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到手的85分 vs 可期的100分,如何抉择?

原文链接:https://forum.iask.ca/threads/931397/

无问 : 2022-02-03#1
进入2022年,人生就像开了挂一样,机会像雪片一样飞来,或许这是疫情即将结束的一个信号?

目前工作的公司如果打分的话,70分吧。一直想跳槽,但苦于没有合适的机会。一月份的时候,看到心仪的公司(大多地区业内口碑非常好的公司,虽然规模不算大,但管理、技术、市场等各方面都很强,可打85分),在网上po出了我这个职位的招工启事,于是丝毫没有犹豫,当即就申请了。没想到第二天就接到了来自公司boss的电话,简单了解了情况后,经过三轮virtual以及face to face的面试,发了offer,各方面都完胜现在的公司。

但世间事总是这样,没有人愿意雪中送炭,却总有人锦上添花。由于申请这个工作职位,在网上po了简历,第三天的时候,接到了来自堪称业内天花板的全球No1的领军企业(打分100 no doubt)美国总部HR的邮件,说在网上看到了我的简历,觉得我非常契合他们正在寻找的多伦多分部正在进行招聘的职位,问我有没有兴趣。我当然有兴趣,虽然那时已经与85分公司在接洽中了,可谁会放弃梦想呢?于是也安排了电话和Virtual面试,已经过了第一轮,感觉非常好,我正是他们要找的人,但大公司毕竟申请者趋之若鹜,他们明确告诉我,他们还有很多candidates需要面试,我是第一个,接下来的一两个星期,他们会陆续面完所有申请者,然后再确定进入下一轮面试的名单。

可是现在,我已经拿到了85分公司的offer,如果没有这个插曲,我会很开心地接受offer去上班。可梦想就在眼前,几乎触手可及,但又像空中楼阁一样漂浮不定。如果拒了85分,我并没有十足的把握能够拿到100分的offer,那就等于竹篮打水一场空,如果接受了85分,是不是就意味着我将与梦想失之交臂?纠结ing。。。

无言感激 : 2022-02-03#2
年轻人或者家庭负担轻的追求期待中100,中年以上有家庭负担的抓牢到手的85

无问 : 2022-02-03#3
年轻人或者家庭负担轻的追求期待中100,中年以上有家庭负担的抓牢到手的85
理智告诉我,抓牢85,但谁还不是个少年呢?谁没有梦想呢?

n_delta : 2022-02-03#4
明白楼主的纠结,但你听过这个成语吗?A bird in the hand is worth two in the bush.

无问 : 2022-02-03#5
明白楼主的纠结,但你听过这个成语吗?A bird in the hand is worth two in the bush.
我懂的,就是不甘心。要知道,能进入业内全球No1的公司,是我多少年的梦想啊!我之前无数次申请过,都石沉大海,早已放弃希望,不认为自己还会有机会。这次没申请,却主动送上门来,不得不感叹这就是命啊!我在想我能不能主动联系他们,告诉他们我已经接到其他公司的offer,如果可能,希望可以提前进入下一轮面试,请他们尽快给我最终意见,行还是不行,这样我还有选择的余地。

n_delta : 2022-02-03#6
我懂的,就是不甘心。要知道,能进入业内全球No1的公司,是我多少年的梦想啊!我之前无数次申请过,都石沉大海,早已放弃希望,不认为自己还会有机会。这次没申请,却主动送上门来,不得不感叹这就是命啊!我在想我能不能主动联系他们,告诉他们我已经接到其他公司的offer,如果可能,希望可以提前进入下一轮面试,请他们尽快给我最终意见,行还是不行,这样我还有选择的余地。
如果你是在做software developer或者其它IT工作的,这些公司都知道会面对申请人有multiple offers的竞争情况。直接告诉你心仪的公司你已经有offer了,问他们能否提早下一轮面试是可行的,没啥害处,至少你问了;他们愿意不愿意是out of your control。

sabre的马甲 : 2022-02-03#7
你都会不满意的,

米乐米乐 : 2022-02-03#8
你都会不满意的,

有点儿酸

米乐米乐 : 2022-02-03#9
恭喜楼主!我选后者。

tony : 2022-02-03#10
85

无问 : 2022-02-03#11
如果你是在做software developer或者其它IT工作的,这些公司都知道会面对申请人有multiple offers的竞争情况。直接告诉你心仪的公司你已经有offer了,问他们能否提早下一轮面试是可行的,没啥害处,至少你问了;他们愿意不愿意是out of your control。
我做的这一行很专很窄,工作机会本来就不多,我们找工作很难,但用人单位要想找一个对口的专业人才就更难。我因为在国内就干的是这行,过来后也一直从事相关专业工作,所以应该算是蛮有经验的。

我是想提,但又担心直接跟人家这样提,会让人觉得不舒服,有带节奏的嫌疑,本来好聚好散以后说不定还有机会,这么一说以后也没机会了😢

无问 : 2022-02-03#12
你都会不满意的,
其实无论怎么选,我都是心存感激的。

无问 : 2022-02-03#13
哈哈
有点儿酸

无问 : 2022-02-03#14
恭喜楼主!我选后者。
我的内心里是想选100分的,因为即使不成,我至少还有70分。

lundoneye : 2022-02-03#15
我懂的,就是不甘心。要知道,能进入业内全球No1的公司,是我多少年的梦想啊!我之前无数次申请过,都石沉大海,早已放弃希望,不认为自己还会有机会。这次没申请,却主动送上门来,不得不感叹这就是命啊!我在想我能不能主动联系他们,告诉他们我已经接到其他公司的offer,如果可能,希望可以提前进入下一轮面试,请他们尽快给我最终意见,行还是不行,这样我还有选择的余地。

