有关EI的申请和案例

[Flying Dragon]

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请问，我的EI提交后收到过一封信，上面有CODE，大概在提交申请后的第28天接到电话，说没有收到我的收入报告，我当时以为他们在审核我的CASE，所以就报了一周的收入，（其实还是自己的理解问题错了），以为再等2周的WAITING PERIOD就可以收到EI，之后再2周一次申报收入。结果2周后发现账户被关了，说我LATE了，然后又打电话去，要REACTIVE这个ACOUNT，告知要等21天，现在过了21天，还是没有开。
这种账户关闭的情况不会把我之前的申请都废了吧，要重新再来了一次？
后来也问了，其实当时我的EI已经被批准了，真郁闷。

你这种情况是一般人比较正常的误解。正确的理解为：失业超过一周便被要求报告近期的工作情况，而不是申请后，或者等领完补偿金后等。因为按时间来计算，连续7天没工作，有资格申请EI了，如果不报，政府怎知你在干什么，要给的EI是，要去找工作的，不是呆在家里等钱收入的。失业一周后，即使没收到Access Code也可电话汇报，但通常情况下都是等到Access Code才汇报，也就是为什么政府鼓励失业者及早于28天内申请EI的原因之一，否则过了第一次的3周延报宽容期，会有麻烦。

不过，很多人，没详细看那信Access Code的内容，上面说到要按时2周一报。

你的EI已处理完毕了，只是你没按时进行2周一报，暂停而已。打电话说明下原因，就说忙于找工作，面试等与工作相关的事项，忘记了。然后在电话里补报或让它开通后到网上补报也可。一般都会补回来的。

要知你的处理情况如何？上My EI Account里查看下，便清楚了。

 

[cindy0501]

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多谢！

 

[dengyi1]

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谢谢楼主的精彩总结！很有用

 

[梦想家园]

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请问Flying Dragon,休完产假后被公司辞退，能不能申请EI？怎样申请？

 

[Flying Dragon]

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多谢！

谢谢楼主的精彩总结！很有用

谢谢！

 

[Flying Dragon]

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请问Flying Dragon,休完产假后被公司辞退，能不能申请EI？怎样申请？

俺正在帮一位朋友办理这种情况。打电话问过Service Canada和劳动局，均得以肯定。但至今还在政府的审理过程中，没知最后结束，等有结果后，再更新。

你是被Layoff吗？

 

[hhyyrr]

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今天才发现这么个好贴,我也想麻烦下楼主!!
我的情况是这样的:因怀孕身体不适,12月1日上班期间就请假回家了,当时原以为只是休息几天,但一直都不太稳定,所以至今天为止都没有再回去上班.
我在12月20日时听朋友说我这种情况可以申请病假津贴,当时就致电家庭医生,无奈家庭医生度假了要到月底才能回,我的appionment被安排到1月10日,请问楼主,我的申请会不会因为拖的时间太长而不被政府接受呢?(是停止工作日起的4个星期内申请吗?我今天才看到这个)

不好意思麻烦你啦!本想认真研究下这个贴子的,无奈腰有点痛,不敢久坐,请帮忙解答,谢谢!

 

[Flying Dragon]

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今天才发现这么个好贴,我也想麻烦下楼主!!
我的情况是这样的:因怀孕身体不适,12月1日上班期间就请假回家了,当时原以为只是休息几天,但一直都不太稳定,所以至今天为止都没有再回去上班.
我在12月20日时听朋友说我这种情况可以申请病假津贴,当时就致电家庭医生,无奈家庭医生度假了要到月底才能回,我的appionment被安排到1月10日,请问楼主,我的申请会不会因为拖的时间太长而不被政府接受呢?(是停止工作日起的4个星期内申请吗?我今天才看到这个)

不好意思麻烦你啦!本想认真研究下这个贴子的,无奈腰有点痛,不敢久坐,请帮忙解答,谢谢!

