裁员进行中...

[chchao]

边干活边上网，你以为是在玩？即使是小店也有规矩，我在店里不会上网，只有雇了你这种捣糨糊的雇主才倒霉了！

他在加拿大就没找到过工作，住在满是老鼠蟑螂的破房子里 把能领到救济领了个遍 然后卷铺盖回国了，回国后还是心不甘 对加拿大又念念不舍，整天翻墙过来骚扰加拿大华人，看你每天被他像狗皮膏药一样的粘着

 

[加拿大松鼠]

来公司5年多已经经历过三次裁员，挺多50左右的同事被裁了。自己属于这年龄段，抱着做一天是一天的心态工作着。等真的被裁了，正好可以好好调整调整自己。从毕业后一直在工作，没有停过！

不错了
我毕业后一直都没像样的工作
一直都在找
二十年了
早想开了
再找二十年
也该退休了

 

[ahboo2003]

被裁根本不是少要点工资就能解决的, 主要还看高层的决策和看法

人际关系很重要, 不过和平级的人事关系好没鸟用, 和高层的关系好才有用, 比如得和董事会里能话上事的人关系好才有用

是的，要学会拍马，这是职场上通用的技能无论东方还是西方。那么，天生不善于拍马屁的人该怎么办呢？

 

[家园小千]

他在加拿大就没找到过工作，住在满是老鼠蟑螂的破房子里 把能领到救济领了个遍 然后卷铺盖回国了，回国后还是心不甘 对加拿大又念念不舍，整天翻墙过来骚扰加拿大华人，看你每天被他像狗皮膏药一样的粘着

我不怕被粘，现在同时他在另一个帖子里影射我和店里的学生妹关系，我倒要看看这种货还有什么说不出的！

 

[chchao]

不错了
我毕业后一直都没像样的工作
一直都在找
二十年了
早想开了
再找二十年
也该退休了

工作只是生活的一部分 并不是全部，兴趣爱好梦想完全可以填满和充实生活，工作嘛 就当作 it's a job that pays the bill，当你放开眼界 生活不是只有工作和钱，如果你看不开这点 你的生活就会像那个asdfg123456，不管是移民还是回流，不管是有工作还是没工作，不管是像样的工作还是不像样的工作，都不会开心，最终也只能上网发泄 找精神寄托，这样的人生是不是很可悲呢？

 

[chchao]

我不怕被粘，现在同时他在另一个帖子里影射我和店里的学生妹关系，我倒要看看这种货还有什么说不出的！

他就是故意当搅屎棍恶心人，故意说些有的没的让人恶心，这种人喜欢对别人的事品头论足，自己却躲躲闪闪，讲话一副屌炸天的样子，自己却连个正经用户名都不敢起，网络键盘侠就是这种，国内多了去了，住在地下室 抠着脚 每天就是穿着马甲 敲着键盘 游走于论坛

 

[Flo_lin]

社会主义国家都不裁员吗？多好，终身铁饭碗。

 

[hunterview]

如果被裁员了，pension 怎么算，不是好多公司的pension要求至少缴纳若干年吗？

 

[哈法]

如果被裁员了，pension 怎么算，不是好多公司的pension要求至少缴纳若干年吗？

如果是Group RRSP 一般来说必须在公司工作超过两年以上，才能继续持有。也就是说工作两年以后，不论是辞职还是被炒，这个退休计划公司所match 的金额并不会取走，而且仍然是在你的名下，你什么时候想提取或继续保留都可以。

 

[轻舟已过万重山。]

不错了
我毕业后一直都没像样的工作
一直都在找
二十年了
早想开了
再找二十年
也该退休了

是不是专业不好, 或者没在加拿大拿本地学历

 

[加拿大松鼠]

是不是专业不好, 或者没在加拿大拿本地学历

命不好

 

[轻舟已过万重山。]

命不好

好多有本地学历的博士在作经纪人, 也收入很好的
学历只是个敲门砖而已

 

[hunterview]