No.1 的公司体量大,以后还会招人的可能性极大。
年轻是本钱,再等几年也无妨吧。

无问 : 2022-02-03#16
No.1 的公司体量大,以后还会招人的可能性极大。
年轻是本钱,再等几年也无妨吧。
这也是我考虑的一个方向,如果我进入了下一轮,我可以告诉他们我已经拿到其他公司的offer,希望跟他们保持联络,如果时机成熟,我还可以再为他们工作。但不知道这个时机成熟会是哪年哪月的事了。

chips : 2022-02-03#17
先去85分的公司。到了之后如果100分的有好offer就再跳。

lundoneye : 2022-02-03#18
这也是我考虑的一个方向,如果我进入了下一轮,我可以告诉他们我已经拿到其他公司的offer,希望跟他们保持联络,如果时机成熟,我还可以再为他们工作。但不知道这个时机成熟会是哪年哪月的事了。

很多事情确实没有“如果”,选择多反而会经历“选择困难症”。我觉得下一轮跟No.1 公司的HR坦白未必是件坏事儿,毕竟你目前还没“动身”。 ethics 方面也应该不成问题。 随你的心决定你的方向吧。

STILLWELL : 2022-02-03#19
这也是我考虑的一个方向,如果我进入了下一轮,我可以告诉他们我已经拿到其他公司的offer,希望跟他们保持联络,如果时机成熟,我还可以再为他们工作。但不知道这个时机成熟会是哪年哪月的事了。
接了85分的Offer ,去上班。然后继续面试100的。拿到100分的就辞了85分的。相信85分的公司也有备选人员,等100的同类人才不是也有些吗?你们说不得都应聘了同样的公司。每个offer只有一个优先者,优先者不拿offer 后面的接着

sabre的马甲 : 2022-02-03#20
其实无论怎么选,我都是心存感激的。
骚瑞,我刚才的回复有点不酷,

周雅 : 2022-02-03#21
楼主貌似已经有答案了,那就跟着感觉走呗,缺了谁天也塌不了。

无问 : 2022-02-03#22
先去85分的公司。到了之后如果100分的有好offer就再跳。
我相信入职时会签一份类似保密协议的文件,应该是防止员工跳槽去竞争对手公司的。

无问 : 2022-02-03#23
很多事情确实没有“如果”,选择多反而会经历“选择困难症”。我觉得下一轮跟No.1 公司的HR坦白未必是件坏事儿,毕竟你目前还没“动身”。 ethics 方面也应该不成问题。 随你的心决定你的方向吧。
嗯好的,谢谢建议,我会仔细考虑,做个成熟的决定。

无问 : 2022-02-03#24
85分公司已经从网上撤了招聘启事,而且从联络我到最后发offer,全程只用了两个星期的时间(其中电话面试一次,virtual面试一次,in person面试两次),感觉他们应该没有时间面试其他candidate,毕竟他刚po出招聘启事,我就申请了,这样放他鸽子,有点于心不忍,而且公司的企业文化很赞,本地西人公司,几位主管谈吐既绅士又不失幽默,让人感觉很舒服,我相信在这家公司工作会很愉快。

小公司跟大公司还是没法比,100分公司只要po出一个职位,肯定大家乌央乌央往上冲,我年龄没优势,语言没优势,学历没优势,胜在专业背景强,但只靠这个很难让公司对我情有独钟。
接了85分的Offer ,去上班。然后继续面试100的。拿到100分的就辞了85分的。相信85分的公司也有备选人员,等100的同类人才不是也有些吗?你们说不得都应聘了同样的公司。每个offer只有一个优先者,优先者不拿offer 后面的接着

无问 : 2022-02-03#25
骚瑞,我刚才的回复有点不酷,
你现在的回复很酷!

无问 : 2022-02-03#26
楼主貌似已经有答案了,那就跟着感觉走呗,缺了谁天也塌不了。
所以我就是来凡尔赛的😛

其实没有啦,真的是很纠结,要知道多年的梦想就在眼前,却抓不住的感觉,很不爽,只恨这些机会为什么不一个一个来,而是扎堆来。

Aidemengdun : 2022-02-04#27
我现在就会选择85

flyshade : 2022-02-04#28
我做的这一行很专很窄,工作机会本来就不多,我们找工作很难,但用人单位要想找一个对口的专业人才就更难。我因为在国内就干的是这行,过来后也一直从事相关专业工作,所以应该算是蛮有经验的。

我是想提,但又担心直接跟人家这样提,会让人觉得不舒服,有带节奏的嫌疑,本来好聚好散以后说不定还有机会,这么一说以后也没机会了😢
你想太多了,拿着已经到手的offer要求100分的公司加速面试过程是很正常的事情。大公司HR估计天天都能碰到。
拿着offer要求他们beat offer也很正常。如果他们不睬你,那就说明他们并没有那么看重你,那就老老实实去85分好啦