一般要求没工作后28天内申请，这是为了更好地保护申请人的权益。但对于病假EI（怀孕EI、父母EI）则各有其特殊的宽容度。因为你已超过4周，那么是可以选择4周后再申请的，但之前的周数就会被放弃。请参看如下网站：

Employment Insurance (EI) and maternity, parental and sickness benefits

How, where and when to apply

To receive maternity, parental, compassionate care or sickness benefits you must submit an EI application online or in person to your Service Canada Centre.

If you wish to have your benefits start immediately after you stop working, you should apply as soon as you stop working, even if you receive or will receive money when you become unemployed. We will let you know if the money you receive will affect the payment of benefits. Delaying in filing your claim for benefits beyond 4 weeks from the time your earnings have decreased by more than 40% may cause loss of benefits.

If you wish to have your benefits start more than four weeks after you stopped working, you should not file your application until that week. Your claim for benefits cannot be started later than the week in which you submit your application, and cannot be changed later. There may be other consequences of delaying the start date of your claim, such as not having the minimum number of insurable hours required to qualfiy. If you would like more detail concerning your specific situation, please contact us at 1-800-206-7218.

To obtain more information about the time periods when special benefits are payable please review the information on Compassionate care benefits, Maternity benefits, Parental benefits or Sickness benefits.

Once you have decided the week you wish to submit your application, be sure to do so even if you don’t have your Records of Employment.

另外，说明一下，病假EI是以《医生证明》为依据的，没有医生证明，早申请是不合规定的，所以一定要有证明，才可以申请。

祝好！谢谢！

 

[hhyyrr]

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明白了,多谢楼主!

我忽然想起我有14天带薪假期,如果老板帮我把这日期接到12月1日后,那么我就没有超出期限了,可以不用放弃掉一些时间了,是不?(当然如果我能拿到医生证明的话)

另,我的周薪500元,那病假EI及产妇EI为500*0.55吗?父母EI呢?

 

[Flying Dragon]

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明白了,多谢楼主!

我忽然想起我有14天带薪假期,如果老板帮我把这日期接到12月1日后,那么我就没有超出期限了,可以不用放弃掉一些时间了,是不?(当然如果我能拿到医生证明的话)

另,我的周薪500元,那病假EI及产妇EI为500*0.55吗?父母EI呢?

没用。因为病假EI的周数起点是以医生证明上所写的休息起止日为依据，而你现在还没有这份证明。关键还是《医生证明》。

是以那26周的平均数（因为有些人可能某几周加班钱会多，某几周少工作钱会少；有些人还包含着Vacation Pay，Small Week等情况）。如果平均数为500，你的计法是对的。依据同一份ROE来申请与计算的EI金钱，在申请后有效期52周内，都是一样的。不同期，不同ROE，EI亦不同。

 

[hhyyrr]

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没用。因为病假EI的周数起点是以医生证明上所写的休息起止日为依据，而你现在还没有这份证明。关键还是《医生证明》。

是以那26周的平均数（因为有些人可能某几周加班钱会多，某几周少工作钱会少；有些人还包含着Vacation Pay，Small Week等情况）。如果平均数为500，你的计法是对的。依据同一份ROE来申请与计算的EI金钱，在申请后有效期52周内，都是一样的。不同期，不同ROE，EI亦不同。

万分感谢你快速而详细的解答,看来我得等到下星期见了医生再说啦!

 

[梦想家园]

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俺正在帮一位朋友办理这种情况。打电话问过Service Canada和劳动局，均得以肯定。但至今还在政府的审理过程中，没知最后结束，等有结果后，再更新。

你是被Layoff吗？

Service Canada和劳动局应该打哪个电话？

 

[Flying Dragon]

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Service Canada和劳动局应该打哪个电话？

1、Service Canada

P:1-800-206-7218
(TTY: 1-800-529-3742) o

2、Minister of Labour

Employment Standards Information Centre
GTA: 416-326-7160
Canada-wide: 1-800-531-5551
TTY: 1-866-567-8893

 

[hhyyrr]

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今天看到了#520,其中#487我有点糊涂,请教楼主:LING在完成43周的普通EI后,十一月份再申请产假EI,为什么不是15周呢?她可是在结束了普通EI并在一年有效期后申请的另一个新的EI,不是吗?

