请问一下，初到一个新地方工作，遇到不懂的事可以问同事吗？

[abx]

你知道为什么吗？

又开始吓人！为什么？

 

[Kauchee]

就你所描述的，骂人的人是有问题的，不论什么原因，大声辱骂斥责同事，已经构成职场Bully 了。
如果是我，我会即刻告知对方，这样做是不对的，是bully, 同时告诉对方你的感受，并要求道歉。然后找manager约谈，注意是谈不是抱怨打小报告。谈时只陈述事实过程以及个人感受，不带个人感情因素。尽量用“我”做主语的句子。
我知道，做为新人很难做到这些，不太清楚所在单位人员关系，也不太熟悉工作环境，所以往往会选择独吞苦果。
上面的做法，就是要警示所有同仁，遇到不平，我懂得如何去做来维护和保护自己的尊严。如果因为你的做法以后遭到所谓的报复或给小鞋穿，那么，那时应该是你跟公司说bye bye的时候了。不过我相信，大多公司会正确处理这种事情的。

你讲的就是我的心情，确实情愿选择独吞苦果也不愿去打小报告，但是如果真是要同老板讲的话还是虽要时间的，现在真的难做到。

 

[Kauchee]

当然可以问啊。不问怎么能够学到东西呢。不过不建议楼主现在和你那个同事硬碰，无论怎样忍过试用期再说。

是的，我也是这么想的，希望能忍过试用期吧。多谢！

 

[Kauchee]

如果我工作中有不明白的地方， 我会先自己研究一下， 实在不明白会挑个nice的人问，如果对方回答我了，然后再骂我一下， 我也会挑他的毛病猛烈攻击一下他，让他无地自容。实在找不出攻击点，就说：“好了，停，别说话”。。。此方法用来对付老公有效

也许楼下的说得有些道理，有时候发火不是一个事，就是一连串的事引起的，也许你无辜正好撞枪口上了，当然这样不能把持自己情绪的人是不适合当领导的。

正确，赞同

 

[Kauchee]

我工作的地方是绝对不允许此种事情发生的。发生了只要跟supervisor一说，supervisor弄清事实真相后，会要求骂人者去向被骂者道歉。严重者会收到supervisor的警告信，连续三封，就被开除。

能在这么好的公司工作真是幸运

 

[Kauchee]

即便是工作上的常识性问题，应该问你的直接leader或manager，他/她有义务帮助你，必须帮助你，这是他们的职责。不要问普通同事，因为和他们无关，当然，如有大陆来的华人同事，通常是可以问的。

是同我一起做同样工作的同事，也是华人同事她应该有义务要告诉我的。

 

[节节草]

北美职场讲究team work。你这样教人家，楼主会真的以为自己做错了。
我觉得有问题是好事，但要看问题本身。如果与你工作环境有关，自然要问问题，什么叫熟悉工作环境就是这意思。
如果是与工作内容本身有关，如果没有文档有时候还是需要问问题的，对于工作技巧有时候就要自己google search了。
不过职场每个人都不一样，大部分还正常，小部分做事太seriously不make sense，为人很tough就少与之打交道，有过一次教训就够了。
遇到这种事，要及时向经理汇报，这也能反应你的工作能力，这应该叫办公室哲学吧。工作中的矛盾要及时汇报，你无权要求别人做什么，同理别人对你也一样。

新手只可以请教老板指定的trainer的，其他不是老板指定的trainer. 不可以问太多问题的。一般给新手培训三个月的，在这培训的三个月期间，有业务问题可以咨询老板指定的trainer. 过了三个月，是要自己用google search 或者自己看YOUTUBE的，都必须自己搞定那些业务知识的。或者自己到图书馆去查找资料自己搞定所有困难的。

 

[Kauchee]

这才是一个正常正规的工作环境

而且能在这样的环境中工作也是舒心。

 

[节节草]