米乐米乐 : 2022-02-04#29
给楼主参考,我是先拿到85分的,刚开始 上班又收到100分的。跟85终止了合同,赔了两个星期工资,因为合同要求两个星期notice。

chips : 2022-02-04#30
我相信入职时会签一份类似保密协议的文件,应该是防止员工跳槽去竞争对手公司的。
想多了

STILLWELL : 2022-02-04#31
85分公司已经从网上撤了招聘启事,而且从联络我到最后发offer,全程只用了两个星期的时间(其中电话面试一次,virtual面试一次,in person面试两次),感觉他们应该没有时间面试其他candidate,毕竟他刚po出招聘启事,我就申请了,这样放他鸽子,有点于心不忍,而且公司的企业文化很赞,本地西人公司,几位主管谈吐既绅士又不失幽默,让人感觉很舒服,我相信在这家公司工作会很愉快。

小公司跟大公司还是没法比,100分公司只要po出一个职位,肯定大家乌央乌央往上冲,我年龄没优势,语言没优势,学历没优势,胜在专业背景强,但只靠这个很难让公司对我情有独钟。
那就知足常乐。
选85分的吧!
看起来同事不错,以后工作比较舒心愉快,钱不是最重要的。人生不完美才是完美的。

如果不甘心,就告诉100分的公司,你有个85分的offer了。在你上任前,看他们是不是愿意为你提前面试?
如果他们不愿意,就死心了,好好在85分的公司干。如果他们愿意提前面试给你优先权,就去面试。

无问 : 2022-02-04#32
你想太多了,拿着已经到手的offer要求100分的公司加速面试过程是很正常的事情。大公司HR估计天天都能碰到。
拿着offer要求他们beat offer也很正常。如果他们不睬你,那就说明他们并没有那么看重你,那就老老实实去85分好啦
听你这么说,我就有信心去找100分公司谈一下了,本来我是怕人家觉得我在对他们指手画脚会很反感,如果这种情况很正常,那就无所谓了。

无问 : 2022-02-04#33
给楼主参考,我是先拿到85分的,刚开始 上班又收到100分的。跟85终止了合同,赔了两个星期工资,因为合同要求两个星期notice。
真的吗?你入职的时候合同里没有强调不能去竞争对手公司?

无问 : 2022-02-04#34
想多了
我跟工作过的每家公司都有签的。

无问 : 2022-02-04#35
那就知足常乐。
选85分的吧!
看起来同事不错,以后工作比较舒心愉快,钱不是最重要的。人生不完美才是完美的。

如果不甘心,就告诉100分的公司,你有个85分的offer了。在你上任前,看他们是不是愿意为你提前面试?
如果他们不愿意,就死心了,好好在85分的公司干。如果他们愿意提前面试给你优先权,就去面试。
我还是想最后争取一下,就算不能提前进入下一轮,也想请他们把我的简历hold在他们的list里,也许以后还会有机会。

米乐米乐 : 2022-02-04#36
真的吗?你入职的时候合同里没有强调不能去竞争对手公司?

我都没有仔细看过合同,应该没有吧。因为就没有竞争对手。

无问 : 2022-02-06#37
我都没有仔细看过合同,应该没有吧。因为就没有竞争对手。
果然各家公司的情况是不一样的。我跟之前工作过的每家公司签订的合同都有类似的条款,就是在某期限内不能到竞争对手公司去工作,但今天收到了公司正式发的书面offer,不仅给的薪水直接比我提的要求高了1/4,并且没有不能去竞争对手公司工作这个条款。从这家公司,我感受到了足够的尊重、高度的认可和扑面而来的诚意,我决定接受offer,并且努力回报!

米乐米乐 : 2022-02-06#38
果然各家公司的情况是不一样的。我跟之前工作过的每家公司签订的合同都有类似的条款,就是在某期限内不能到竞争对手公司去工作,但今天收到了公司正式发的书面offer,不仅给的薪水直接比我提的要求高了1/4,并且没有不能去竞争对手公司工作这个条款。从这家公司,我感受到了足够的尊重、高度的认可和扑面而来的诚意,我决定接受offer,并且努力回报!

恭喜恭喜🎊

无问 : 2022-02-06#39
恭喜恭喜🎊
谢谢🌹十年磨一剑,霜刃未曾试。这家公司的眼光没有错,他们得到的会是成倍的回报🙂

周雅 : 2022-02-07#40
果然各家公司的情况是不一样的。我跟之前工作过的每家公司签订的合同都有类似的条款,就是在某期限内不能到竞争对手公司去工作,但今天收到了公司正式发的书面offer,不仅给的薪水直接比我提的要求高了1/4,并且没有不能去竞争对手公司工作这个条款。从这家公司,我感受到了足够的尊重、高度的认可和扑面而来的诚意,我决定接受offer,并且努力回报!
明智的决定 (y) ✌️😅

Aidemengdun : 2022-02-07#41
果然各家公司的情况是不一样的。我跟之前工作过的每家公司签订的合同都有类似的条款,就是在某期限内不能到竞争对手公司去工作,但今天收到了公司正式发的书面offer,不仅给的薪水直接比我提的要求高了1/4,并且没有不能去竞争对手公司工作这个条款。从这家公司,我感受到了足够的尊重、高度的认可和扑面而来的诚意,我决定接受offer,并且努力回报!
对呀,

这就对了

sabre的马甲 : 2022-02-07#42
果然各家公司的情况是不一样的。我跟之前工作过的每家公司签订的合同都有类似的条款,就是在某期限内不能到竞争对手公司去工作,但今天收到了公司正式发的书面offer,不仅给的薪水直接比我提的要求高了1/4,并且没有不能去竞争对手公司工作这个条款。从这家公司,我感受到了足够的尊重、高度的认可和扑面而来的诚意,我决定接受offer,并且努力回报!
好帖,赞,

85,100, 是相对的,世人眼里的100,可能对个体,是一个85,

世人眼里的85,对你,可能是一个100,

一个能赏识你,尊重你,珍惜你的85, 就是100,

无问 : 2022-02-08#43
好帖,赞,

85,100, 是相对的,世人眼里的100,可能对个体,是一个85,

世人眼里的85,对你,可能是一个100,

一个能赏识你,尊重你,珍惜你的85, 就是100,
怒赞最后一句!

