今天做了年度评定

没事就有人蹦出来说着国内的经济,国内经济确实不错,不过对于大部分普通人来说也就那么回事,你拿过风投,开过互联网公司么,当过高管么,在那个圈子玩过么?如果没有就不要搞得好像马云路演,风投啥的和你有啥紧密的关系一样。

这个我知道的。回国出去吃饭,大家一谈项目,几千万的都是毛毛雨,不上亿都不好意思说。智慧城市,大XX数据中心,盈利模式,各种名词,确实和我们谈3%啊5%的格局不一样。饭局散了项目也就那样了,有没有下文我也不知道。
 
这个我知道的。回国出去吃饭,大家一谈项目,几千万的都是毛毛雨,不上亿都不好意思说。智慧城市,大XX数据中心,盈利模式,各种名词,确实和我们谈3%啊5%的格局不一样。饭局散了项目也就那样了,有没有下文我也不知道。
不升职的话,楼主的加薪幅度非常让人羡慕啊。歪个楼,那如果升职的话,一般多少加薪幅度算是合理?比如升senior level?
 
不升职的话,楼主的加薪幅度非常让人羡慕啊。歪个楼,那如果升职的话,一般多少加薪幅度算是合理?比如升senior level?
不知道是不是我们公司奇葩,升职和加薪没必然联系。两者走的管道也不一样。
 
不升职的话,楼主的加薪幅度非常让人羡慕啊。歪个楼,那如果升职的话,一般多少加薪幅度算是合理?比如升senior level?

一般有两个track,一个就是你说的senior level,还是原来的位置上,但做得年资比较深了,技术性上的级别升一级。一种就是title,比如升manager,工作职责不一样了。前面那个升一级一般加10% - 15%。后面那个就没数了,甚至可以参加年终盈利分红什么的。但升上小team leader也没啥可加的,可能就是考虑到工作量大些,比3%会加多点。
 
这个我知道的。回国出去吃饭,大家一谈项目,几千万的都是毛毛雨,不上亿都不好意思说。智慧城市,大XX数据中心,盈利模式,各种名词,确实和我们谈3%啊5%的格局不一样。饭局散了项目也就那样了,有没有下文我也不知道。

我只是说如果你在乎16%工资涨幅,累的半死的话,IT同胞不如回国好了。某些人一听国内,立马什么30多万工资都找不到了,国内的项目都是忽悠骗人的了。

很多这边华人的心态就是:这里可是加拿大啊,社会工资领先你中国100年了,不然我也不费了牛劲移民这里,不管你能不能接受,国内IT业现在的工资就摆在那里,我说我同学多少钱,某人说我编的,那你自己去拉勾自己查好了,网址都给你们了。

看了最近温哥华对华人的事情,本地白人的心态一样的:我是土生土长的加拿大人啊,你们中国人100年前是给我们修铁路当奴隶的,现在怎么可能比我们有钱,怎么可能你们住好地方,把我们赶出来了!!!不管他们信不信,中国人现在就是比你们有钱了。

老牌发达国家对中国的心态也是一样的:老子100年前拿着大炮给你爷爷的爷爷灌鸦片呢。没办法,你能不能接受,现在中国也能和老美掰掰手腕了, 我就是在南海填岛了,你能怎么地。

有些华人的心态有问题,不爱听到国内工资高了,生活水平提高了,不然我们背井离乡的移民干嘛。但是要知道,虽然我们在国外,一个富有强大的母国对我们只有好处没有坏处,即使你归化了,入籍了,即使二代不会讲中文了,老外看你永远是中国人。这边的同事,都是IT的嘛,记得有一天跟我聊天说昨晚看电视,中国人像奴隶一样在血汗工厂里工作,真可怜,还是你们移民出来好。我说虽然现在中国还有低端制造业,但是我们也有牛逼的,你知道华为么?他说不知道,我说搞IT的怎么不知道华为呢?然后和他一起读了维基百科,小伙子咋咋嘴。那天又说什么牛逼的互联网企业都在美国,我说你GOOGLE阿里巴巴看看,读完又咋咋嘴。每次这样我都觉得挺过瘾的。

