在加拿大做生意的成本很高, 不过生活质量很高.

[une123456]

 

[ca2008]

也有注册个人无限公司的

 

[大胃贝克汉姆]

学习学习.......

 

[花袄红裙]

谢谢经验分享！
学习ing

 

[nealie]

看了又看，好贴！

 

[pongpong]

顶

 

[vickyzyd]

顶，对做生意一窍不通，但是很感兴趣

请问楼主：

1.注册了公司之后都有什么样的收费？如果短期内没有业务资金运转，有哪些收费？

2.如果进出口贸易，我之前听说美国有些商品需要配额，加拿大也有这样的规定吗？有哪些特别的商品特别难做或者说税特别高？

 

[白桦林]

关注，谢谢！

 

[Everspring]

非常感谢阿木木如此诚挚的介绍，已经加声望了，鼓励阿木木百忙之余继续努力！

 

[michael2008]

好帖！收藏！经常来看！

 

[雨中漫步]

谢谢宝贵经验阿，实用好贴

 

[等待ME]

创业

 

[阿木木]

不好意思, 最近很忙, 所以没有时间来坐坐. 来到北美这么长时间, 感觉就是累. 这个累字不容易写.在这里做老板, 那是真叫"老""扳".什么都要自己动手, 没有人会帮你, 也没有员工会有奉献精神来奉献给你这个老板.你在与不在公司就完全两个样. 不要以为老外员工会好些, 但是老外也是人. 人-----都一样. 因为他们的身份就是打工的.同你的角色不一样.比如上下班迟到早退, 中午午饭时间偷懒, 上班时间打私人电话,或者手机等. 还有是仓库要少你的库存.工作不求进取,拉帮结派,搞小圈子, 等等.都是你管理上面的问题. 难怪一门MBA就是这样热门和抢手.具体的例子, 在这里说上三天也说不完. 如果各位是老板, 有什么需要探讨, 可以发送悄悄话给我.如果你是打工的. 如果有什么地方得罪你了. 那么先说对不起,那纯属巧合.
还有是等你生意发展起来, 管理必须要跟上, 包括硬件和软件. 硬件到好办, 花钱就OK. 但是软件并不光光是花钱, 还要人才. 这人才非常难得.这好人才比好老婆还要难找.但是人才又比老婆要好伺候.
最近几个月就是在提高软硬二件.希望2007年有明显的效果. 否则我的投资和精力就白费了.祝各位老板大家好运.祝各位打工的真正成为你老板的理想人才.

 

[hong_aabb]

不好意思, 最近很忙, 所以没有时间来坐坐. 来到北美这么长时间, 感觉就是累. 这个累字不容易写.在这里做老板, 那是真叫"老""扳".什么都要自己动手, 没有人会帮你, 也没有员工会有奉献精神来奉献给你这个老板.你在与不在公司就完全两个样. 不要以为老外员工会好些, 但是老外也是人. 人-----都一样. 因为他们的身份就是打工的.同你的角色不一样.比如上下班迟到早退, 中午午饭时间偷懒, 上班时间打私人电话,或者手机等. 还有是仓库要少你的库存.工作不求进取,拉帮结派,搞小圈子, 等等.都是你管理上面的问题. 难怪一门MBA就是这样热门和抢手.具体的例子, 在这里说上三天也说不完. 如果各位是老板, 有什么需要探讨, 可以发送悄悄话给我.如果你是打工的. 如果有什么地方得罪你了. 那么先说对不起,那纯属巧合.
还有是等你生意发展起来, 管理必须要跟上, 包括硬件和软件. 硬件到好办, 花钱就OK. 但是软件并不光光是花钱, 还要人才. 这人才非常难得.这好人才比好老婆还要难找.但是人才又比老婆要好伺候.
最近几个月就是在提高软硬二件.希望2007年有明显的效果. 否则我的投资和精力就白费了.祝各位老板大家好运.祝各位打工的真正成为你老板的理想人才.

赞一个，这样的老板，想不成功都难！

 

[acc330]

夏天的montreal最好看。

 

[morningdeer]

顶

 

[happy2004lili]

好文章！

 

[coolface]

好贴! 不顶,不是人啊!

 

[tli]

这好人才比好老婆还要难找.但是人才又比老婆要好伺候.

强烈同意！！！！！！
阿木木的帖子真好看，期待更多！我会每天都来学习。
谢谢阿木木老师

 

[阿木木]

两个同是从非洲来的, 一个从尼日利亚来, 男孩29岁,一个从加纳来,42岁,男人.除了姓不同, 名字一样. 但是人品完全两样.所以最近我将其中一个炒了鱿鱼.先说那个年级大的, 加纳来的.已经到我公司1年多.开始还很卖力. 后来变老油条. 由于家庭经济不好,到处借钱. 向我们销售经理借了400, 向他自己的仓库经理借了400, 而这个仓库经理就是那个29岁的尼日利亚来的男孩. 向我公司借到了最高上限2500美金. 那还是从6月份开始的. 后来没有办法,只好每个星期从工资里面扣除100来还债. 到10月底他妈妈去世(他说他借钱的主要原因是给妈妈治病,但是我一直怀疑,那么医疗保险到哪里去了?).到11月初,他说要将他妈妈骨灰带回非洲. 并给我书信说11月6日到13日,他去非洲,并将这个星期作为他的VACATION度假时间. OK. 但是他到10月底还欠我公司900元, 所以我是不能再给他任何钱去非洲了. 最后等到11月13日,没有见到影子也没有来电话. 一直到20日下午,他来电话说回来了.我说他不用来了,但是21日一早还是出现在我面前, 这样我就要和他谈了.他欠我钱扣除他度假那个星期的税后所得和帮助打扫卫生的, 他还欠我273美金, 我说我不要他还了,算是捐款. 而据说那些经理们借给他的钱也都当作捐款了. 但是因为我们不能等他,所以在11月15日已经请了另外的新员工. 而他已经没有位置了.这是他丢掉工作的主要原因. 另外一个原因是他不懂电脑, 我也找不到另外一份工作给他做. 况且人又懒惰, 为什么这么说? 因为我看他急需要钱, 我特别在9月份提供一份打扫卫生的工作给他, 每天加班1个小时,留下来打扫卫生. 但是他懒惰到要早上8:45来打扫, 而我们上班时间是9:00. 请问如何在15分钟时间内将3000平方英尺的办公室,厕所, 餐厅打扫干净.这还不包括仓库呢. 还有我让他在周末来加班, 这样可以多拿工资.但是他不屑一顾. 这样的人品,叫我如何帮他. 还要好笑的,因为他丢失了工作,他打电话给我其他员工,希望说服对方作证,来起诉我.因为我将他炒了鱿鱼. 如此不仁不义的人,让我非常伤心. 请各位做老板或者打工的朋友都要小心谨慎.

而另外一个尼日利亚的男孩, 他也有时向我借钱. 不过现在他工资高了以后, 已经少借了.他是我的仓库经理. 已经进公司将近3年. 到今天才知道,他周末来加班上班, 今天又要将自己度假那个星期的工资给他. 我问是不是有什么问题? 原来是他在非洲认养了3个孤儿.他需要支持他们.让我非常感动.也为我自己有这样的好员工而欣慰. 我们需要有这样胸襟的员工.