无问 : 2022-02-18#44
已经到新公司上班一周了,感觉很满意,同事们都很nice,工作环境也很好,一切都在慢慢上轨道。

今天收到了头部公司美国总部HR发来的邮件,说依然对我很感兴趣,他们目前正在抓紧时间争取在月底前完成所有候选人的面试。我该不该告诉她已经在工作了?希望她能把我放在list里,以后如果有机会再去申请工作?还是什么都不说,简单感谢一下她发邮件update?如果真的通知我去第二轮面试,上班的时侯我没时间去呀,并且我真的会舍不得现在工作的公司。不知道头部公司能开出来多少薪资,我觉得不会比现在更多了,但谁知道呢?也许贫穷限制了想象也说不定。

怎么办呀?

无问 : 2022-02-18#45
还有一点值得一提,现在公司在Markham,也是我准备搬过去的地方,将来上班会很方便。下班的时候路过华人超市、我最喜欢的蛋糕房。。。购物非常方便。头部公司在密西沙加,沿途应该没什么好玩的。目前这两家公司离我的距离是一样的,一个往东一个往西,但将来去密市可能不太方便,据说密市回多伦多晚高峰非常堵,不知道是不是真的?

盖帽 : 2022-03-01#46
等结果

无问 : 2022-03-09#47
等结果
后续来了:

三月初接到头部公司电话,说多伦多分部已面试完所有candidates,对我非常满意,准备发offer,时薪XX(跟我目前的时薪一模一样),但我知道头部公司的benefits是非常好的,很吸引人。让我纠结的是:我是真的喜欢现在工作的公司,每天都是唱着歌去上班的,工作愉快,与同事相处得很好。如果去了头部公司,工作环境当然不会比这里差,但会不会有这么好的人文环境就不好说了。搞不好勾心斗角尔虞我诈的宫斗戏码天天上演,我这样的菜鸡还不分分钟被吃干抹净?

思前想后我直言相告目前已经在工作中,于是把时薪提高了15%,想着估计就会把他们吓跑的,结果对方考虑了一天,把时薪提了10%。我的心理防线被击溃了,实在想不出拒绝的理由,脑子里只有头部公司招聘启事上写的:我们许给您的不只是一份工作,而是一个未来。这个舞台太大了!我潜水已久的美国梦又重新浮出水面,头部公司总部在西雅图,那里是我的终极梦想。我曾经想是不是就这样平平淡淡过完下半生?但命运的安排似乎在告诉我:永远不要放弃梦想!

我决定接受offer!

盖帽 : 2022-03-10#48
恭喜楼主

接受头部公司OFFER,跟现在的公司交待好。
祝你成功!!

无问 : 2022-03-27#49
恭喜楼主

接受头部公司OFFER,跟现在的公司交待好。
祝你成功!!
谢谢!

现在在背调,offer已经签了,上班的时间也写在offer里了,但背调一个多星期了还没结束,而我又需要提前两周辞职,已经马上就要超过这个时间限了,还不知道背调啥时能结束,头疼中。。。

无问 : 2022-03-30#50
遭遇史上最诚恳挽留,我该怎么办啊?

晚上终于鼓足勇气递了辞呈,按下发送键后就逃到卫生间洗澡了。回来看到手机上老板发来的信息,问我可不可以通话,我说可以。结果情真意切的一通挽留,言语间尽是惋惜和不可思议,说他was shocked,没有想到我会辞职,以为我在这里干得很开心,他和同事们都很喜欢我,对我很满意,问我他要怎么做才能让我留下来,可以提待遇可以提假期可以提任何条件,他都会考虑!我告诉他我真的干得很开心,我喜欢这家公司,喜欢老板喜欢我的同事们,可是,要怎么告诉他,我真的很难拒绝那样的机会啊?我的天哪,我该怎么做才能让大家都开心?我答应他考虑一个晚上,明天估计他要跟几位总管一起对我狂轰滥炸了,我该怎么办呐?😭😭😭

米乐米乐 : 2022-03-30#51
遭遇史上最诚恳挽留,我该怎么办啊?

晚上终于鼓足勇气递了辞呈,按下发送键后就逃到卫生间洗澡了。回来看到手机上老板发来的信息,问我可不可以通话,我说可以。结果情真意切的一通挽留,言语间尽是惋惜和不可思议,说他was shocked,没有想到我会辞职,以为我在这里干得很开心,他和同事们都很喜欢我,对我很满意,问我他要怎么做才能让我留下来,可以提待遇可以提假期可以提任何条件,他都会考虑!我告诉他我真的干得很开心,我喜欢这家公司,喜欢老板喜欢我的同事们,可是,要怎么告诉他,我真的很难拒绝那样的机会啊?我的天哪,我该怎么做才能让大家都开心?我答应他考虑一个晚上,明天估计他要跟几位总管一起对我狂轰滥炸了,我该怎么办呐?😭😭😭

最诚意的挽留就是match工资+福利,可以满足的话也可考虑吧。

无问 : 2022-03-31#52
最诚意的挽留就是match工资+福利,可以满足的话也可考虑吧。
今天果然是个big day!