想结合我自己的情况谈一谈,我的预产期在7月18,如果我在1月10能拿到医生开的休息15周的证明,那么我就可以拿到至4月23日的病假EI了,然后再在5月9日(预产期前十周)再申请产假EI和父母EI.这样做是否可以保证我能拿足65周?
因为看到前面有人提到申请太早结果少了十周的钱,挺担心的!
还有我只工作到去年的12月1日,是否每次申请都用同一份ROE就可以了,病假EI后空白了一段时间没影响吧?还有领取EI期间都要每两个星期报告一次情况吗?

不好意思,太麻烦你了!

 

[hhyyrr]

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还有个问题,如果我1月10拿到医生开的当天休息的证明,是否可以马上申请,因为我前面已有7天以上没上班了?

 

[Flying Dragon]

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今天看到了#520,其中#487我有点糊涂,请教楼主:LING在完成43周的普通EI后,十一月份再申请产假EI,为什么不是15周呢?她可是在结束了普通EI并在一年有效期后申请的另一个新的EI,不是吗?

她是领完了43周普通EI，但在转换到产假EI时，政府将43周中的4周变为4周产假EI了，但在52周的有效期内，还可继续领多5周；产假EI是15周，但她的余下的产假EI周数已超过的52周的有效期，所以不能再领了。

是的，她是在结束了普通EI的一年有效期后，申请了另一个新的EI。在 #657，你还没看到吧。

想结合我自己的情况谈一谈,我的预产期在7月18,如果我在1月10能拿到医生开的休息15周的证明,那么我就可以拿到至4月23日的病假EI了,然后再在5月9日(预产期前十周)再申请产假EI和父母EI.这样做是否可以保证我能拿足65周?
因为看到前面有人提到申请太早结果少了十周的钱,挺担心的!

是的。

还有我只工作到去年的12月1日,是否每次申请都用同一份ROE就可以了,病假EI后空白了一段时间没影响吧?还有领取EI期间都要每两个星期报告一次情况吗?

是同一份ROE；这一小段空白不影响；病假EI、产假EI，要每2周一报，父母EI，不用填报。

不好意思,太麻烦你了!

也谢谢你提供案例！

见上。

还有个问题,如果我1月10拿到医生开的当天休息的证明,是否可以马上申请,因为我前面已有7天以上没上班了?

立马申请。

 

[hhyyrr]

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呵呵,不好意思,还要麻烦楼主,申请后52周的有效期该如何理解呢?如我上面的例子,我5月9日申请产假及父母EI共50周,这个日期会到2012年的4月,是不是已超出了2011年1月10日申请时的52周的有效期了?

 

[hhyyrr]

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空白的时间是指领完病假EI后的4月23日至再次申请产假EI的5月9日这段时间.
第二次申请时只需重新激活吗?不需要再寄资料了?

 

[Flying Dragon]

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呵呵,不好意思,还要麻烦楼主,申请后52周的有效期该如何理解呢?如我上面的例子,我5月9日申请产假及父母EI共50周,这个日期会到2012年的4月,是不是已超出了2011年1月10日申请时的52周的有效期了?

最后有效期是到2012年5月8日。如果与普通EI一并的话，就受52周有效期的限制；但病假、产假和父母EI一起，就另外有它的特殊规定。请参看网站的三个例子：

You have received sickness benefits before or after your maternity benefits!

You could receive up to a maximum of 65 weeks of combined sickness, maternity and parental benefits instead of the normal combined maximum of 50 weeks. 。。。。。。。

但最迟不能晚于小孩出生一年后。

空白的时间是指领完病假EI后的4月23日至再次申请产假EI的5月9日这段时间.
第二次申请时只需重新激活吗?不需要再寄资料了?

这空白时间不受影响。

是的。不需再寄。

 

[hhyyrr]

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再次致予深切的感谢!