实在没想通西方国家社会福利到底有啥区别

[tinyhuhulp]

北边焊工有挣三十万一年的 合同工 现在行情不好 挣不到那么多了

还有人张嘴就来卡城遍地双工程师家庭平均收入四十万，温哥华做清洁十万一年的。我不信这些瞎吹的，只信嗮工资单的。那个电焊工就是在北边营地的合同工，一年的合同到期后就留了几个又延了三个月，其他回家修长假了。他那一批他算混的好也不过相当于那一年年薪十三四万。还是石油刚开始滑落的第一年。

 

[小游]

可能的。我信。绝对信。是你，我也信。
但是，绝对不普遍。对吗？
谢谢！

不少见了，你离开加拿大的时候第一代移民才来了几年，现在越来越多的第一代确实到了高管的位置。

 

[小游]

扯淡 太扯淡了
我可以明明白白地告诉你
加拿大和许多年前比
差了 而不是好了
方方面面

咱俩说的两回事，第一代大陆移民做到高层管理的位置，我是最近两三年才见到，都是在加拿大工作了10-20年，年龄在40-50。我刚来的时候见到的都是台湾香港人，那是因为他们来的早。

 

[crossby]

申请美国工签的都是印度人和老墨，
申请美国移民的都是亚非拉穆国家。
显然发达国家知道美国是怎么回事。

 

[crossby]

2000-2010年那批的一代移民，当时确实也有从加拿大去美国的。
但都会因为美国税高无保障和墨黑社会问题，大多数都撤回来了。
京沪深已经国际化，现在这批一代移民置换国内房产，出来之后除了发达国家的人文自然环境较好之外，专业方向和工作内容都不用换。
现在的投资移民，大部分都是孩子中小学已经就读于香港澳洲美国新加坡的全英语环境，相当于家长投资个移民，全家找个社会环境好的地方颐养天年。这些都和早前的移民社会反差很大，所以这个论坛很多困在底层和美国的，确实已经脱节，遭遇也很无奈。

 

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还有人张嘴就来卡城遍地双工程师家庭平均收入四十万，温哥华做清洁十万一年的。我不信这些瞎吹的，只信嗮工资单的。那个电焊工就是在北边营地的合同工，一年的合同到期后就留了几个又延了三个月，其他回家修长假了。他那一批他算混的好也不过相当于那一年年薪十三四万。还是石油刚开始滑落的第一年。

现在的行情是要有双ticket，焊工+电工，两个牌这种，工作才有保障。

 

[时通运泰]

现在一些非白人非常优秀的孩子从大学阶段的Co op实习工作起就在全球性的大公司实习, 有的是在公司总部实习, 这一代的起点比一代移民高不少, 是不是对他们的将来的职场上的提升非常有利? 他们做到企业高管的概率大好多?

 

[crossby]

中国的小孩也是接受一样的教育啊，很多大学生硕士博士都是贫困地区出身的，就像前面有人说过的"这个论坛很多也是从农村出来的哟 有很多读了大学的 农村出来的 底层人士不少", 更从侧面证明了中国教育是公平的, 把底层子女都培养成才了, 培养成了连国外移民局都认可的人才

这更说明中国的阶层上升渠道还是很公平的, 至少我觉得在中国学成当个医生律师老师什么的不是非常难, 在中国的普通工作在北美都变成令人羡慕的职业了, 不解啊

在中国人种和职业是平等的，理工和经法是平等的职业。
在发达国家不是，法律需要优等本科生才能报读，并且优等法学院毕业生+愿意放弃高薪职位，这类人才能进入司法系统。
有这些条件的限制，造成职业人群的社会地位会产生巨大群体差异，所以职业地位在发达国家并不平等。

 

[时通运泰]

