加拿大的用人制度啊。。。哈哈
几个月前，刚从美国回来，网上申请了一份接近专业的兼职工作，
一个月后得到面试机会，一个破兼职，面试整整两个半小时，整整10页纸头的问题。
然后还要笔试限定5分钟，化拉拉要书面回答两页纸的问题。
又等了一个月，说有兴趣给我工作，但必须提供一大堆references. 当时网上申请的，非常繁琐，还要写短文，还要6个推荐人的地址和电话，必须要三个以上专业人士的推荐，我都不记得当时填了谁了，后来美国邻居打电话给我，才知道他们把电话都打到美国邻居家里了。
上礼拜负责人事的打电话给我说，6个还不够，还缺一个本地专业人士的推荐，我说:我才工作三个月，我上司才认识我三个月，我怎么开口要人的推荐啊，她说，这是我们的规定。并要我这个礼拜回她电话。放下电话，我都想放弃了，可前几天面试我的负责人打电话给我，说对我印象深刻，他真的想要我，他们人事打电话给他抱怨说我一直不回她电话。他想知道我到底是怎么想的，我如实回答。他说: 我理解，但你最好试一下，看你现在的上司会不会给你推荐，即便你只工作了三个月。于是，我硬着头皮给我上次发了一个短信，没想到他很快就回了，说很高兴给我做推荐。
我马上给那人事打电话，告诉她了我上司的名字电话，没想到她立即打过去了，我上司后来发短信给我说:我可说的都是赞美之词欧。。
我回短信道了谢。很快，那人事也打电话给我说，你的申请程序进入下一个阶段。。。
我心说，乖乖，要得到这份兼职，下一步大概还要无犯罪记录，还要驾照记录，还要家庭医生证明，最起码还要按部就班走程序一个月以上。。。
