三. Crystal 上
离开了VIVA之后，申请了EI，被拒之后参加了听证会，里面的人都向着我，于是拿到了EI，毕竟未来未知，多重保险总是好的。实际上，这个EI也就拿了3个月，因为高中并不是那么难，主要考察读写能力，这也算合理，因为除了中国人外的同学听说基本上没什么大问题。在高中最大的收获就是敢于做Presentation了。
成人高中一年分四个学期，两个月一期。每天有三节课，也就是说，如果你三节课全选的话，一个学期也只能学三门课。与普通高中一样，学校采用学分制。入学前需要进行入学测试，考试科目为英语和数学，用这个成绩分班。多伦多有5个成人高中，有的对College，有的对University。需要交50元的注册费，一年一次。这就是全年的学习费用了。 我把大学的成绩单递折算后，还需要修12学分，算了算如果参加summer school一年差不多搞定了。于是所有的课全选上各式各样的英语。
同学们来自四面八方，身份也不同。相同点是口语都比我好，一直到今天，依然是无论我在哪混，口语总是最后一名。久而久之，我就习惯了“宁做凤尾，不做鸡头”。
Summer School后，每天只要上一门两个小时的课就可以拿够学分了，于是决定找一份中班的工作，夜班的话，第二天上午没精力上课。这次还是老调重弹——找中介，这次的中介在金牛城，口碑非常差，他们经常和客户吵架，我去的时候也是爱搭不理的。后来不知怎么的，看我顺眼点了，推荐了我份工作，而中介费只是一次性付清50$。
按中介地址找到了位于东约克的一个叫Crystal的化妆品厂，院子里一群大鹅正在大摇大摆的吃吃喝喝。面试居然是两轮，第一轮一对小男小女，第二轮HR经理，原来这次是直接被雇佣，薪水是12/H。这个工厂主要是代加工彩妆，包括我所知道的几乎所有品牌，什么兰蔻啊，亚斯蓝带，SK 2啥的。圣诞节前，每人送了一包化妆品，送了我俩包，里面就有兰蔻，我用来给图画上色。生产中有瑕疵的化妆品直接就扔在了垃圾桶里，许多女孩会偷偷捡出来，放到EBAY上去买。也有从生产线上偷拿的，有的工友会检举，那样会被开除。
公司是香港老板开的，管理层都是华人，员工70%华人，然后依次是菲律宾人，印巴人中东人，黑人，白人。华人在这里可是很扬眉吐气的，也只是华人有提升空间！企业的实力应该算比较强吧，具体的不了解，至少有SAP系统。
打过工的都知道在男性主体的工厂，女士会被照顾的很好；在女性为主体的工厂，男的就会清闲许多。这个工厂恰恰是女性为主体的，她们工作在包装线，平时由大Chief分配任务，Leader管理。只要发现哪里有工作，大家就像蝗虫一样，嗡的冲过去，远看白白的一片，过一会人散了，活也没了。平时就在流水线上包装产品，最大的福利是可以坐着工作，无论西人企业还是中国人企业，这不多见。
产品前段有3个部门，分别是称量部，油部，粉部。称量部按配方去仓库取原材料，按重量分装，然后交给油部和粉部；油部负责液体产品的炼制，然后交给粉部：粉部负责把粉状原材料压成细小颗粒，然后混合液体，放到搅拌机里搅匀。成品在进行烘培，分切，包装。中间还有一大堆，QA、QC、IT等各种辅助部门。
我被分到了粉部，CHIEF是个中年人，似乎叫JACK，人不错，语言也不错，也是从labor升到chief的。他每天都给大家开小会,我记得的就是Happy each other，这也成了我工作的指导思想之一。他安排我先跟白班干一个星期，到现在我也没搞清白班的Leader是谁，看起来都差不多的样子，粉部的工友没有中国人，好像有几个默罕默德，几个菲律宾人，一个黑人，一个白人。
他们的英语我几乎听不懂，当然不怪人家，我就跟着他们看他们的动作，流程。其实也不难，就是把粉加到干粉泵里，通过过滤网，压缩成更小颗粒的粉，然后手工加到搅拌机里，我不确定搅拌机里面能不能加热。要命的是，粉的颗粒太小了，应该是小于PM2.5的，再小心也会有飞粉出来，而且这些飞粉还是有颜色的，于是每个人的工作服上颜色都不同，红色的，绿的的，所有你想象得到的五颜六色都会出现。头发上也不难幸免，回到家鼻子里，耳朵里，指甲里都是颜色，虽然说这些是植物精华，但面粉也是要蒸馒头吃的，不是用吸的。因为是刚开始工作，还不是非常熟悉设备，每天都尽量的多做一点，身体也比较累。和工友们没有什么交流，一直和默罕默德们亲近不下去。坚强如我，每天晚上心里都在打退堂鼓，又想到别人能做的工作我为什么不能做呢，问自己我比别人娇贵哪了。就这样靠着自我激励像前走着！
待续
