- 主题发起人 downtownseafood
- 发布时间 2015-10-31
《三》非科研人员的绿卡之路-上
先写这个，因为这个是最典型的情况。
成为researcher的人少，大部分人的移民之路，还是规规矩矩的找份工作，让公司给sponsor绿卡。如果有advanced degree(硕士或者博士)，或者是本科+五年相关工作经验，可以申请EB2，employment based 2nd preference，俗称第二类优先；如果本科或者没有本科学位的，工作经验也不符合，就得走EB3, employment based 3rd preference了。
要办理eb2 or eb3拿绿卡，首先公司得证明job market上没有满足公司要求的美国人或者绿卡持有者（即永久居民），这个过程叫labor certification，简称LC。公司即使已经雇用你了，即使你也用h1b工作了一段时间甚至几年了，还是要重新打广告来招人。然后公司把收到的简历进行筛选，原则上要走一遍招人的程序，结果得是没有美国人或者永久居民满足公司的job requirement才行。这个过程会由州里的机构来监督，结果汇报给Department of Labor(DOL)的地区办公室批准。
这个过程，往往公司要找律师来指导操作。warald觉得，本质上就是公司要和律师配合，把符合标准的美国人无论如何都要给搞下去。从过程上来看，要确定你的职位达到prevailing wage的最低标准而不是以超低工资来让美国人滚蛋，设计好job description & minimum job qualification/requirements，准备各种文书，打招聘广告，电话甚至on-site面试候选人，从各个角度，弄的来应聘的美国人不符合要求，最终就是只有你才符合要求，因为招不到美国人来做这个职位，所以才给你办理绿卡。
一般办绿卡，就是这步最费劲了。律师的收费，这步也是最值的，其他的地方，主要就是填表了。
大多数人都能在律师和公司配合下，顺利过关，但是的确也有些人办不下来，原因可能是你这个职位的确很容易招到美国人，尤其是在经济很差的时候，也可能是律师太菜，操作的不好。
举点容易办下LC的例子：比如你的职位要求你既懂机械又懂软件，而你恰好读了Mechinical Engineering和computer science两个专业的学位，或者你读phd期间，主要是做某个新技术的，而你的工作职位也恰好就是做这个的，那公司很容易炮制一个很针对你这种技能的job requirement来把美国人打走；
LC处理最慢的时候，曾经有人花了超过三年都pending着，没有拿到结果，后来2005年开始推行PERM系统，大大提高了速度，然后经过几年的试用期，现在基本上LC这一步，时间在一年左右。
LC申请还有其他issue，比如公司是否有能力支付工资，在目前的经济形势下很关键；再比如招人广告里要求的技能，不能是你在目前的职位上学来的，无论你在该公司已经做了多少年、做的多NB，所以之前有过实习或者跳槽经历，反而更容易办理LC。– 这些细致的问题，只有到了办绿卡的时候才会考虑，也欢迎大家到一亩三分地移民签证版讨论。
LC被批准之后，就进入第二步，办理140，一般也需要一年。这个过程，对non-researcher来说，没什么好说的。Warald得提醒一个很多人都会面临的问题：140一旦提交，你就算是明确的留了移民倾向的记录了，此后任何文件里，你都被当做是正式提交过移民申请来处理；如果你这个时候失业，要转F或者其他任何不允许移民倾向的签证，可能性趋近于零，或者说default decision就是悲剧。至于失业回国，想通过F再出来，基本也是没门。
如果你是只是办理LC甚至被批准了，今后被问到是否提交过移民申请，都回答No。理论上，你file LC申请，就留下了可查记录，但是这个是你跟department of labor(美国劳工部)来申请的，而不是USCIS(美国移民局)，而这两个部门是独立的，所以你可以打马虎眼混过。但是如果你有什么特殊的地方，被深度check，那就不好说了。
LC和140都批准，一般得花两年时间，这个也相当于买到了去月球的飞船票，下一步就是登船，也就是提交485，adjustment of status，然后绿卡就到手了。
不过，提交485是目前绿卡申请最大的bottleneck了，很多人就是在这一步被卡住了。
《四》非科研人员的绿卡之路-下
美国移民局每年把绿卡按照类别（比如eb2、eb3，还有eb1）分配名额，这几个类别都是各自拿到28.6%的名额；然后每个类别上，每个国家占用最多7%的名额，最后一算，就是每年每个国家每个类别只有不到3000个名额。同时，还有一些其他类别移民没有用完的绿卡名额会被挪给职业移民(EB means employment based)，至于有多少名额挪过来，这个不确定，不同年度之间，可能变化很大。
2009年度，中国eb1、2、3三个类别分别拿到了4999、3045和1027个绿卡；2010年度，这个数字为6741、6505和3513；本年度统计数字，目前还没有出来。印度人拿到的绿卡名额更多，比如2010年度，印度eb2大爆发，居然拿到了19961个绿卡名额，是中国的三倍。
中国和印度人想移民的太多了，你想想，每年拿到h1b的中国人和印度人，都是用万这个单位来衡量的，尽管有些拿了h1b名额的，最后未必能提交绿卡申请或者中途废掉了，但是主体人群还是最终要走eb2 & eb3的，都要面临一个巨大的问题：排期！
10年以前办绿卡的中国人可能无法理解为啥现在绿卡要办那么久，国内的街坊邻居们可能以为绿卡是随便拿、人人都有份的，但是陷在排期里面的人，是很明白其中痛苦的。