公司不必大
学校不必好
关键是职业
医生律师就几个人就开张了
相反沃尔玛几十万人呢
中国式思维害死人

一看你就根本不了解Co op, 其他大学不知道, 那几所好大学的Co op项目, 有资格第一轮进学校平台招带薪学生的都是各行个业的top 5, 第二轮招学生的公司也是全国性大公司。都是大科技和能源和制造业公司, 零售公司没资格选学生。学校把最优秀的学生挑出来让大公司选。
说的不是沃尔玛和星巴克这种低端行业的公司, 是技术型的全球性的高端行业公司, 工人很少, 主要都是工程技术人员, 外加一些行政人员, 所有业务都是上亿美元的大项目。

 

[cryi7667]

现在一些非白人非常优秀的孩子从大学阶段的Co op实习工作起就在全球性的大公司实习, 有的是在公司总部实习, 这一代的起点比一代移民高不少, 是不是对他们的将来的职场上的提升非常有利? 他们做到企业高管的概率大好多?

刚开始会有点优势，但10年后真正往高层上发展的还是很少，除非真是技术大牛。

 

[时通运泰]

刚开始会有点优势，但10年后真正往高层上发展的还是很少，除非真是技术大牛。

也就是说要继续读硕士和博士?

 

[小游]

刚开始会有点优势，但10年后真正往高层上发展的还是很少，除非真是技术大牛。

高层靠的不是技术了，是soft skill，技术还是属于 hard skill

 

[时通运泰]

高层靠的不是技术了，是soft skill，技术还是属于 hard skill

这么说不用继续深造专业技能了? 本科够了, 和国内一个套路?

 

[时通运泰]

认识的伊拉克的印度的和叙利亚的还有几个华人的孩子都是Co op学生, 都在很好的单位实习, 几个不同的专业。

 

[小游]

这么说不用继续深造专业技能了? 本科够了, 和国内一个套路?

这个很难回答啊

 

[crossby]

理工商类学科，这群人用本科学位就够了，甚至本科没毕业，大三跑出去也能找到工作。
法医政学科，这群人的本科学位是通识教育，需要本科之后的JD,MD职业学位教育。
在发达国家，本科教育对不同人群有不同价值和意义，也是社会年青群体的第一个分水岭。
加拿大这边华人小孩普遍到了大学都能知道，很少有家长能指挥的，华人家长也指挥不了。

 

[时通运泰]

理工商类学科，这群人用本科学位就够了，甚至本科没毕业，大三跑出去也能找到工作。
法医政学科，这群人的本科学位是通识教育，需要本科之后的JD,MD职业学位教育。
在发达国家，本科教育对不同人群有不同价值和意义，也是社会年青群体的第一个分水岭。
加拿大这边华人小孩普遍到了大学都能知道，很少有家长能指挥的，华人家长也指挥不了。

家长处在学习阶段, 来了就是文盲加法盲。

 

[crossby]

认识的伊拉克的印度的和叙利亚的还有几个华人的孩子都是Co op学生, 都在很好的单位实习, 几个不同的专业。

大学里的不同精英会，能把大学孩子分成不同群体。
加拿大华人小孩子一般都是从小在这个规则里长大，加拿大早期教育水平很高，老师同学都会照顾到华人的利益。
有些华人家长不知道的社会教育规则，一般当地老师同学或者当地家长都会跟华人移民讲清楚。

 

[tinyhuhulp]

一看你就根本不了解Co op, 其他大学不知道, 那几所好大学的Co op项目, 有资格第一轮进学校平台招带薪学生的都是各行个业的top 5, 第二轮招学生的公司也是全国性大公司。都是大科技和能源和制造业公司, 零售公司没资格选学生。学校把最优秀的学生挑出来让大公司选。
说的不是沃尔玛和星巴克这种低端行业的公司, 是技术型的全球性的高端行业公司, 工人很少, 主要都是工程技术人员, 外加一些行政人员, 所有业务都是上亿美元的大项目。

不要瞧不起沃尔玛，人家长期福布斯前五强，还不需要上市圈钱。你确定人家项目不上亿？