另一家公司找我去测试……

gongbao

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为什么要告诉你。就是不告诉你。哼。;)
@Lise123 这小公司在干嘛?调查我的背景还没完成是怎么的?周五我写邮件给hr,他今天周一上午回复我说,去问老板,今天晚些时候给我update,现在都下班时间了,他也没有回我。你说他们在搞啥呢?为什么会这么难产?老板当初说ett par dagar这英语就是a couple of days,我认为48小时,2个工作日,不能再多了,这都拖了一周,5个工作日了,美国大选也用不着这么严格吧,何况几十人的公司?
 
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@Lise123 这小公司在干嘛?调查我的背景还没完成是怎么的?周五我写邮件给hr,他今天周一上午回复我说,去问老板,今天晚些时候给我update,现在都下班时间了,他也没有回我。你说他们在搞啥呢?为什么会这么难产?老板当初说ett par dagar这英语就是a couple of days,我认为48小时,2个工作日,不能再多了,这都拖了一周,5个工作日了,美国大选也用不着这么严格吧,何况几十人的公司?
下周没有回复就找新工作。
 

gongbao

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下周没有回复就找新工作。
:wdb7: 昨天写邮件问小公司,刚刚给我回复说不继续了。理由是我的某些知识和他们的要求有距离,他们是小公司,没有资源教我,建议我找更大的公司。我随后回信问问HR, 到底哪些知识技能需要加强……

学到的教训:在签约之前,不要相信任何HR和自己的感觉,继续投简历。这帮家伙真的如同前面的网友提到的那样,辞退人也是毫不眨眼的,况且我还没入职。

6月1号他们公司办party,我之前收到了邮件请帖,这种情况还去不去呢?感觉有点尴尬了哦
 

gongbao

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安慰一下。还有更加好的工作等你,不用担心,我也是这样走过来的。
嗯嗯,希望上周四面试的大公司有戏…… 我又是人力资源公司过关,到用人单位面试就前途未卜了。如果周四的过关,下一步就是打电话给我的2个推荐人,如果他们也说好话,就offer了
 

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