Warald写这篇文章的时候，顺便查了一下数据，提交了485申请的中国人里面，有9787个人在eb2里排队等绿卡名额，有3811人在eb3里排队。
请注意，我这里说的是提交了485申请的，我起草这篇文章的时候，eb2排期在2007年4月15，也就是说只有这个时间之前提交了LC并且被批准的人（你提交LC申请的日子，就成为你的priority date，简称PD），同时140也被批准了的话，才可以提交485，PD晚于这个日子的，统统不准提交，从2007年4月15到2011年8月我写这个文章之间，LC和140都被批准的人，还在等着485开门，进去排队呢 – 这就是所谓的485排期，不但有排队等绿卡的（有望在1年内清空），还有等着进去排队的（目前积攒了5年的人群，受金融危机影响，数目应该明显减少）。
EB3更惨，排期在2002年7月15。离现在有9年的时间 – h1b都要至少续三次，小伙子都能秃顶了，小姑娘都能变黄脸婆了。
我再加两点：1）印度的申请人更多，他们的软件行业和ICC都比中国厉害多了，移民局近年来的思路，很明显是让中印的排期大体同步。印度人多，所以占据的绿卡名额自然远超过中国人；09和10年职业移民绿卡批准数目，印度人都是中国人的两倍。2）如果你在提交485之前，被公司裁掉或者跳槽，你的绿卡申请就要从头开始，从LC开始重新办理，不过一旦140被批准了，你的PD就保持住了，也算是在长长的队伍里占据了一个位置。
485提交以后等绿卡，如果排期到了，目前的处理速度还是很快的，一般3-5个月就拿到绿卡了。前面说的9787个在eb2队伍里等着的人，因为历史原因，早就把485交上去了，但是他们的排期还没到（目前排期是2007年4月15），所以他们等待被批准的时间会更长，不过按照最近的形势，感觉他们会在2012年10月以前都拿到吧。
这里说的历史原因，是2007年7-8月，移民局甚至曾经犯过低级可笑的算术错误，打开了提交485的大门，导致大量绿卡申请在这两个月被骤然提交，中印两国的绿卡申请积压极其严重，俗称“07大潮”。
另外，eb3在漫长的等待中，工资也可能上升，也会尽量转成eb2。抱歉，我不知道有多少人从eb3转到eb2，也不知道有多少人办理绿卡都到了哪一步了，不是我不去找，而是没有 – 美国移民局这个部门，办事透明度跟中国铁道部似地，同时办事效率又远不如；与美国移民局相比，中国铁道部的确是AAA级的。
请记住：办理绿卡的过程中，如果你被突然裁掉，按照法律规定，你的工作签证就立刻、马上失效，哪怕你在美国工作n年，年薪十几万，开辆拉风的跑车，有豪宅、有美妻爱子。当然现实中，一般你可以拖上2-4个星期而不引起麻烦。
被裁时候，你的选项会非常有限，对于绝大多数人来说，主要就是几种1）立刻找到工作重新办理h1b，但是新工作不是说来就来的，即使你技术NB，你要么是个善于经营的人，平常就广铺路子，要么就得靠运气了2）如果你的配偶也工作而且能保持住的话，你可以转为h4，也就是h1b的配偶签证，继续找工作再转回h1b，这个也是最常见的做法；如果你没有交140留下移民倾向的底儿，如果你的配偶是f1，你也可以转f2，或者自己转f1也成。3）如果你单身，也提交了140，那你几乎没有什么出路了；等你走到这一步的时候，离开美国很可能是你唯一的选择，01-02年IT泡沫破裂，这样的例子就很多。
现实中，你被裁掉一般都是有先兆的，所以平时伺候好老板，同时耳听八方留意着公司裁员的风声提前做准备，非常重要。如果公司仁义，可能会提前一段时间给你通知，让你可以转身份或者做离开美国的准备；公司一般最差也会给2-4个星期的时间，也有给3个月的但是比较罕见；公司如果很差劲，也可以事先毫无征兆，当天突然让你立刻滚蛋，然后你五雷轰顶般坐进宝马车，开始发愁在剩下的几个小时内该怎么办。– BTW，中国人一般开的是Toyota Camry, corolla, Honda accord之类的车，所谓的DFBB；开宝马、大奔的新image，得指望还在申请中的孩子们将来build了。。。
听上去很残酷，对吧？所以说没有绿卡是一把剑，悬在外籍员工的脖子上，随时会落下来。如果公司老板很烂很变态，你的工作或者行业跳槽很难，再加上个经济危机时不时刺激着你，你就得在相当长的时期内，每天都饱受折磨。
这里也提醒，等你到了140阶段，一般也不是刚出校门的小鸟，很多人这个时候年龄也奔三去了，可能已经结婚成家了，中国人的典型情况是两口子都工作，都有h1b，相互可以扶持。
如果去美国，肯定是由聘用你的公司给你申请H1B身份的签证。这种签证是在美工临时工作签证，每期2年，可以为你延期2次，如果公司不为你办绿卡，这种身份最多可在美干六年。但这种签证可合法办职业移民。你过来上班后，一般公司考核试用半年，如果对你满意想长期录用你就开始给你申请办绿卡。先申请劳工纸，由公司将你的岗位在美国国内作招聘广告，看有没有美国人愿意干，过三个月后没有美国人来应聘的，美国劳工部开始接受公司的申请，审查通过后发给你劳工证。公司向移民局提供公司概况和你的劳工证为你申报I-140表（既移民申请表）移民局审查同意批回来后，开始排号申报I-485表，即转换身份的申请表。485表批准后，你临时身份就变成了可以永久再美居住。也就是取得了绿卡。这个手续一般都是公司给办。从申请劳工纸到I-140表批准一般须半年时间，转换身份的排队因每年有人数限制要等的时间较长，不过如果I-140表批准后，即使过了六年，也可以无限制的申请延期，再美边工作，边等待绿卡下来。
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