有关EI的申请和案例

[空中的蒲公英]

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我想请问如果申请病假EI，一定要家庭医生出证明吗？用工伤赔偿作申请依据行吗？如果我拿工伤赔偿超过一年，EI是按工伤赔偿计算还是按我以前工作收入计算？我英文不好看不懂那些表格，你能否帮看看？
谢谢

 

[Flying Dragon]

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我想请问如果申请病假EI，一定要家庭医生出证明吗？用工伤赔偿作申请依据行吗？如果我拿工伤赔偿超过一年，EI是按工伤赔偿计算还是按我以前工作收入计算？我英文不好看不懂那些表格，你能否帮看看？
谢谢

要医生证明。当然工伤赔偿里有医疗机构能证明你现在因工而受伤的话，我想也是可以的。EI按以前工作收放来计。

什么表格，方便的话传一下。

 

[Ahahchoo]

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我拿到EI了,在此特别感谢Flyig Dragon的快速耐心地解答！

我的情况是在一间公司工作近两年，在此期间我还有一份兼职工作；然后辞职到一家只有一人的公司工作不到2月被laid off,担心因为公司小（我和老板2人），而且成立不到1年，怕申请不到EI，期间多次咨询版主，并查看他关于兼职工作还保留能否申请EI的案例说明，在递交EI申请1给月后拿到福利。

谢谢！

 

[Flying Dragon]

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我拿到EI了,在此特别感谢Flyig Dragon的快速耐心地解答！

我的情况是在一间公司工作近两年，在此期间我还有一份兼职工作；然后辞职到一家只有一人的公司工作不到2月被laid off,担心因为公司小（我和老板2人），而且成立不到1年，怕申请不到EI，期间多次咨询版主，并查看他关于兼职工作还保留能否申请EI的案例说明，在递交EI申请1给月后拿到福利。

谢谢！

GX!

 

[Ahahchoo]

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请问flying dragon：在拿EI期间，如果成为自雇，但还没有收入，需要报告吗？会有被取消EI的可能性吗？会不会因为从事自雇时间长（但还是没收入）而失去EI呢？或者有收入了，但低于规定，EI会取消吗？

谢谢！

 

[Flying Dragon]

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请问flying dragon：在拿EI期间，如果成为自雇，但还没有收入，需要报告吗？会有被取消EI的可能性吗？会不会因为从事自雇时间长（但还是没收入）而失去EI呢？或者有收入了，但低于规定，EI会取消吗？

谢谢！

有没有收入都要汇报.不会被取消,但根据情况会减少或暂停EI;从事时间过长,根据实情,有可能失去EI.

详情请参看:

Earning income while getting EI benefits

If you are self-employed all the hours you work and the total amount before deductions you earn from self-employment or other employment must always be declared while you are claiming EI.
If you are receiving regular, parental or compassionate care benefits, you can earn up to 25% of your weekly benefit or $50, whichever is higher, without changing the amount you will receive from EI for that week. On the other hand, any earnings you make while collecting maternity or sickness benefits will be deducted dollar for dollar from your benefits. In both situations, all your earnings must be declared.

 

[Ahahchoo]

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有没有收入都要汇报.不会被取消,但根据情况会减少或暂停EI;从事时间过长,根据实情,有可能失去EI.

详情请参看:

Earning income while getting EI benefits

If you are self-employed all the hours you work and the total amount before deductions you earn from self-employment or other employment must always be declared while you are claiming EI.
If you are receiving regular, parental or compassionate care benefits, you can earn up to 25% of your weekly benefit or $50, whichever is higher, without changing the amount you will receive from EI for that week. On the other hand, any earnings you make while collecting maternity or sickness benefits will be deducted dollar for dollar from your benefits. In both situations, all your earnings must be declared.

谢谢你！

 

[matrix928]

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在领EI状态下同意我去读ESL了

 

[Flying Dragon]

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在领EI状态下同意我去读ESL了

恭喜！ 能否分享下你的经历？

 

[zenkie]

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飞龙，有事请教。还有9周到预产期，现在如果被LAID OFF，可以先申请9个礼拜的普通EI，然后再申请52周的MATERNITY AND PARENTAL EI吗？有没有说总共EI加起来不能超过一年的说法的啊？

 

[Flying Dragon]

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飞龙，有事请教。还有9周到预产期，现在如果被LAID OFF，可以先申请9个礼拜的普通EI，然后再申请52周的MATERNITY AND PARENTAL EI吗？有没有说总共EI加起来不能超过一年的说法的啊？

