职场陷入绝境，每天被小公司老板说，郁闷至极求建议

[bhjerry]

来这里的人很多都在国内有500强背景，来这里后就很难再进大公司，因为没有人脉。之所以你一月之内就找到小公司，就是因为小公司老板多是混蛋，留不住人，所以才有空缺给你，除了忍没别的招儿。本人来加，遇到前无古人后无来者的混蛋印度老太老板，忍了近三年，终于把她人忍走了。三年之中不断骑驴找马企图重回大公司，至今无果。所以，楼主你不是孤独的，大家都和你差不多。不建议辞职，因为小公司都差不多，还是骑驴找马从容些。

My boss is 印度, nice person, but very rush....

 

[温哥华的人]

来这里的人很多都在国内有500强背景，来这里后就很难再进大公司，因为没有人脉。之所以你一月之内就找到小公司，就是因为小公司老板多是混蛋，留不住人，所以才有空缺给你，除了忍没别的招儿。本人来加，遇到前无古人后无来者的混蛋印度老太老板，忍了近三年，终于把她人忍走了。三年之中不断骑驴找马企图重回大公司，至今无果。所以，楼主你不是孤独的，大家都和你差不多。不建议辞职，因为小公司都差不多，还是骑驴找马从容些。

说实话,能找到马谁又愿意骑驴呢?

 

[mavieparisienne]

这事我也算有经验，来加后三年干的工作都不喜欢，骑驴找马也没有精力和时间，但是真的裸辞了以后找工作也不容易，如果运气好，很快能找到也罢了，可是你裸辞没工作的时候找工作的压力更大，还有时间和机遇的问题，不是你有时间了好的工作机会就出现了，理想的工作也是需要机遇的。

楼主虽然在国内是大公司有十年经验，但你自己也承认英语水平还不够，所以我建议辞职要三思，你现在再郁闷再烦燥也总算有收入，在没收入的时候找工作压力更大。

 

[温哥华的人]

你认为的驴或许是那些在房顶上干屋顶的小工们求之不得的马呢

 

[asdfg12345678]

来这里的人很多都在国内有500强背景，来这里后就很难再进大公司，因为没有人脉。之所以你一月之内就找到小公司，就是因为小公司老板多是混蛋，留不住人，所以才有空缺给你，除了忍没别的招儿。本人来加，遇到前无古人后无来者的混蛋印度老太老板，忍了近三年，终于把她人忍走了。三年之中不断骑驴找马企图重回大公司，至今无果。所以，楼主你不是孤独的，大家都和你差不多。不建议辞职，因为小公司都差不多，还是骑驴找马从容些。

同感。这边的小公司和小老板很是操蛋，就是想剥削新移民。大公司的人平均素质好点，但是对于新移民来说进去有难度，语言就不过关，又没有人脉。

 

[cnhlk]

这里大多数都是移民，英语都差不多。论工作上的实力，我们水平也不差。自信起来。我就喜欢加拿大，我们华人地位不差。在移民人群中，还是富裕阶层。有文化，有能力，有眼界，我们英语其实一点也不差

 

[jjsheng]

语言还是关键，我单位里的鬼子就是能砍，干的少，不干活都有话说。

 

[无尽的幽冥]

这里大多数都是移民，英语都差不多。论工作上的实力，我们水平也不差。自信起来。我就喜欢加拿大，我们华人地位不差。在移民人群中，还是富裕阶层。有文化，有能力，有眼界，我们英语其实一点也不差

有什么用？要不是中国太强大，加拿大有求于中国，华人有什么地位？华人在加拿大有什么影响力？连菲律宾人都不如，更比不上印度人，为什么呢？不团结，不知道维护自己族群的利益，人数再多，收入再高，也没力量。华人有几个是大公司的CEO？有多少人是公司的中层管理人？有多少人参政？有多少人是议员？
华人都在干什么呀？给人当苦力，被人领导，这有什么地位？你能不能领导比人？不懂办公司政治？不知道怎么往上升迁？还真以为外国公司人际关系简单，是啊，各种赤裸裸拍马屁，要不然怎么升职？