节节草你是才3岁吗这么幼稚可笑 ，这里 比中国 穿小鞋 报复的 厉害的 多了。国内 一般还好 都是明着你至少知道 是谁害你 给你穿小鞋。 这里 也许 给你 背后捅刀子穿小鞋的你以为是 好人 帮你 哪。 所有 员工都是平等的 这就 是个笑话 ，你是经理你为了一个刚来的得罪自己的同事？

加拿大的人是直来直去的，把问题都放到桌面上的，一般不会在背后捅刀子的。倒是中国人喜欢含沙射影的，背后捅刀子的。中国的职场不好混的，但是加拿大的职场好混的，加拿大白人，黑人，菲律宾人等其他族裔人更傻更胆小的，拿出加拿大的法律条条框框或者官方的规定更能把他们镇住的，轻松能搞定的。但是中国的职场是玩阴的，回家的路上都有可能被暗算的。中国职场上，当面是人，背后是鬼的。笑里藏刀，背后下黑手。

 

[节节草]

如果真是在你说的这样的环境工作，那我觉得真没必要留下来。这样工作环境的确是有，但你也没必要委屈自己吧。

我同意你的观点。如果工作环境里的人都太阴暗太狡猾，我会明智地选择离开的。我不会委屈自己的。我喜欢在一个充满友爱和谐的环境里工作的。每天上班时候心情都是高兴的，真的没有时间去防着这个人或者那个人的阴暗或者狡猾的。

 

[littlebenben]

没觉得中国人猥琐， 相反， 我认为中国人特努力肯干， 这常常会成为被欺负的缘由。
本人在两家公司工作过（都是大公司）， 个人体会就是， 低头苦干的会受到排挤， 经常打小报告的，会加薪提升。
当然不能一概而论， 遇到你所说的这样的公司， 是运气。

新手只可以请教老板指定的trainer的，其他不是老板指定的trainer. 不可以问太多问题的。一般给新手培训三个月的，在这培训的三个月期间，有业务问题可以咨询老板指定的trainer. 过了三个月，是要自己用google search 或者自己看YOUTUBE的，都必须自己搞定那些业务知识的。或者自己到图书馆去查找资料自己搞定所有困难的。

每个工作情况可能不一样，像我们都没有trainer，如果系统document不好或者没有，只有工作中咨询同事了，这些都很正常。有时候，工作几个月你都要学习，而且很多大公司工作内容划分很细，每个人都是matter of expert，遇到那部分就必须与他们咨询了解了，这就叫team work。

中国人不善于交流表达自己，在这里会哭的孩子有奶吃，同时不要揣摩老板的意思，有想法要直接表达。我的原则是遇事不要怕事，没事不要挑事，有事要及时汇报。

 

[abx]

每个工作情况可能不一样，像我们都没有trainer，如果系统document不好或者没有，只有工作中咨询同事了，这些都很正常。有时候，工作几个月你都要学习，而且很多大公司工作内容划分很细，每个人都是matter of expert，遇到那部分就必须与他们咨询了解了，这就叫team work。

中国人不善于交流表达自己，在这里会哭的孩子有奶吃，同时不要揣摩老板的意思，有想法要直接表达。我的原则是遇事不要怕事，没事不要挑事，有事要及时汇报。

是的，有问题随时与领导沟通是个非常必要，professional 和聪明的做法。

 

[欣赏佛法]