当三个高大英俊的男人用热切的眼神望向你,问你“告诉我们,我们做什么才能让你留下来”的时候,我心中一万头草泥马奔腾而过,我怎么能告诉他们无论你们做什么我都去意已决?老板许了我一个灿烂美好的前程,他说他在乎我,而大公司不会在乎我。他昨晚说让我考虑一晚今天告诉他答案,而当我跟他坦白说还是想走时,他又说不用急着回答他,让我再考虑一个周末,下周一再答复他。为什么要让我经历这个啊?太太太纠结了啊!!!:wdb7:

米乐米乐 : 2022-03-31#53
今天果然是个big day!

当三个高大英俊的男人用热切的眼神望向你,问你“告诉我们,我们做什么才能让你留下来”的时候,我心中一万头草泥马奔腾而过,我怎么能告诉他们无论你们做什么我都去意已决?老板许了我一个灿烂美好的前程,他说他在乎我,而大公司不会在乎我。他昨晚说让我考虑一晚今天告诉他答案,而当我跟他坦白说还是想走时,他又说不用急着回答他,让我再考虑一个周末,下周一再答复他。为什么要让我经历这个啊?太太太纠结了啊!!!:wdb7:

match工资+福利了?

无问 : 2022-03-31#54
match工资+福利了?
只会更多!我在业内圈子也算阅尽繁花,如果说在待遇上有哪家公司可以跟头部公司硬扛,那就是我现在工作的这家了。头部公司面试时没有问我对薪资的要求,直接在offer里给了跟现在一样的工资,我讲价后提了10%。我感觉如果我跟现在的老板提加薪20%应该是没问题的,甚至更多,但我没敢提,我觉得现在不管我提什么条件他们都会答应,到时候我还有什么理由离开?可我真的是想看看外面的世界啊!我跟他们比喻那就像盒子里的巧克力,不打开盒子你永远不知道是什么味道,结果老板后来一提到我去大公司就用吃巧克力代替:wdb12:

老板开玩笑说他昨晚差点儿叫救护车进医院,后来在他们的层层压迫下,我说我也要叫救护车了😭老板最后把蒙特利尔的manager也叫来电话助攻了,现身说法,说他曾经在大公司工作过,但非常不喜欢,果断辞职,他身边所有去了我要去的那家大公司后,没几年都受不了走了。他说大公司根本不care你,你只是赚钱的工具,而他们把我当家人,我可以尽力施展,可以做很多想做的事,可以赚很多钱,可以永远不必担心会失业(他们说大公司人事并不稳定)。我反正没去过大公司,也不知道他们说的是真是假,一上午被他们搞得晕头转向,方寸大乱,真的是没主意了。好在还有几天时间考虑,下周一给他们答复。可头部公司这两天也没闲着,要我的sin卡void cheque做payroll,护照驾照做security assessmdnt application,填各种总公司的表格,基本一切就绪只等入职了。我怎么开口说不去了呀?😭

米乐米乐 : 2022-03-31#55
只会更多!我在业内圈子也算阅尽繁花,如果说在待遇上有哪家公司可以跟头部公司硬扛,那就是我现在工作的这家了。头部公司面试时没有问我对薪资的要求,直接在offer里给了跟现在一样的工资,我讲价后提了10%。我感觉如果我跟现在的老板提加薪20%应该是没问题的,甚至更多,但我没敢提,我觉得现在不管我提什么条件他们都会答应,到时候我还有什么理由离开?可我真的是想看看外面的世界啊!我跟他们比喻那就像盒子里的巧克力,不打开盒子你永远不知道是什么味道,结果老板后来一提到我去大公司就用吃巧克力代替:wdb12:

老板开玩笑说他昨晚差点儿叫救护车进医院,后来在他们的层层压迫下,我说我也要叫救护车了😭老板最后把蒙特利尔的manager也叫来电话助攻了,现身说法,说他曾经在大公司工作过,但非常不喜欢,果断辞职,他身边所有去了我要去的那家大公司后,没几年都受不了走了。他说大公司根本不care你,你只是赚钱的工具,而他们把我当家人,我可以尽力施展,可以做很多想做的事,可以赚很多钱,可以永远不必担心会失业(他们说大公司人事并不稳定)。我反正没去过大公司,也不知道他们说的是真是假,一上午被他们搞得晕头转向,方寸大乱,真的是没主意了。好在还有几天时间考虑,下周一给他们答复。可头部公司这两天也没闲着,要我的sin卡void cheque做payroll,护照驾照做security assessmdnt application,填各种总公司的表格,基本一切就绪只等入职了。我怎么开口说不去了呀?😭

重新给两个公司打分,哪个分高去哪家。

我是俗人,哪家钱多福利好,去哪家。

盖帽 : 2022-03-31#56
幸福的烦恼,理解楼主的困惑

无问 : 2022-04-01#57
太折磨人了!

