裁员进行中...

[山中幸盛]

问下大家，遣散费，不同公司应该不同算法吧，一般怎么算的？

好点的公司n+1的周薪，n是工作年数。

差点的公司就是按合同约定或者法律最低要求给。比如阿省是两周薪水，不管你干了多久。

以上针对的是普通打工仔，管理层的遣散费比较复杂，有时会牵扯到股票回顾之类的

 

[jsxnjtu]

好点的公司n+1的周薪，n是工作年数。

差点的公司就是按合同约定或者法律最低要求给。比如阿省是两周薪水，不管你干了多久。

以上针对的是普通打工仔，管理层的遣散费比较复杂，有时会牵扯到股票回顾之类的

看来没几个钱。 谢了

 

[hunterview]

可是谁读博士的时候能知道自己能不能找到工作 或者找到后保证不被裁员?

所以只能说，学习时选择是对的，工作时运气不好，所以我觉得运气最重要。

 

[shadow]

你这经理不错，很符合我们需要的人的要求，让他来报考我们政府职位吧。。。

别了，经理…

上午十点我还是像往常一样端坐电脑前开始上班，经理也还像往常一样轻轻拍下每人的肩膀作为例行的问候，对女生的肩膀则以腼腆的目光轻轻掠过。一切都是照旧，快两年了。

转眼到了下午三点，另一位经理通知我们20几人到会议室，进去后气氛凝重怪异，两位高级经理清点确保每位相关人士到场，然后庄重宣布机构改革，我们经理还有另一小组经理裁掉了。在弱肉强食的资本主义国家裁员本并不稀奇，但在公司十多年经历了十多位经理，还是第一次近距离感受到。裁员真的很残酷，他都没有机会与共同奋斗两年的部署道别， 我知道此生再也无缘相见，不是不能见，也不是不想见，而是见了又怎样，我们终究都是彼此的过客，今天高级经理宣布的是经理的裁员，如果裁掉的不是经理，也许是经理宣布裁掉像我一样的下属，说不定哪天高级经理自己就被裁掉了。

经理50多岁，孩子大的已经立业，小女儿上初中，应该还不能就此退休，重新就业也不是件容易的事情。他从公司区域销售干起，上门推销公司产品，然后进到客服部从事各种岗位，直到前年从电话技术支持经理转为电话客服经理，兢兢业业，谨小慎微，不断编制关系网以保住岗位和提升自己，同时引导引见我们与公司上层接近。

两年里他将我们20人的小组打造成了销售冠军组，过去八个月一直都是四个小组的第一名，充分发挥了销售起家的本领。他仿佛将下属看作家庭成员，讲起话来语重心长，激发大家的团队精神，尊重每位成员，每次开会结束时都会一个一个问询20多人是否还有什么要讲，对会议是否满意，保证每人离开时没有怨气，保证大家畅所欲言，我甚至将这一习惯带到自己的家庭会议里。

裁员无情，也没有什么公平可讲，经理走了，走的很寂寞，匆忙，意外，想必他也一定觉得不公，但公司工作20多年薪水一定比同岗位的经理要高很多，因此裁员的风险就大了许多。能有什么办法呢？经理是约旦移民，虽然很小就来了这里，但也是多年打拼才熬到一个经理职位，如今裁掉就又的找个新单位从头来，50多岁的人真的是不容易。十多年来见证了太多裁员故事，深深体会了移民何其苦又何苦的感受。多少人扔掉了国内的铁饭碗，金勺子，从一个永不担心失业，工资只升不降的单位为了一片蓝的天一闪亮的星来到了类似狼群的就业环境，战战兢兢的做着一份百无聊赖的工作，仔细点算着下一个支票的花销。真的是太不容易了。

经理走了， 但公司邮箱还没来得及关掉，我还是匆匆发了份真诚的祝福与感谢，不知他还是否还有机会看到……愿接下来的Good Friday 与Easter耶稣能普救众生于水火…

 

[waren]

我不怕被粘，现在同时他在另一个帖子里影射我和店里的学生妹关系，我倒要看看这种货还有什么说不出的！

华人餐馆和超市，大都是招学生妹当收银员，少数男生当摆架的或收银员。要是这就是与学生妹有关系，打击面太大了。我看那些学生妹，都是不得已打工，还有学业压力，经济压力，哪有心情搞什么乌七八糟的暧昧。除非老板解决她的专业工作问题，演演戏。

 

[家园小千]

华人餐馆和超市，大都是招学生妹当收银员，少数男生当摆架的或收银员。要是这就是与学生妹有关系，打击面太大了。我看那些学生妹，都是不得已打工，还有学业压力，经济压力，哪有心情搞什么乌七八糟的暧昧。除非老板解决她的专业工作问题，演演戏。

有些行业是适合女性，比如大部分零售业，首饰服装等行业男性很少。

 

[bernardleroi]

