办公室文化

[starry starry night]

幼稚的大爷。

去年曾听过这有个前辈说过一段话，可当金科玉律。
鬼子买咖啡，跟着去
鬼子下馆子，跟着去，吃不惯捏着鼻子咽下去

将来你会见到十倍的回报，金钱和文化上的。

我就这样，连续得到了2次回报。只要凑够第三次就能升一级了。结果领导换人了。你说悲崔不。

 

[Feat]

幼稚的大爷。

去年曾听过这有个前辈说过一段话，可当金科玉律。
鬼子买咖啡，跟着去
鬼子下馆子，跟着去，吃不惯捏着鼻子咽下去

将来你会见到十倍的回报，金钱和文化上的。

你出趟国别把你累死，我原来在国内人际也没这么累过。

 

[DKnight]

最近我们长时间没直线经理，职位一直空缺大家闲时都在打趣谁当头合适，组里有个大姐，人热情，话多风趣。我一直对她感觉不错。有啥问题，我一问全组，她总能跳出来帮我回答，还经常帮我忙找找资源什么的。今天大头宣布，她升值当我们直接领导了，我心中一惊，赶紧回顾一下，跟她说过的话，好像没消极的东。对她感激突然有些变化，没准她早就知道她要升。有些活儿明显不该一个普通员工出头么。当时以为她人就那样，心直口快，看来人家是早就知道要当头了，好再我没说什么消极的话，要不可不好面对了，直接经理在我们中间冒充群众隐藏了小半年才跳出来。厉害厉害。我真是太不敏感了。

看了好几遍，如果我没看错，你的办公室文化的学习是建立在对你别人升迁事情的个人猜测之上的，对吧？
这种猜测很难说有多正确。

你的理解是，她早已被提拔（或者已定下要提拔），所以才有不同表现。由此感叹办公室文化微妙，自己未能及时感知。
我的第一理解是，这位大姐为了升迁才积极表现，最终得到提拔。似乎更符合逻辑，你又如何确定不是这种情况？

 

[starry starry night]

看了好几遍，如果我没看错，你的办公室文化的学习是建立在对你别人升迁事情的个人猜测之上的，对吧？
这种猜测很难说有多正确。

你的理解是，她早已被提拔（或者已定下要提拔），所以才有不同表现。由此感叹办公室文化微妙，自己未能及时感知。
我的第一理解是，这位大姐为了升迁才积极表现，最终得到提拔。似乎更符合逻辑，你又如何确定不是这种情况？

在公司里看到的太多情况是，只扫自家门前雪的事情，遇到个热心的人，感觉很温暖，但是她的升值又让人模糊了。感到的那种温暖没准是个假像，其实当头有啥好的，多点钱累得要死。特别是这种1线经理。还不如干活的轻松。嘿嘿，睡觉了。

 

[starry starry night]

看了好几遍，如果我没看错，你的办公室文化的学习是建立在对你别人升迁事情的个人猜测之上的，对吧？
这种猜测很难说有多正确。

你的理解是，她早已被提拔（或者已定下要提拔），所以才有不同表现。由此感叹办公室文化微妙，自己未能及时感知。
我的第一理解是，这位大姐为了升迁才积极表现，最终得到提拔。似乎更符合逻辑，你又如何确定不是这种情况？

其实没有刻意的去“学习”什么办公室文化，目的很简单。擦亮眼睛，端正心态，别掉沟里。就是份工作，不要求多精，别太傻就行了。

 

[咪兔]

说出去的话，泼出去的水，没法收回。
有些话，真的说了也就说了，没那么严重。

 

[nagaro]

人贵在摆正自己的位置，有自知之明。
有才能者上，无能者下。 但光有才能不够，还得有忠心，还得勇于任事，否则也是白瞎。
问题主要在于很多无能者总觉着自己无所不能， 老话说的对，有得必有失，光想获得却不想付出是不行的。

 

[starry starry night]

人贵在摆正自己的位置，有自知之明。
有才能者上，无能者下。 但光有才能不够，还得有忠心，还得勇于任事，否则也是白瞎。
问题主要在于很多无能者总觉着自己无所不能， 老话说的对，有得必有失，光想获得却不想付出是不行的。

深奥，听不太懂。主要是对不上篇