- 主题发起人 Flying Dragon
- 发布时间 2007-12-16
回复: 有关EI的申请和案例
求帮助
1、第1份工2012年6月在公司A工作，EI工时90，辞职。ROE表格没有填写离职原因，可以自己填上laid off吗？
2、第2份工2012年9-11月，EI工时400，辞职。ROE表格离职原因是quit，据说没有合理原因辞职EI工时不算，请问什么是"合理原因＂？ 比如：允诺的提拔不兑现，并且分配到更累的其他岗位，如果不接受就没工作。这个算合理原因吗？也没什么证据，政府会如何核实呢？
3、第3份工EI工时500，解雇。在多伦多，第一次申请普通EI，是不是累计工时910、被解雇即可申请？还有别的条件吗？
4、领EI期间，如果出国旅游，是不是要主动报告停止EI？
5、新政策频出，看了许多，但是具体如何衡量这些政策呢？比如车程1小时内的工作必须接受，政府如何知道呢？
谢谢有经验的朋友解答
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1、第1份工2012年6月在公司A工作，EI工时90，辞职。ROE表格没有填写离职原因，可以自己填上laid off吗？
2、第2份工2012年9-11月，EI工时400，辞职。ROE表格离职原因是quit，据说没有合理原因辞职EI工时不算，请问什么是"合理原因＂？ 比如：允诺的提拔不兑现，并且分配到更累的其他岗位，如果不接受就没工作。这个算合理原因吗？也没什么证据，政府会如何核实呢？
3、第3份工EI工时500，解雇。在多伦多，第一次申请普通EI，是不是累计工时910、被解雇即可申请？还有别的条件吗？
4、领EI期间，如果出国旅游，是不是要主动报告停止EI？
5、新政策频出，看了许多，但是具体如何衡量这些政策呢？比如车程1小时内的工作必须接受，政府如何知道呢？
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回复: 有关EI的申请和案例
1、不要自己随便填原因，这样可能出现造假的形象。用理由去说。
2、合理的原因，找些正能量的。“允诺的提拔不兑现”，双方都有可能存在问题。
3、新政好象改变了，第一次申请不一定要910小时。上政府网多看下。
4、主动报告。
5、不了解。
1、不要自己随便填原因，这样可能出现造假的形象。用理由去说。
2、合理的原因，找些正能量的。“允诺的提拔不兑现”，双方都有可能存在问题。
3、新政好象改变了，第一次申请不一定要910小时。上政府网多看下。
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加拿大政府突袭领失业金的人 EI申请人不满家访
加拿大政府突袭领失业金的人 EI申请人不满家访
加拿大家园 iask.ca 2013-02-20 23:03 来源: 明报 作者:
对领失业金的人的突然袭击
本 文 来 自 家园网 IASK.CA
160.ca,加拿大家园
为防止作弊，加拿大联邦政府工作人员正在对领取失业保险的人进行不事先预约的造访。自现在起到三月底，大约有1200人会被随机选中，成为“突然袭击”的对象。
大约五十名工作人员自一月份起进行这项工作，他们前往被选中的人的家，亲手交给后者一份会面通知。工会和新民主党对这种做法表示反对，认为这是对个人权利的侵犯，并且把工作人员置于可能发生冲突的环境中。
联邦政府正在进行的就业保险改革对季节工人影响较大，在大西洋省份等季节工众多的地区引起了争议。
就业保险申请人不满政府家访 I
A S K
加拿大联邦政府人员开始家访就业保险金领取者，「审核」他们的状况，确保申请符合就业保险发放规则。倡权团体指政府滥用权力，针对就业保险申请人。新民主党国会议员则说，政府此举有威吓力，惹人反感。
在家访计划下，大约1,200名申请人接到邀请信，要到政府办公室面谈就业保险问题，相关项目下月结束。
政府人员不做家访，一些就业保险金领取者精神已够紧张，因为政府修改规则，季节工人忧虑新措施影响他们的福利。
家 园 论 坛
另一方面，联邦政府雇员的工会说，它担心政府雇员的安全。
联邦政府证实这项家访计划，加拿大人力资源部用电邮回答告诉加新社：「目前正在审核，确保就业保险计划廉正。」
联邦政府职员1月起突然登门造访就业保险申请人，亲手递信，要求他们出席定期的就业保险面谈。
大约50名联邦政府雇员获派这份差事，政府说，他们随机抽样，在全国找到1,200人的样本。
公务员登门探访
纽宾士域省1名季节工人受到突检，她在渔业工厂工作35年，同意接受加新社访问，但不愿透露姓名。
她说，2月5日，她办妥杂务回家，1名公务员登门探访。
女子说：「她要找我，我吓了一跳。 iask.ca
「她对我说：『我带一份表格给你，你填好，周三我要和你面谈。我告诉她，我会出席。」
就像其他领取季节福利的工人一样，政府职员要求她在休工数月期间积极找工。
她说：「我只能在工厂工作，我到处找工┅就是没有。」
纽宾士域省一个团体批评联邦政府突检，说政府要改革就业保险制度，一些人已有不满，家访等於火上浇油。
加拿大政府突袭领失业金的人 EI申请人不满家访
加拿大家园 iask.ca 2013-02-20 23:03 来源: 明报 作者:
对领失业金的人的突然袭击
本 文 来 自 家园网 IASK.CA
为防止作弊，加拿大联邦政府工作人员正在对领取失业保险的人进行不事先预约的造访。自现在起到三月底，大约有1200人会被随机选中，成为“突然袭击”的对象。
大约五十名工作人员自一月份起进行这项工作，他们前往被选中的人的家，亲手交给后者一份会面通知。工会和新民主党对这种做法表示反对，认为这是对个人权利的侵犯，并且把工作人员置于可能发生冲突的环境中。
联邦政府正在进行的就业保险改革对季节工人影响较大，在大西洋省份等季节工众多的地区引起了争议。
就业保险申请人不满政府家访 I
A S K
加拿大联邦政府人员开始家访就业保险金领取者，「审核」他们的状况，确保申请符合就业保险发放规则。倡权团体指政府滥用权力，针对就业保险申请人。新民主党国会议员则说，政府此举有威吓力，惹人反感。