如果有申请病假先最好。否则，就直接申请一起MATERNITY AND PARENTAL EI，MATERNITY 、 PARENTAL EI AND 普通EI混合领，最多只能50周（不能超过一年），而且52 周内有效。

 

[zenkie]

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如果有申请病假先最好。否则，就直接申请一起MATERNITY AND PARENTAL EI，MATERNITY 、 PARENTAL EI AND 普通EI混合领，最多只能50周（不能超过一年），而且52 周内有效。

嗯，谢谢。我也认为是直接申请MATERNITY AND PARENTAL比较好。另外有个问题，ROE到时候如果写的是LAID OFF，那申请的是MATERNAITY AND PARENTAL EI，会有什么问题么？MT EI的支付是从ROE上面显示的最后一个工作日开始计算50周，对吧？

 

[MyChristmas]

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请教飞龙：如果EI期间，有Part-time 的contract工作，且收入超过EI，那么工资全拿，但没有EI。这种情况，EI领取时间不会顺延，是吧？换言之，EI基本等于作废。

如果是短期的全职contract工作，短期工结束后，还可以激活EI，继续领？

不知我理解的对不对？这种情况下，宁肯全职不肯兼职？因为EI可以顺延？

谢谢

 

[Flying Dragon]

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请教飞龙：如果EI期间，有Part-time 的contract工作，且收入超过EI，那么工资全拿，但没有EI。这种情况，EI领取时间不会顺延，是吧？换言之，EI基本等于作废。

如果是短期的全职contract工作，短期工结束后，还可以激活EI，继续领？

不知我理解的对不对？这种情况下，宁肯全职不肯兼职？因为EI可以顺延？

谢谢

全对.

 

[Flying Dragon]

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嗯，谢谢。我也认为是直接申请MATERNITY AND PARENTAL比较好。另外有个问题，ROE到时候如果写的是LAID OFF，那申请的是MATERNAITY AND PARENTAL EI，会有什么问题么？MT EI的支付是从ROE上面显示的最后一个工作日开始计算50周，对吧？

不会问题。
EI的支付，本周(周日--周六)工作的话，这周算入工作周;EI从次周起算，但有2周等候期。

 

[zenkie]

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不会问题。
EI的支付，本周(周日--周六)工作的话，这周算入工作周;EI从次周起算，但有2周等候期。

谢啦，刚听到原来有两个选择，一个是LAID OFF,另外一个是TERMINATION。好像说LAID OFF没有COMPENSATION,TERMINATION会有。但是TERMINATION没有EI，对么？我是第一次听TERMINATION，不知道选择两者的区别。

 

[Flying Dragon]

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谢啦，刚听到原来有两个选择，一个是LAID OFF,另外一个是TERMINATION。好像说LAID OFF没有COMPENSATION,TERMINATION会有。但是TERMINATION没有EI，对么？我是第一次听TERMINATION，不知道选择两者的区别。

是否有COMPENSATION，视公司而定。

TERMINATION通常指合同的终结，LAID OFF泛指普通的失业。两者都会得到EI，效果几乎一样。

 

[zenkie]

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是否有COMPENSATION，视公司而定。

TERMINATION通常指合同的终结，LAID OFF泛指普通的失业。两者都会得到EI，效果几乎一样。

哈，谢啦。今天去了一趟SERVICE CANADA询问具体情况，问得如下：
2月24日最后一个工作日，也是ROE上的最后工作日
三个星期的LAID OFF补偿
2月24日已经在预产期前八个礼拜
答复是：可以直接申请MT EI。除去两周等待期外，因为有赔偿，接下来三周也不会给EI。EI从2月24日的五周后也就是4月2日才开始给，总共会支付50周，到2013年的3月底结束。

呵呵，飞龙，这种解释应该是合理的吧？

 

[Flying Dragon]

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哈，谢啦。今天去了一趟SERVICE CANADA询问具体情况，问得如下：
2月24日最后一个工作日，也是ROE上的最后工作日
三个星期的LAID OFF补偿
2月24日已经在预产期前八个礼拜
答复是：可以直接申请MT EI。除去两周等待期外，因为有赔偿，接下来三周也不会给EI。EI从2月24日的五周后也就是4月2日才开始给，总共会支付50周，到2013年的3月底结束。

呵呵，飞龙，这种解释应该是合理的吧？

有点不合理.

 

[matrix928]

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恭喜！ 能否分享下你的经历？

我是以后准备学电工，跟学校老师交流了，是他们提议我先去学ESL，我把跟他们交流的EMAIL都打印了，给相关部门看。
另外这种全职学习，是由其他部门来鉴定的（在BC省就是SET或者移民中心之类的），SERVICE CANADA好像只是办个手续，填好表一天就同意了。