 

[Lucy7777]

说说个人情况，我在来加拿大之前是在国内美国大公司10多年。以为这里职场和美国差不多。把国内工作辞掉毅然来的。

然后找到蒙特利尔投行工作，但家人住多伦多。工作了八个多月后先辞职，再找了现在这个小公司工作。找了一个多月，才找到的。中间面试了不少，连一个大公司2个月合同工都没面试上。

目前我在这个小公司工作了一个多月，非常快的建立了一个完整数据中心方案，老板（波兰移民）还是不知足，每天Push，每天说我，我工作十多年从来没有被人说过这么多。我这个职位之前有个人做了几个月被老板逼走。老板是脾气很大的人，很不Nice，就算做好了，他会说这个本来已经拖了很久了。去数据中心加班到凌晨3点多，不能报销车费。我从来没这么郁闷过，累也就巴了，从来不说好话，我经常失眠。

美国Facebook，Google，Amazon都Email找我，要我去美国面试，我因个人原因不能去（签证问题）。我的情况如下，求建议：

1. 个人属于面试吃亏的那种，特别是电话面试，英语有口音。（美国人比较宽容，所以美国公司感觉又没问题）。个人对于印度人特别敏感，一遇到印度人面试，自我感觉立即完蛋。这里95%面试都会一个印度人面我。

2. 目前这个小公司，老板拼命Push，只想把东西做出来，搞成自动化后就不要我了，应该无法长期。所以个人非常担心我如何长期在加拿大干下去，呆下去。

3. 现在一边干一边找：这个方案行不通，公司小，每天在公司老板盯得紧。所有人坐在一起，没有单独会议室，楼下是Downtown，接电话都困难。Work From Home老板不给。
辞职找：这种老板做得再好，也不会给好评的。Reference 特定完蛋。人不Nice，在数据中心没女职员时候一说话就是Fuck. 而且我感觉大公司特别难进。而且我已经40多，属于做事快，但忘记也快，面试时候问我特定答不出的那种。不具优势了。

以前在国内带好几人，现在天天被人说骂。如果钱赚够了，最好自雇。但如何选择第二职业。职场陷入绝境。求建议。

又见极品波兰人啊！

 

[百合]

又见极品波兰人啊！

楼至该不是上次来问要不要还搬家费的那个吧？
没找好下家， 你辞啥职那？

 

[hello_canada]

波兰人的口碑真不咋的，连他们自己都要提防自己人。有经济实力的话，辞了它一门心思找工作，省得受这个气。没经济实力，就老实呆着，提升自己能力，好歹人家英语比你溜，骑驴找马。

 

[CYY]

说实话,能找到马谁又愿意骑驴呢?

有驴骑着，而且还是比上不足，比下有余的驴，已算运气了，不然咋办啊？公司仓库的一个香港人，学历不高，在公司干了8年了，还是个contract，没有任何福利，没活了说让你歇就歇；有时在仓库碰到他说两句话，远远的看见他老板，这个五，六十岁的大男人马上慌里慌张的说了一半的话也不敢说下去。他看我一个大陆来的新移民，没来几年就有办公室的工作做，已是羡慕不已啦。所以啊，比楼主差的人有的是。

 

[无尽的幽冥]

有驴骑着，而且还是比上不足，比下有余的驴，已算运气了，不然咋办啊？公司仓库的一个香港人，学历不高，在公司干了8年了，还是个contract，没有任何福利，没活了说让你歇就歇；有时在仓库碰到他说两句话，远远的看见他老板，这个五，六十岁的大男人马上慌里慌张的说了一半的话也不敢说下去。他看我一个大陆来的新移民，没来几年就有办公室的工作做，已是羡慕不已啦。所以啊，比楼主差的人有的是。

和这些人比有意思吗？为什么不比比法国的新移民，英国的新移民，不就是办公室工作嘛，在中国轻易地就可以找到，又不是什么好工作，世界500强公司吗？或者加拿大的大公司也行，可别是一些中小公司，这多丢人啊！

 

[羊肉泡]