所以啊,这里的华人,还是当地人的心态上都需要慢慢适应中国的发展带来的改变。像温哥华的事情,几十年前中国人移民过来,当地人可友好了;现在怎么看中国人不顺眼了。虽然中国人有自己的问题,但是最重要的原因是即使年前中国人坐着集装箱过来都可以,就为了讨口饭吃;现在华人腰杆硬了,有钱了,社会分工倒了过来,当地人心里不平衡,就这么简单。
 
最后编辑: 2015-06-18
我只是说如果你在乎16%工资涨幅,累的半死的话,IT同胞不如回国好了。某些人一听国内,立马什么30多万工资都找不到了,国内的项目都是忽悠骗人的了。

很多这边华人的心态就是:这里可是加拿大啊,社会工资领先你中国100年了,不然我也不费了牛劲移民这里,不管你能不能接受,国内IT业现在的工资就摆在那里,我说我同学多少钱,某人说我编的,那你自己去拉勾自己查好了,网址都给你们了。

看了最近温哥华对华人的事情,本地白人的心态一样的:我是土生土长的加拿大人啊,你们中国人100年前是给我们修铁路当奴隶的,现在怎么可能比我们有钱,怎么可能你们住好地方,把我们赶出来了!!!不管他们信不信,中国人现在就是比你们有钱了。

老牌发达国家对中国的心态也是一样的:老子100年前拿着大炮给你爷爷的爷爷灌鸦片呢。没办法,你能不能接受,现在中国也能和老美掰掰手腕了, 我就是在南海填岛了,你能怎么地。

有些华人的心态有问题,不爱听到国内工资高了,生活水平提高了,不然我们背井离乡的移民干嘛。但是要知道,虽然我们在国外,一个富有强大的母国对我们只有好处没有坏处,即使你归化了,入籍了,即使二代不会讲中文了,老外看你永远是中国人。这边的同事,都是IT的嘛,记得有一天跟我聊天说昨晚看电视,中国人像奴隶一样在血汗工厂里工作,真可怜,还是你们移民出来好。我说虽然现在中国还有低端制造业,但是我们也有牛逼的,你知道华为么?他说不知道,我说搞IT的怎么不知道华为呢?然后和他一起读了维基百科,小伙子咋咋嘴。那天又说什么牛逼的互联网企业都在美国,我说你GOOGLE阿里巴巴看看,读完又咋咋嘴。每次这样我都觉得挺过瘾的。

所以啊,这里的华人,还是当地人的心态上都需要慢慢适应中国的发展带来的改变。像温哥华的事情,几十年前中国人移民过来,当地人可友好了;现在怎么看中国人不顺眼了。虽然中国人有自己的问题,但是最重要的原因是即使年前中国人坐着集装箱过来都可以,为了讨口饭吃,现在华人腰杆硬了,有钱了,社会分工倒了过来,当地人心里不平衡,就这么简单。

我看方法还有待改进,直接告诉西人,有种你别用 MADE IN CHINA的产品
 
我看方法还有待改进,直接告诉西人,有种你别用 MADE IN CHINA的产品

想起中国制造的华为也挺有意思的,

原来是中国人考老外的思科认证,现在有老外反过来考华为的认证。

原来是思科告华为侵权,现在在4G, 5G技术上老外给华为叫专利费。
 
想起中国制造的华为也挺有意思的,原来是中国人考老外的思科认证,现在有老外反过来考华为的认证。
华为纯粹就是人海战术啊,神挡杀神,佛挡杀佛。连国内这个不讲规则的市场都轻松拿下,还搞不定讲规则的市场吗。
阿里巴巴也是如此。
搞不好过十几年华文一不小心创新出来一个超脑智能什么的大家一起玩完。
 