昨天征求老爸意见,他其实之前一直希望我留在原公司,比较稳妥,但拗不过我执意要去大公司,就叮嘱我一切谨慎行事,结果闹到今天的地步,老爸说我无论如何不能留下了,因为那边一切都settle diown了,而且留下很难说会不会有芥蒂,开弓没有回头箭,只能一路走下去。而且我问了几个以前同事加死党的意见,他们非常了解我,站在旁观者的角度,分析我的性格为人,都纷纷建议大公司。我终于下定决心离开,结果上午蒙特利尔经理一通电话又打过来。情真意切恳求我留下,听着他优雅的法腔英语,慢慢告诉我,我改变了整个公司,公司会朝我的强项扩张,未来我会是公司不可或缺的人才,永远不用担心会失业,我会见证公司的成长,会成为那个不可替代的人。听着他在电话里一声声的“Stay with us,please,please”,我的眼泪刷就下来了!我只能一遍遍告诉他,除了感谢,我不知道还有什么词可以用。我从来都不知道自己原来这么重要啊!连我的至亲都没有让我这样感动过!😭😭😭

我觉得拒绝他们简直就是犯罪啊!我快被撕碎了快被撕碎了啊!

无问 : 2022-04-01#58
重新给两个公司打分,哪个分高去哪家。

我是俗人,哪家钱多福利好,去哪家。
情感让我留下,理智让我离开

无问 : 2022-04-01#59
幸福的烦恼,理解楼主的困惑
此生我都不想再经历第二回了!

之前我也辞过职,我很欣赏那家公司的态度:你来应征,ok,我们觉得你合适,直接给offer,多余的话一句没有,愿意接你就接,不愿意就算,你要走,ok,no problem,辞呈拿来,两周后走人,云淡风清,绝不拖泥带水!这才是我理想的方式。

appletree2021 : 2022-04-01#60
此生我都不想再经历第二回了!

之前我也辞过职,我很欣赏那家公司的态度:你来应征,ok,我们觉得你合适,直接给offer,多余的话一句没有,愿意接你就接,不愿意就算,你要走,ok,no problem,辞呈拿来,两周后走人,云淡风清,绝不拖泥带水!这才是我理想的方式。
你現职的公司, 才刚进去沒多久吧, 上司的挽留有点戏剧化, 热情过度, 我反而覚得不好留.

我家孩子已工作近五年, 在美国, data science方面的, 去年他公司里另一组有2人短时间內跳糟了, 他上司很快找他视像, 承诺帮他再争取bonus, 结果九个月內拿了两次让他满意的bonus, 年底前还收到上司送的圣诞礼物, 小礼物才数百元, 但心意十足. 但我相信这也是上司所做的极限了, 若儿子想要走, 上司会ok,no problem,辞呈拿来.

无问 : 2022-04-01#61
你現职的公司, 才刚进去沒多久吧, 上司的挽留有点戏剧化, 热情过度, 我反而覚得不好留.

我家孩子已工作近五年, 在美国, data science方面的, 去年他公司里另一组有2人短时间內跳糟了, 他上司很快找他视像, 承诺帮他再争取bonus, 结果九个月內拿了两次让他满意的bonus, 年底前还收到上司送的圣诞礼物, 小礼物才数百元, 但心意十足. 但我相信这也是上司所做的极限了, 若儿子想要走, 上司会ok,no problem,辞呈拿来.
嗯,确实不久,才两个月。主要是我的专业特长刚好跟这家公司互补,这家公司在另外的领域做到加拿大数一数二,但他们在我这个领域的规模较小,但其实这个领域面更广,更赚钱,所以想拓宽专业面,把企业做更大,刚巧这个时候我出现了。他们估计已经有了未来的规划,而这个规划里,有我!我能理解这种感受,当你想做大事的时候,突然被人釜底抽了薪,当然不甘心。可我真的是没有想到他们留我的决心如此坚决。我一直认为自己不是啥大人物,可有可无,不过是到处流浪漂泊的一只雀儿罢了,自己开心就好,没人惦记,也不需要惦记谁,自由自在,无牵无挂,却一头撞进了这只金丝笼。如果不把笼门打开,不飞出去看看外面的世界,我如何甘心?如果出去飞一圈,发现外面又有老鹰又有猎枪,我会回来的,就是不知道到时候笼门还会不会打开等着我。。。

其实我理想的关系就是你家公子跟上司的这种关系,来去自由,不要太多束缚和羁绊。

sofia : 2022-04-01#62
Partner

道德的液体 : 2022-04-02#63
进入2022年,人生就像开了挂一样,机会像雪片一样飞来,或许这是疫情即将结束的一个信号?