楼主，我说说前几天遇到的事，也许你能感觉好受些。
前几天我感冒了，头痛恶心，要多难受有多难受，坐车回家。车里很挤，有个中年妇女上车跟一个年轻人发生了口角，中年妇女瞪着眼睛站起来让年轻人再说一遍，年轻人就笑着又说了一遍，别人以为要闹大了，结果她自己走到后面去了，当然嘴里也没闲着。
我是坐在前面小伙子对面，后来车上人少些了，上来一个坐很大轮椅的女孩，我就坐到后面去了，正好跟这个女的对面，后面就我们俩，面对面。
我盯着女孩上车，因为头痛，反应迟钝，我的目光就在女孩身上没有移开，当然我自己没有意识到。
对面的人就看着我说“don't judge'". 我以为她在自言自语，慢慢地把眼光移到她身上，她又摇着头说了一遍，我才意识到说我，因为反应迟钝，慢了一秒钟，刚想对她说谢谢提醒，其实她这样猜想我才是judgement， 但我还是想让她好受一些。结果我刚刚脸上堆上笑容看着她，突然她忍受不了我了，摇着头闭着眼睛不想看我，然后嘴里发出很烦的嘶嘶声，坐到最后的座位不想看见我。
前面的人回过头来看看她，又看看我，我只好无可奈何地笑笑，开始也是很不舒服，但是很快意识到她的精神不健康，我能生气吗，只是感觉她好可怜。
其实任何的动都有反作用力，包括心动，念头动。所以不要结恶缘。
这边病人很多，只是不同的level而已。
只要自己的心强大，有正念，没有做错什么，就不要怕，更不要仇恨，你会有强大的气场，慢慢她就会敬怕你的。
她骂了你一次，她也许什么都不记得了，可是你现在还在想，想一次，就是骂自己一次，这已经是自己在伤害自己了。

 

[欣赏佛法]

讲个故事哈：（我自己是很感谢这个故事的）
说的是张三在路上遇上李四，张三说三八二十一，李四好心的提醒说，不对，三八二十四，张三就认定三八二十一，李四怎么给他说，就不想改。最后两个人竟打起来了，扯着要见官。
县老爷听完了事情的经过，就说“来人，给我打！”
大家猜，谁被打了？为什么？

 

[Kauchee]

加拿大的人是直来直去的，把问题都放到桌面上的，一般不会在背后捅刀子的。倒是中国人喜欢含沙射影的，背后捅刀子的。中国的职场不好混的，但是加拿大的职场好混的，加拿大白人，黑人，菲律宾人等其他族裔人更傻更胆小的，拿出加拿大的法律条条框框或者官方的规定更能把他们镇住的，轻松能搞定的。但是中国的职场是玩阴的，回家的路上都有可能被暗算的。中国职场上，当面是人，背后是鬼的。笑里藏刀，背后下黑手。

惨啊，我正是在中国人的职场里工作啊，而且也发觉了中国人含沙射影，背后捅刀子的阴暗面呢。

 

[Kauchee]

新手只可以请教老板指定的trainer的，其他不是老板指定的trainer. 不可以问太多问题的。一般给新手培训三个月的，在这培训的三个月期间，有业务问题可以咨询老板指定的trainer. 过了三个月，是要自己用google search 或者自己看YOUTUBE的，都必须自己搞定那些业务知识的。或者自己到图书馆去查找资料自己搞定所有困难的。

那有三个月的培训啊，三个星期trainer就不再教了，话要我自己独立做了。

 

[abx]

惨啊，我正是在中国人的职场里工作啊，而且也发觉了中国人含沙射影，背后捅刀子的阴暗面呢。

你是说你现在加拿大的工作？

 

[Kauchee]

我同意你的观点。如果工作环境里的人都太阴暗太狡猾，我会明智地选择离开的。我不会委屈自己的。我喜欢在一个充满友爱和谐的环境里工作的。每天上班时候心情都是高兴的，真的没有时间去防着这个人或者那个人的阴暗或者狡猾的。

我也想啊，但在没有找到新的工作之前，还是要留下，而且刚做就走印象中感觉也不是很好，而且也不是老板骂我。在华人职场里会有充满友爱和谐的吗？这是我追求的工作环境呢！

 

[Kauchee]

你是说你现在加拿大的工作？

是啊，在卡加利华人职场里工作。

 

[Kauchee]

讲个故事哈：（我自己是很感谢这个故事的）
说的是张三在路上遇上李四，张三说三八二十一，李四好心的提醒说，不对，三八二十四，张三就认定三八二十一，李四怎么给他说，就不想改。最后两个人竟打起来了，扯着要见官。
县老爷听完了事情的经过，就说“来人，给我打！”
大家猜，谁被打了？为什么？

哈哈，你还是开故吧。