加拿大的用人制度啊。。。哈哈
几个月前,刚从美国回来,网上申请了一份接近专业的兼职工作,
一个月后得到面试机会,一个破兼职,面试整整两个半小时,整整10页纸头的问题。
然后还要笔试限定5分钟,化拉拉要书面回答两页纸的问题。
又等了一个月,说有兴趣给我工作,但必须提供一大堆references. 当时网上申请的,非常繁琐,还要写短文,还要6个推荐人的地址和电话,必须要三个以上专业人士的推荐,我都不记得当时填了谁了,后来美国邻居打电话给我,才知道他们把电话都打到美国邻居家里了。
上礼拜负责人事的打电话给我说,6个还不够,还缺一个本地专业人士的推荐,我说:我才工作三个月,我上司才认识我三个月,我怎么开口要人的推荐啊,她说,这是我们的规定。并要我这个礼拜回她电话。放下电话,我都想放弃了,可前几天面试我的负责人打电话给我,说对我印象深刻,他真的想要我,他们人事打电话给他抱怨说我一直不回她电话。他想知道我到底是怎么想的,我如实回答。他说: 我理解,但你最好试一下,看你现在的上司会不会给你推荐,即便你只工作了三个月。于是,我硬着头皮给我上次发了一个短信,没想到他很快就回了,说很高兴给我做推荐。
我马上给那人事打电话,告诉她了我上司的名字电话,没想到她立即打过去了,我上司后来发短信给我说:我可说的都是赞美之词欧。。
我回短信道了谢。很快,那人事也打电话给我说,你的申请程序进入下一个阶段。。。
我心说,乖乖,要得到这份兼职,下一步大概还要无犯罪记录,还要驾照记录,还要家庭医生证明,最起码还要按部就班走程序一个月以上。。。