某唐人街500强创造了20几份办公室工作，起薪就是本地最低工资，老板说了，你们新移民全是吃屎份子肩不能挑手不能抗的，能找着坐办公室的工作就要烧高香咯！

 

[LEOLIU]

人挪活，树挪死。
可以人穷，不能志短。

 

[ppallas]

如果不是在加拿大上小学，所有人都有口音。所以这不是问题。
如果辞职就早辞职，这种地对你的健康非常不利。早辞职早开始下一份更好的工作。
不要等所有的工作都完成被卸磨杀驴，你现在辞职老板损失比你大。
相信自己的实力，从现开始准备一下，九月份是找工作的最好时间。

另外一个问题，你在蒙特利尔找到工作，为什么不全家搬到哪里，而是回TORONTO呢，楼主莫怪。

9月份是找工作的好机会吗？那我现在就得看看OFFER了呀。。

 

[fish0036]

建议lz还是辞职走人。

再呆下去，精神都出问题。我也有过Lz的经历。还好后来坚持找工作。终于找到现在的工作。

现在的单位，老板人很好，同事也nice。如果可以就在这里一直做下去了，不想为加点工资动地方。

不要担心自己的口音，只要老板觉得你可以把工作做好，她才不在乎你的口音。

我的第一份工作，老板觉得口头交流不行，就发Email给我。为了让我把Excel里面的加几行数字，怕我弄不清楚。她就把整个Sheet打出来，要20多页纸张。然后标清楚，在那里插入，写上数字。

现在的工作是我的第三份工作，我就是用我第一份工作的Reference。 她是本地人，她的reference更可靠。

何况你现在的老板是波兰人，你完全可以用你在Montreal的reference。如果那天有面试，你就告诉他们我可以用Montreal的吗？一般公司都知道原因的，不会再问你为啥。如果要问，那你就说那个工作时间长，同事关系nice，prefer to use this reference就行。不要担心打长途电话，对于business line来说，大概是0.10 cents/分钟，所以打个长途电话问个reference不贵的。别担心。

加拿大还是有好工作的。Lz一直要坚持找下去，一定会找到的。

 

[ppallas]

建议lz还是辞职走人。

再呆下去，精神都出问题。我也有过Lz的经历。还好后来坚持找工作。终于找到现在的工作。

现在的单位，老板人很好，同事也nice。如果可以就在这里一直做下去了，不想为加点工资动地方。

不要担心自己的口音，只要老板觉得你可以把工作做好，她才不在乎你的口音。

我的第一份工作，老板觉得口头交流不行，就发Email给我。为了让我把Excel里面的加几行数字，怕我弄不清楚。她就把整个Sheet打出来，要20多页纸张。然后标清楚，在那里插入，写上数字。

现在的工作是我的第三份工作，我就是用我第一份工作的Reference。 她是本地人，她的reference更可靠。

何况你现在的老板是波兰人，你完全可以用你在Montreal的reference。如果那天有面试，你就告诉他们我可以用Montreal的吗？一般公司都知道原因的，不会再问你为啥。如果要问，那你就说那个工作时间长，同事关系nice，prefer to use this reference就行。不要担心打长途电话，对于business line来说，大概是0.10 cents/分钟，所以打个长途电话问个reference不贵的。别担心。

加拿大还是有好工作的。Lz一直要坚持找下去，一定会找到的。

很鼓励人呀，，正在骑驴找马过程中，希望能找到好的下家。。。

 

[lavender99]

能得到大公司的面试机会一般是靠人际关系的。那种靠大海捞针似地投简历，忽然之间能有一个面试机会，那就是中了彩票。能被大公司录取，那更是人际关系和实力加一起的。没有一个实力派的人物推荐，个别人能去大公司工作，那真是中了大奖啊！

 

[lavender99]

楼主，踏踏实实在小公司干，等你的技术实力很强的时候，再跳到好一点的公司吧！世界上，哪有那么多事情都很如意呢！唯物辩证法说：矛盾处处有，时时有。在任何公司工作，都会遇到很多不可预知的矛盾的！