命不好

以前我信实力，来加拿大后，我也开始相信运气了

 

[Chinada]

我们这里干了十几二十年的，都盼着被裁呢，因为可以拿一大笔遣散费。自己辞职的话什么也没有。

 

[hunterview]

好多有本地学历的博士在作经纪人, 也收入很好的
学历只是个敲门砖而已

博士做经纪，这也是运气不好，至少浪费了好多时间金钱去学一个可能一辈子用不上的东西。

 

[轻舟已过万重山。]

博士做经纪，这也是运气不好，至少浪费了好多时间金钱去学一个可能一辈子用不上的东西。

可是谁读博士的时候能知道自己能不能找到工作 或者找到后保证不被裁员?

 

[chengran]

别了，经理…

上午十点我还是像往常一样端坐电脑前开始上班，经理也还像往常一样轻轻拍下每人的肩膀作为例行的问候，对女生的肩膀则以腼腆的目光轻轻掠过。一切都是照旧，快两年了。

转眼到了下午三点，另一位经理通知我们20几人到会议室，进去后气氛凝重怪异，两位高级经理清点确保每位相关人士到场，然后庄重宣布机构改革，我们经理还有另一小组经理裁掉了。在弱肉强食的资本主义国家裁员本并不稀奇，但在公司十多年经历了十多位经理，还是第一次近距离感受到。裁员真的很残酷，他都没有机会与共同奋斗两年的部署道别， 我知道此生再也无缘相见，不是不能见，也不是不想见，而是见了又怎样，我们终究都是彼此的过客，今天高级经理宣布的是经理的裁员，如果裁掉的不是经理，也许是经理宣布裁掉像我一样的下属，说不定哪天高级经理自己就被裁掉了。

经理50多岁，孩子大的已经立业，小女儿上初中，应该还不能就此退休，重新就业也不是件容易的事情。他从公司区域销售干起，上门推销公司产品，然后进到客服部从事各种岗位，直到前年从电话技术支持经理转为电话客服经理，兢兢业业，谨小慎微，不断编制关系网以保住岗位和提升自己，同时引导引见我们与公司上层接近。

两年里他将我们20人的小组打造成了销售冠军组，过去八个月一直都是四个小组的第一名，充分发挥了销售起家的本领。他仿佛将下属看作家庭成员，讲起话来语重心长，激发大家的团队精神，尊重每位成员，每次开会结束时都会一个一个问询20多人是否还有什么要讲，对会议是否满意，保证每人离开时没有怨气，保证大家畅所欲言，我甚至将这一习惯带到自己的家庭会议里。

裁员无情，也没有什么公平可讲，经理走了，走的很寂寞，匆忙，意外，想必他也一定觉得不公，但公司工作20多年薪水一定比同岗位的经理要高很多，因此裁员的风险就大了许多。能有什么办法呢？经理是约旦移民，虽然很小就来了这里，但也是多年打拼才熬到一个经理职位，如今裁掉就又的找个新单位从头来，50多岁的人真的是不容易。十多年来见证了太多裁员故事，深深体会了移民何其苦又何苦的感受。多少人扔掉了国内的铁饭碗，金勺子，从一个永不担心失业，工资只升不降的单位为了一片蓝的天一闪亮的星来到了类似狼群的就业环境，战战兢兢的做着一份百无聊赖的工作，仔细点算着下一个支票的花销。真的是太不容易了。

经理走了， 但公司邮箱还没来得及关掉，我还是匆匆发了份真诚的祝福与感谢，不知他还是否还有机会看到……愿接下来的Good Friday 与Easter耶稣能普救众生于水火…

其实作为公司，裁员也是迫不得已，互相理解吧。。

 

[jsxnjtu]

问下大家，遣散费，不同公司应该不同算法吧，一般怎么算的？

 

[山中幸盛]

好多有本地学历的博士在作经纪人, 也收入很好的
学历只是个敲门砖而已

我的经纪就是美国博士，加拿大博后。

 

[maviemonreve]

打工的一种命运而已。

也许是件好事。