俺当年在ZTE加班得都傻了,一天三顿在公司吃。

能坐上晚上8点半的班车回家就算是正常下班了,周末还必须加班。

关键是年终考核时,我的加班总时间排名部门最后三名,直接被开除了。终身不再录用。

开除了以后,发现公司既没有支付加班费,也没有全额交社保。
 
俺当年在ZTE加班得都傻了,一天三顿在公司吃。

能坐上晚上8点半的班车回家就算是正常下班了,周末还必须加班。

关键是年终考核时,我的加班总时间排名部门最后三名,直接被开除了。终身不再录用。

开除了以后,发现公司既没有支付加班费,也没有全额交社保。

加拿大别的运营商不知道,听PUBLIC MOBILE的人说,整个PUBLIC MOBILE的核心网和无线接入网都是ZTE搞的,但是网上查的是PUBLIC MOBILE 用的BELL的那张老的CDMA的网络,一直没搞明白。

欧洲别的国家不清楚,法国的三家运营商基本已经都是华为的天下了。听原来的同事说,用爱立信的东西,除了问题这个汇报那个流程的,工程师VACANCE了等等等等。华为是研发直接从深圳过来,当你面改代码。这就是中国人带来的改变,他们得适应....

诺基亚倒闭了,华为把研发中心直接开到芬兰赫尔辛基专收裁下来的芬兰员工。

前段时间不是传联想要收购黑莓么,同事问我听说黑莓要被一家中国公司收购了,你知道吗,我假装不知道然后说这也正常,你的那个volvo现在也是中国牌子了。他好像有点傻了,他那个高贵的瑞典品牌居然made in china了
 
最后编辑: 2015-06-18
我只是说如果你在乎16%工资涨幅,累的半死的话,IT同胞不如回国好了。某些人一听国内,立马什么30多万工资都找不到了,国内的项目都是忽悠骗人的了。

我不是否认伟大祖国的成就,这些都是有目共睹的。但是对于我个人而言,回国真不是一个好选择。也就是北上广深能开得出30多万+的工资,其实也就北京上海,但这些地方都不怎么宜居,生活中很多方面不能用钱的绝对数值来衡量。这样说,给我开50万的薪水,也未必能有现在的生活质量。

现在的生活模式对于我来说感觉不错。有足够的时间陪伴孩子成长,孩子在一个比较宽松和健康的环境下成长。这里人们的心态比较平和、宽容,社会环境安定宁静,可以受多语文化的教育,是一个适合养育家庭的好地方,甚至比美国的绝大多数地方都要适合。物质方面我不是太在意,有车有房衣食无忧,这样也就够了,可以放松心态享受生活。

当然这样可能会错过一些重大事件,比如阿里巴巴上市。但是回国去正好跳进一只潜力股那也是需要运气的。我想没有这运气的还是大多数。项目确实还是忽悠居多,心浮气躁是主流。

每次回国我都觉得钱很重要,非常重要,可能就是这样的心态,让大家都拼命想挣更多的钱。在加拿大不一样,可能是生活基本上都是一个水准,加3%还是16%对于我来说生活都没有本质的改变,意义更多在于对我本人的肯定。挣三四万的人一样可以有车有房,下班后BBQ钓鱼健身度假,其乐陶陶。但在国内挣的钱多钱少,生活会很不一样,非常不一样,不但是生活中的不同,别人看你的眼光也不同。所以这个心态我也可以理解。
 
我不是否认伟大祖国的成就,这些都是有目共睹的。但是对于我个人而言,回国真不是一个好选择。也就是北上广深能开得出30多万+的工资,其实也就北京上海,但这些地方都不怎么宜居,生活中很多方面不能用钱的绝对数值来衡量。这样说,给我开50万的薪水,也未必能有现在的生活质量。

现在的生活模式对于我来说感觉不错。有足够的时间陪伴孩子成长,孩子在一个比较宽松和健康的环境下成长。这里人们的心态比较平和、宽容,社会环境安定宁静,可以受多语文化的教育,是一个适合养育家庭的好地方,甚至比美国的绝大多数地方都要适合。物质方面我不是太在意,有车有房衣食无忧,这样也就够了,可以放松心态享受生活。

