什么行政命令来压迫对方的生存空间。
我希望反对打疫苗的人，也能够善待打了疫苗的人，不要用贬损的词汇去形容对方。

支持疫苗的70%以上的加拿大人，
我可以和他们沟通。

进攻型的反疫苗者才是没有包容之心的人，
才是夏虫不可语冰。

对于一个人来说不接种
被感染和感染他人的风险都很小。

但这两个风险都比正常人大十倍左右，
几百万未接种加拿大人的压力，
医疗部门受不了，所以力主推动疫苗接种证书。
他们这样做是为了维持处于崩溃边缘的系统，
也是为了救我们的生命，
不是要压迫我们的生存空间。

有的公司解雇不接种者，
是为了保护全体员工。
未接种者被感染的风险很大，
最好换个职业，在家工作。

大多数加拿大人表示，
拒绝接种COVID-19疫苗的员工应该被解雇。
对此，我感到很宽慰。

我只是不反对，但并不力主解雇不接种者，
和他们一起工作我完全没有问题。
实际上，我有反科学，反疫苗的铁粉朋友，
而且我们一直保持经常性密切的接触 。

 

[山林水泽]

支持疫苗的70%以上的加拿大人，
我可以和他们沟通。

进攻型的反疫苗者才是没有包容之心的人，
才是夏虫不可语冰。

对于一个人来说不接种
被感染和感染他人的风险都很小。

但这两个风险都比正常人大十倍左右，
几百万未接种加拿大人的压力，
医疗部门受不了，所以力主推动疫苗接种证书。
他们这样做是为了维持处于崩溃边缘的系统，
也是为了救我们的生命，
不是要压迫我们的生存空间。

有的公司解雇不接种者，
是为了保护全体员工。
未接种者被感染的风险很大，
最好换个职业，在家工作。

大多数加拿大人表示，
拒绝接种COVID-19疫苗的员工应该被解雇。
对此，我感到很宽慰。

我只是不反对，但并不力主解雇不接种者，
和他们一起工作我完全没有问题。
实际上，我有反科学，反疫苗的铁粉朋友，
而且我们一直保持经常性密切的接触 。

是的。最好是能找到一些技术性的解决方法，比如说WHF，而不要采取简单粗暴的一刀切。
其实这个原则可以推广到很多事情，政治经济各个方面。
讨论问题应该就事论事，专注于解决方案，而不是polarization，情感上头，恶语相向。

 

[五月草]

疫苗要及时三针四针56789。。。才有效

 

[wuzhenyu0]

统计如果是真的加拿大人也是够傻 的了 ，这一针两针三针45678 有用么 ，关键目前在世界上来回传播的还是没打疫苗的人么 不是都上不了飞机和各个公共场所了么

 

[lundoneye]

目前来看，大多数国家采取的科学方法是”走一步、算一步“，因为对未知的病毒（层出不穷的变异）也只能是不断的研究不断的推出相应的对策。即使，采取最”严格的清零“政策的中国大陆也强制打疫苗。