目前工作的公司如果打分的话,70分吧。一直想跳槽,但苦于没有合适的机会。一月份的时候,看到心仪的公司(大多地区业内口碑非常好的公司,虽然规模不算大,但管理、技术、市场等各方面都很强,可打85分),在网上po出了我这个职位的招工启事,于是丝毫没有犹豫,当即就申请了。没想到第二天就接到了来自公司boss的电话,简单了解了情况后,经过三轮virtual以及face to face的面试,发了offer,各方面都完胜现在的公司。

但世间事总是这样,没有人愿意雪中送炭,却总有人锦上添花。由于申请这个工作职位,在网上po了简历,第三天的时候,接到了来自堪称业内天花板的全球No1的领军企业(打分100 no doubt)美国总部HR的邮件,说在网上看到了我的简历,觉得我非常契合他们正在寻找的多伦多分部正在进行招聘的职位,问我有没有兴趣。我当然有兴趣,虽然那时已经与85分公司在接洽中了,可谁会放弃梦想呢?于是也安排了电话和Virtual面试,已经过了第一轮,感觉非常好,我正是他们要找的人,但大公司毕竟申请者趋之若鹜,他们明确告诉我,他们还有很多candidates需要面试,我是第一个,接下来的一两个星期,他们会陆续面完所有申请者,然后再确定进入下一轮面试的名单。

可是现在,我已经拿到了85分公司的offer,如果没有这个插曲,我会很开心地接受offer去上班。可梦想就在眼前,几乎触手可及,但又像空中楼阁一样漂浮不定。如果拒了85分,我并没有十足的把握能够拿到100分的offer,那就等于竹篮打水一场空,如果接受了85分,是不是就意味着我将与梦想失之交臂?纠结ing。。。
先拿到85分。过两年会有更好机会。

无问 : 2022-04-02#64
Partner
怎么partner法呢?

无问 : 2022-04-02#65
先拿到85分。过两年会有更好机会。
蒙特利尔经理昨天电话里跟我说,让我留下半年到一年,如果到时依然要走,他们绝不拦我。他说头部公司经常有人员流动,以后还会有很多机会。可是我觉得如果我这个时候把头部公司拒了(一切都已settle down),估计我就上了黑名单了,可能永远都没有机会去了。

我现在就像去西天取经的唐僧,一步步离梦想越来越近,却在途中遭遇了女儿国。。。

sofia : 2022-04-03#66
怎么partner法呢?
提条件要股份
既然你对他们那么重要
就不要把自己当打工人

无问 : 2022-04-03#67
提条件要股份
既然你对他们那么重要
就不要把自己当打工人
没敢提条件,怕一提他们就答应了,我还怎么走啊?而且我私下里悄悄觉得他们其实是高估了我,我没他们说的那么好,可能是我之前面试的时候,表现得太自信,又让他们误会我通晓他们想要扩张的整个领域,其实我的专业面非常窄,只在某一个次领域很精很深,但这并不符合他们这样的通用型公司的经营理念。面试的时候我当然会着重讲我擅长的,估计把他们喷晕了,以为我在整个领域都很擅长,其实不是这样的,出了我的地盘,我其实也半瓶子醋。相反的,头部公司应该有我发挥的空间,头部公司在专业领域的纵深明显高于其他本地同行企业。并且我也没什么特别大的抱负,想要当主管一极的人物,能混口饭吃就不错了,我更愿意享受生活而不是背负一大堆的责任。我觉得头部公司更适合我。

sofia : 2022-04-03#68
格局

无问 : 2022-04-03#69
姐你这惜字如金的,我get不到你的意思啊!

sofia : 2022-04-03#70
姐你这惜字如金的,我get不到你的意思啊!
年纪轻轻的就想着当打工人
人家给你这么好的机会提条件
干嘛不趁机做个合伙人?
去大公司给人家打工做螺丝钉?

无问 : 2022-04-03#71
年纪轻轻的就想着当打工人
人家给你这么好的机会提条件
干嘛不趁机做个合伙人?
去大公司给人家打工做螺丝钉?
一个是我确实没底气,我看出来了,整个公司都没有比我更擅长这个领域的,到时候估计我说啥是啥了,加上我对整个领域又不是特别懂,万一出了岔子可咋整啊?到时候大眼小眼都蹬着我,我怕收不了场啊!并且当一个地方没有人比你更在行时,就意味着你学不到东西,没有输入只有输出了。

再一个头部公司人才济济,我可以学到很多东西,加上我之前在国内跟这些世界知名公司北京分公司以及圈内的人都很熟,这个圈子并不大,会有许多值得期待的机会。并且我还期待着有机会进入美国总公司工作,那样我的人生就圆满了。

sofia : 2022-04-03#72
一个是我确实没底气,我看出来了,整个公司都没有比我更擅长这个领域的,到时候估计我说啥是啥了,加上我对整个领域又不是特别懂,万一出了岔子可咋整啊?到时候大眼小眼都蹬着我,我怕收不了场啊!并且当一个地方没有人比你更在行时,就意味着你学不到东西,没有输入只有输出了。

再一个头部公司人才济济,我可以学到很多东西,加上我之前在国内跟这些世界知名公司北京分公司以及圈内的人都很熟,这个圈子并不大,会有许多值得期待的机会。并且我还期待着有机会进入美国总公司工作,那样我的人生就圆满了。
年纪轻轻怕试错吗?
谁不是摸着石头过河?
如果他们敢
你有啥不敢的?
如果他们不同意
不正好合你的意了?
说你没格局呢!