当然这样可能会错过一些重大事件,比如阿里巴巴上市。但是回国去正好跳进一只潜力股那也是需要运气的。我想没有这运气的还是大多数。项目确实还是忽悠居多,心浮气躁是主流。

每次回国我都觉得钱很重要,非常重要,可能就是这样的心态,让大家都拼命想挣更多的钱。在加拿大不一样,可能是生活基本上都是一个水准,加3%还是16%对于我来说生活都没有本质的改变,意义更多在于对我本人的肯定。挣三四万的人一样可以有车有房,下班后BBQ钓鱼健身度假,其乐陶陶。但在国内挣的钱多钱少,生活会很不一样,非常不一样,不但是生活中的不同,别人看你的眼光也不同。所以这个心态我也可以理解。

说到这样了,点个赞吧。

无论在哪,现在的中国人要有民族自豪感了,并且一定要把这点灌输给你的二代孩子,尤其是男孩。
 
说到这样了,点个赞吧。

无论在哪,现在的中国人要有民族自豪感了,并且一定要把这点灌输给你的二代孩子,尤其是男孩。

谢谢。这是一定的,我们经常回国的。我们在家都是说中文,孩子们中文都很流利。与美国的朋友同龄孩子和爹妈对话基本上都是英文了。

我们有个台湾同事在公司的邮件里开大陆的玩笑,说了些很不敬的话。我马上写信给老板,老板在公司里强调不能公开谈这种敏感的政治问题,划出了“不可说”的道道。

我在外人面前非常维护祖国的体面,但私下里常常叹息,尤其是做了妈妈之后。中国对于孩子权益的保护太弱了,太弱了。看着南京姐妹被吸毒妈妈锁在家里活活饿死,毕节兄妹们服毒自杀,留守儿童坠楼或一家兄弟姐妹溺水,流浪或被拐卖的儿童被弄残疾乞讨,可是我们能做的是什么?就是“随手拍”?只敢拍拍照片,连拍照片都是偷偷拍。。。我觉得中国还有很远很远的路要走。

所以,如果问我对于生活质量的定义是什么。我认为就是社会中的孩子们能够得到保护,健康地成长,接受教育。父母能够不因为生存问题而离开孩子,陪伴他们成长。健康的家庭,健康的后代,才有健康的社会。
 
谢谢。这是一定的,我们经常回国的。我们在家都是说中文,孩子们中文都很流利。与美国的朋友同龄孩子和爹妈对话基本上都是英文了。

我们有个台湾同事在公司的邮件里开大陆的玩笑,说了些很不敬的话。我马上写信给老板,老板在公司里强调不能公开谈这种敏感的政治问题,划出了“不可说”的道道。

我在外人面前非常维护祖国的体面,但私下里常常叹息,尤其是做了妈妈之后。中国对于孩子权益的保护太弱了,太弱了。看着南京姐妹被吸毒妈妈锁在家里活活饿死,毕节兄妹们服毒自杀,留守儿童坠楼或一家兄弟姐妹溺水,流浪或被拐卖的儿童被弄残疾乞讨,可是我们能做的是什么?就是“随手拍”?只敢拍拍照片,连拍照片都是偷偷拍。。。我觉得中国还有很远很远的路要走。

所以,如果问我对于生活质量的定义是什么。我认为就是社会中的孩子们能够得到保护,健康地成长,接受教育。父母能够不因为生存问题而离开孩子,陪伴他们成长。健康的家庭,健康的后代,才有健康的社会。

不是我们爱国,被党妈洗脑了,天天歌颂祖国。

在加拿大这种多族裔的移民国家里,每个人都带有自己的母国的标签。母国弱,别的族裔不会尊重你的。就像你听一个人从海地来的,即使他是亿万富翁,你的第一反映是他是难民。

我遇到的台湾人一般不在我面前搞这些,可能我民族自豪感气场比较强吧。用台湾人说新加坡的话:鼻屎大的地方。台海危机,中国军舰围着台湾打导弹,就这么任性,呆湾屁也不敢放一个
 
最后编辑: 2015-06-18

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