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到手的85分 vs 可期的100分,如何抉择?

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进入2022年,人生就像开了挂一样,机会像雪片一样飞来,或许这是疫情即将结束的一个信号?

目前工作的公司如果打分的话,70分吧。一直想跳槽,但苦于没有合适的机会。一月份的时候,看到心仪的公司(大多地区业内口碑非常好的公司,虽然规模不算大,但管理、技术、市场等各方面都很强,可打85分),在网上po出了我这个职位的招工启事,于是丝毫没有犹豫,当即就申请了。没想到第二天就接到了来自公司boss的电话,简单了解了情况后,经过三轮virtual以及face to face的面试,发了offer,各方面都完胜现在的公司。

但世间事总是这样,没有人愿意雪中送炭,却总有人锦上添花。由于申请这个工作职位,在网上po了简历,第三天的时候,接到了来自堪称业内天花板的全球No1的领军企业(打分100 no doubt)美国总部HR的邮件,说在网上看到了我的简历,觉得我非常契合他们正在寻找的多伦多分部正在进行招聘的职位,问我有没有兴趣。我当然有兴趣,虽然那时已经与85分公司在接洽中了,可谁会放弃梦想呢?于是也安排了电话和Virtual面试,已经过了第一轮,感觉非常好,我正是他们要找的人,但大公司毕竟申请者趋之若鹜,他们明确告诉我,他们还有很多candidates需要面试,我是第一个,接下来的一两个星期,他们会陆续面完所有申请者,然后再确定进入下一轮面试的名单。

可是现在,我已经拿到了85分公司的offer,如果没有这个插曲,我会很开心地接受offer去上班。可梦想就在眼前,几乎触手可及,但又像空中楼阁一样漂浮不定。如果拒了85分,我并没有十足的把握能够拿到100分的offer,那就等于竹篮打水一场空,如果接受了85分,是不是就意味着我将与梦想失之交臂?纠结ing。。。
 
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明白楼主的纠结,但你听过这个成语吗?A bird in the hand is worth two in the bush.
我懂的,就是不甘心。要知道,能进入业内全球No1的公司,是我多少年的梦想啊!我之前无数次申请过,都石沉大海,早已放弃希望,不认为自己还会有机会。这次没申请,却主动送上门来,不得不感叹这就是命啊!我在想我能不能主动联系他们,告诉他们我已经接到其他公司的offer,如果可能,希望可以提前进入下一轮面试,请他们尽快给我最终意见,行还是不行,这样我还有选择的余地。
 
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我懂的,就是不甘心。要知道,能进入业内全球No1的公司,是我多少年的梦想啊!我之前无数次申请过,都石沉大海,早已放弃希望,不认为自己还会有机会。这次没申请,却主动送上门来,不得不感叹这就是命啊!我在想我能不能主动联系他们,告诉他们我已经接到其他公司的offer,如果可能,希望可以提前进入下一轮面试,请他们尽快给我最终意见,行还是不行,这样我还有选择的余地。
如果你是在做software developer或者其它IT工作的,这些公司都知道会面对申请人有multiple offers的竞争情况。直接告诉你心仪的公司你已经有offer了,问他们能否提早下一轮面试是可行的,没啥害处,至少你问了;他们愿意不愿意是out of your control。
 
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如果你是在做software developer或者其它IT工作的,这些公司都知道会面对申请人有multiple offers的竞争情况。直接告诉你心仪的公司你已经有offer了,问他们能否提早下一轮面试是可行的,没啥害处,至少你问了;他们愿意不愿意是out of your control。
我做的这一行很专很窄,工作机会本来就不多,我们找工作很难,但用人单位要想找一个对口的专业人才就更难。我因为在国内就干的是这行,过来后也一直从事相关专业工作,所以应该算是蛮有经验的。

我是想提,但又担心直接跟人家这样提,会让人觉得不舒服,有带节奏的嫌疑,本来好聚好散以后说不定还有机会,这么一说以后也没机会了😢
 
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我懂的,就是不甘心。要知道,能进入业内全球No1的公司,是我多少年的梦想啊!我之前无数次申请过,都石沉大海,早已放弃希望,不认为自己还会有机会。这次没申请,却主动送上门来,不得不感叹这就是命啊!我在想我能不能主动联系他们,告诉他们我已经接到其他公司的offer,如果可能,希望可以提前进入下一轮面试,请他们尽快给我最终意见,行还是不行,这样我还有选择的余地。

No.1 的公司体量大,以后还会招人的可能性极大。
年轻是本钱,再等几年也无妨吧。
 
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No.1 的公司体量大,以后还会招人的可能性极大。
年轻是本钱,再等几年也无妨吧。
这也是我考虑的一个方向,如果我进入了下一轮,我可以告诉他们我已经拿到其他公司的offer,希望跟他们保持联络,如果时机成熟,我还可以再为他们工作。但不知道这个时机成熟会是哪年哪月的事了。
 
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这也是我考虑的一个方向,如果我进入了下一轮,我可以告诉他们我已经拿到其他公司的offer,希望跟他们保持联络,如果时机成熟,我还可以再为他们工作。但不知道这个时机成熟会是哪年哪月的事了。

很多事情确实没有“如果”,选择多反而会经历“选择困难症”。我觉得下一轮跟No.1 公司的HR坦白未必是件坏事儿,毕竟你目前还没“动身”。 ethics 方面也应该不成问题。 随你的心决定你的方向吧。
 
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这也是我考虑的一个方向,如果我进入了下一轮,我可以告诉他们我已经拿到其他公司的offer,希望跟他们保持联络,如果时机成熟,我还可以再为他们工作。但不知道这个时机成熟会是哪年哪月的事了。
接了85分的Offer ,去上班。然后继续面试100的。拿到100分的就辞了85分的。相信85分的公司也有备选人员,等100的同类人才不是也有些吗?你们说不得都应聘了同样的公司。每个offer只有一个优先者,优先者不拿offer 后面的接着
 

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