无问 : 2022-04-03#73
年纪轻轻怕试错吗?
谁不是摸着石头过河?
如果他们敢
你有啥不敢的?
如果他们不同意
不正好合你的意了?
说你没格局呢!
真同意了我就傻眼了啊!我现在无限期待去大公司呢。其实钱我真不是特在乎,我虽然贫下中农,但也不用为生计发愁,我比较在意人生经历。如果不是他们这般倾情挽留,我会走得非常潇洒。

chandlesu : 2022-04-19#74
一定要去大公司啊。

无问 : 2022-04-19#75
一定要去大公司啊。
必须的!顺便来更新一下:

已在大公司上班两天,庆幸自己做了无比正确的决定。大公司的全球视角和多元企业文化确实让人眼界开阔,与小公司的平台高度有明显差异。这两天一直在做各种培训,应该会持续到这周结束,忙里偷闲尽可能多地接触了专业工作内容,非常兴奋,感觉完全可以发挥我的专业特长,英雄有用武之地啦!并且还可以学到很多新知识,为以后做储备。这种一步步靠近梦想的感觉真好!

chandlesu : 2022-04-20#76
必须的!顺便来更新一下:

已在大公司上班两天,庆幸自己做了无比正确的决定。大公司的全球视角和多元企业文化确实让人眼界开阔,与小公司的平台高度有明显差异。这两天一直在做各种培训,应该会持续到这周结束,忙里偷闲尽可能多地接触了专业工作内容,非常兴奋,感觉完全可以发挥我的专业特长,英雄有用武之地啦!并且还可以学到很多新知识,为以后做储备。这种一步步靠近梦想的感觉真好!
大公司最大的好处就是规矩严谨,分工很细。你只要到专注你自己的领域就好了,不用面面俱到。很适合楼主。恭喜。

无问 : 2022-04-29#77
工作两周了,来更新一下感受:

美国公司的福利完胜加拿大本土公司。上班时间弹性自由,只要把活干完,其他基本没人管;所有保险自己不用出钱,全都由公司出;退休计划堪称完美,几种计划可选,自己只需负担极少,公司补贴绝大部分;找各种名目发钱发东西,感觉回到了国内体制内单位,工资基本不用的状态;每年review业绩,同时涨工资。

已经告诫孩子,以后一定要去美国公司工作,太香了实在!

米乐米乐 : 2022-04-29#78
工作两周了,来更新一下感受:

美国公司的福利完胜加拿大本土公司。上班时间弹性自由,只要把活干完,其他基本没人管;所有保险自己不用出钱,全都由公司出;退休计划堪称完美,几种计划可选,自己只需负担极少,公司补贴绝大部分;找各种名目发钱发东西,感觉回到了国内体制内单位,工资基本不用的状态;每年review业绩,同时涨工资。

已经告诫孩子,以后一定要去美国公司工作,太香了实在!

前半部分没觉得跟加拿大有啥不同。后半部分,美国确实收入高很多。不过有一点加拿大占优势,就是即使不工作也不用发愁医疗,可以早点退休。

无问 : 2022-04-29#79
前半部分没觉得跟加拿大有啥不同。后半部分,美国确实收入高很多。不过有一点加拿大占优势,就是即使不工作也不用发愁医疗,可以早点退休。
可能是因为我没在加拿大的大公司工作过,我以前都是在family company工作,保险自己需要负担一部分,有的自己要出50%。美国公司会给每个员工发张visa卡,所有跟工作相关的支出直接刷公司的卡,还有各种名目的award,总公司批准后直接打到卡里,让我想起以前在国内工作时,也是发各种福利卡,超市代金券之类的,基本日常开销都能搞定。没有对比就没有伤害,跟以前的小公司相比,感觉美国公司的确大手笔,当然主要也是因为之前没见识过这边的大公司,呵呵。

加拿大的全民医疗确实解决了后顾之忧,但我还是想有机会能去美国工作一段时间,感受一下,也算不留遗憾吧。

米乐米乐 : 2022-04-29#80
可能是因为我没在加拿大的大公司工作过,我以前都是在family company工作,保险自己需要负担一部分,有的自己要出50%。美国公司会给每个员工发张visa卡,所有跟工作相关的支出直接刷公司的卡,还有各种名目的award,总公司批准后直接打到卡里,让我想起以前在国内工作时,也是发各种福利卡,超市代金券之类的,基本日常开销都能搞定。没有对比就没有伤害,跟以前的小公司相比,感觉美国公司的确大手笔,当然主要也是因为之前没见识过这边的大公司,呵呵。

加拿大的全民医疗确实解决了后顾之忧,但我还是想有机会能去美国工作一段时间,感受一下,也算不留遗憾吧。

前面这一大段就是美国收入高,尤其IT,比加拿大翻五倍以上。

Ab412 : 2022-04-30#81
工资多少阿。。。 咋咋呼呼的

无问 : 2022-05-01#82
工资多少阿。。。 咋咋呼呼的
咱不跟别人比,只跟以前的自己比🙂

无问 : 2022-05-01#83
前面这一大段就是美国收入高,尤其IT,比加拿大翻五倍以上。
做IT的更应该去美国了。

以前只是传说,现在是真的见识了。

fjptyhy : 2022-05-07#84
很神奇的一个早上,不可思议居然曾经错过这个帖子,也很高兴到底还是看到了。没有错过你一段激荡的心理考验,一场重要的人生抉择,祝贺并祝福你🥳🎊💃💐

无问 : 2022-05-09#85
很神奇的一个早上,不可思议居然曾经错过这个帖子,也很高兴到底还是看到了。没有错过你一段激荡的心理考验,一场重要的人生抉择,祝贺并祝福你🥳🎊💃💐
谢谢!🌹

在抉择的时候能遇上会带来好运的幸运星,也是非常非常重要的呢:giggle:

chandlesu : 2022-05-11#86
咱不跟别人比,只跟以前的自己比🙂
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