在家访计划下，大约1,200名申请人接到邀请信，要到政府办公室面谈就业保险问题，相关项目下月结束。
政府人员不做家访，一些就业保险金领取者精神已够紧张，因为政府修改规则，季节工人忧虑新措施影响他们的福利。
家 园 论 坛
另一方面，联邦政府雇员的工会说，它担心政府雇员的安全。
联邦政府证实这项家访计划，加拿大人力资源部用电邮回答告诉加新社：「目前正在审核，确保就业保险计划廉正。」
联邦政府职员1月起突然登门造访就业保险申请人，亲手递信，要求他们出席定期的就业保险面谈。
大约50名联邦政府雇员获派这份差事，政府说，他们随机抽样，在全国找到1,200人的样本。
公务员登门探访
纽宾士域省1名季节工人受到突检，她在渔业工厂工作35年，同意接受加新社访问，但不愿透露姓名。
她说，2月5日，她办妥杂务回家，1名公务员登门探访。
女子说：「她要找我，我吓了一跳。 iask.ca
「她对我说：『我带一份表格给你，你填好，周三我要和你面谈。我告诉她，我会出席。」
就像其他领取季节福利的工人一样，政府职员要求她在休工数月期间积极找工。
她说：「我只能在工厂工作，我到处找工┅就是没有。」
纽宾士域省一个团体批评联邦政府突检，说政府要改革就业保险制度，一些人已有不满，家访等於火上浇油。
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EI疾病津贴扩大范围至领取育儿福利家长
EI疾病津贴扩大范围至领取育儿福利家长
正当联邦政府收紧本国就业保险EI制度、并加强打击EI诈骗行为之际，当局宣布将EI系统下的疾病津贴，扩大至正在领取「育儿福利」的家长。联邦 人力资源部长芬莉表示，伤病津贴原本只适用于领取一般EI福利金的失业人士，但会由本月24日开始，扩展至正领取育儿EI福利的国民，预计会有大约6千人 受惠。
根据目前做法，正在领取例如产假或侍产假等EI福利金的国民，并不能享有EI制度下的伤病津贴，因为他们并不像失业人士，被视为可以即时重投劳动市 场。芬莉指出，新措施将会令EI系统对家长更为灵活。渥太华近期推出连串的EI改革，包括收紧申请资格，以及增加面见和家访，试图取缔EI诈骗行为。
EI疾病津贴扩大范围至领取育儿福利家长
正当联邦政府收紧本国就业保险EI制度、并加强打击EI诈骗行为之际，当局宣布将EI系统下的疾病津贴，扩大至正在领取「育儿福利」的家长。联邦 人力资源部长芬莉表示，伤病津贴原本只适用于领取一般EI福利金的失业人士，但会由本月24日开始，扩展至正领取育儿EI福利的国民，预计会有大约6千人 受惠。
根据目前做法，正在领取例如产假或侍产假等EI福利金的国民，并不能享有EI制度下的伤病津贴，因为他们并不像失业人士，被视为可以即时重投劳动市 场。芬莉指出，新措施将会令EI系统对家长更为灵活。渥太华近期推出连串的EI改革，包括收紧申请资格，以及增加面见和家访，试图取缔EI诈骗行为。
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在加拿大常犯错误似乎较平常,见多了就习惯了.所以工作中,常要打电话沟通,一般情况下,对方发现错误,都会更正.
你这,不是大问题,影响不大。审批延误,原因很多,迟延也是政府常犯的毛病。最好去问下.
在加拿大常犯错误似乎较平常,见多了就习惯了.所以工作中,常要打电话沟通,一般情况下,对方发现错误,都会更正.
你这,不是大问题,影响不大。审批延误,原因很多,迟延也是政府常犯的毛病。最好去问下.
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请问陪护EI跟普通失业EI可以合并吗？如果在领取普通EI的过程中需要回国照顾家人；可否申请陪护EI；这样申请领取EI的时间会延长吗？
++ 冰雪聪明！
这个EI听起来不太好。
Compassionate Care Benefits（俗称[FONT=宋体]陪护EI[/FONT][FONT=宋体]）：是一种针对那些要暂时离开工作岗位去照顾自己病危的家人或好友的人士所给付的EI。[/FONT]
1、被陪护对象：重险疾病或预计26内死亡的亲人或蜜友。
2、申请人资质：因陪护而使工作周薪减少40%以上；申请前52周内做满600小时。
3、获批周数：最长6周，与其它类EI合并或会共达71周。
4、获批要点：被陪护亲友的病危情况的《医生证明》和亲属关系证明。
可以在加拿大境外领取EI。参看：
Can I receive compassionate care benefits outside Canada?
Yes. You can receive compassionate care benefits to care for or support a family member, regardless of where that family member lives. You have to apply for benefits and submit the same information and documents as you would to take care of a gravely ill family member residing in Canada.
If you go outside Canada, you must advise Service Canada by calling the EI Telephone Information Service at 1-800-206-7218 (TTY: 1-800-529-3742) from 8:30 a.m. to 4:30 p.m., Monday to Friday, and pressing “0” to speak to a representative. You can also write to us at your local Service Canada Centre, or you can visit us in person there.
请问陪护EI跟普通失业EI可以合并吗？如果在领取普通EI的过程中需要回国照顾家人；可否申请陪护EI；这样申请领取EI的时间会延长吗？