别了，经理…

上午十点我还是像往常一样端坐电脑前开始上班，经理也还像往常一样轻轻拍下每人的肩膀作为例行的问候，对女生的肩膀则以腼腆的目光轻轻掠过。一切都是照旧，快两年了。

转眼到了下午三点，另一位经理通知我们20几人到会议室，进去后气氛凝重怪异，两位高级经理清点确保每位相关人士到场，然后庄重宣布机构改革，我们经理还有另一小组经理裁掉了。在弱肉强食的资本主义国家裁员本并不稀奇，但在公司十多年经历了十多位经理，还是第一次近距离感受到。裁员真的很残酷，他都没有机会与共同奋斗两年的部署道别， 我知道此生再也无缘相见，不是不能见，也不是不想见，而是见了又怎样，我们终究都是彼此的过客，今天高级经理宣布的是经理的裁员，如果裁掉的不是经理，也许是经理宣布裁掉像我一样的下属，说不定哪天高级经理自己就被裁掉了。

经理50多岁，孩子大的已经立业，小女儿上初中，应该还不能就此退休，重新就业也不是件容易的事情。他从公司区域销售干起，上门推销公司产品，然后进到客服部从事各种岗位，直到前年从电话技术支持经理转为电话客服经理，兢兢业业，谨小慎微，不断编制关系网以保住岗位和提升自己，同时引导引见我们与公司上层接近。

两年里他将我们20人的小组打造成了销售冠军组，过去八个月一直都是四个小组的第一名，充分发挥了销售起家的本领。他仿佛将下属看作家庭成员，讲起话来语重心长，激发大家的团队精神，尊重每位成员，每次开会结束时都会一个一个问询20多人是否还有什么要讲，对会议是否满意，保证每人离开时没有怨气，保证大家畅所欲言，我甚至将这一习惯带到自己的家庭会议里。

裁员无情，也没有什么公平可讲，经理走了，走的很寂寞，匆忙，意外，想必他也一定觉得不公，但公司工作20多年薪水一定比同岗位的经理要高很多，因此裁员的风险就大了许多。能有什么办法呢？经理是约旦移民，虽然很小就来了这里，但也是多年打拼才熬到一个经理职位，如今裁掉就又的找个新单位从头来，50多岁的人真的是不容易。十多年来见证了太多裁员故事，深深体会了移民何其苦又何苦的感受。多少人扔掉了国内的铁饭碗，金勺子，从一个永不担心失业，工资只升不降的单位为了一片蓝的天一闪亮的星来到了类似狼群的就业环境，战战兢兢的做着一份百无聊赖的工作，仔细点算着下一个支票的花销。真的是太不容易了。

经理走了， 但公司邮箱还没来得及关掉，我还是匆匆发了份真诚的祝福与感谢，不知他还是否还有机会看到……愿接下来的Good Friday 与Easter耶稣能普救众生于水火…

裁员是的确很悲催的，由于资本主义逐利的本性，但是也许有时比较公平的，
不管他谁是，他啥族，啥信仰，大爷咱 养不起您了，，您走人。。。
虽然有他残酷的一面，但对比 种族主义／殖民资本主义 ，的嗲雅民族，，

资本主义逐利 它也有公平地一面，
某嗲雅民族 挣不着钱也要滚蛋 让位子。。。
孙子 你Y也有被裁的一天。。。
此言市井 君莫笑，种族主义／殖民资本主义，更暗无天日，更没地方讲理去。。。
更容易让人 负能量满身。。。

 

[awander]

社会主义国家都不裁员吗？多好，终身铁饭碗。

如果有选择，你愿意去干吗？
十年浩劫中，有一个特别的工人群体，甚至得到周恩来的关注，该团体自称582，即1958年参加工作的二级工。也就是说工作8～10年，收入40元人民币，每月不是每小时。他们通常都结了婚，2～3个孩子，夫妻收入每月80元。那个时代，猪肉每斤1.2元，自行车150元左右。

工作确实稳定，你愿意吗？那些古巴人都有稳定工作也不傻，可为什么千方百计往万恶美帝跑？

 

[sabre的马甲]

有些行业是适合女性，比如大部分零售业，首饰服装等行业男性很少。

这个跟裸女照相的tom ford就是服装业的， 两个裸女都是好莱坞大腕， 巩俐章子怡级别的大腕，

 

[herbertguo]

感慨还是自雇好啊！
术业专攻，劳逸有度，不求人前显贵，但求平安温饱。

 

[hunterview]

感慨还是自雇好啊！
术业专攻，劳逸有度，不求人前显贵，但求平安温饱。

关键要放得下，做到了，不管什么工作都劳逸有度。

 

[herbertguo]

关键要放得下，做到了，不管什么工作都劳逸有度。

受雇于人，多身不由己。
惟有自雇，可随时跑路!　:　)

 

[hunterview]

受雇于人，多身不由己。
惟有自雇，可随时跑路!　:　)

自雇，受雇，都是受制于money 和想挣更多money的愿望

 

[蒙村小哥]

这个跟裸女照相的tom ford就是服装业的， 两个裸女都是好莱坞大腕， 巩俐章子怡级别的大腕，

我开始相信这个是真的萨大师了，好色！

 

[家园小千]

感慨还是自雇好啊！
术业专攻，劳逸有度，不求人前显贵，但求平安温饱。

你有点不求上进啊

 

[轻舟已过万重山。]

你

我开始相信这个是真的萨大师了，好色！

才知道啊

 

[轻舟已过万重山。]

关键要放得下，做到了，不管什么工作都劳逸有度。

和J0一样

 

[啊美]

从小要听父母的话，觉得很拘束，长大了就想脱离组织。

 

[Leon-L]

楼主是出来几十年的老移民？居然还认为国内现在还有铁饭碗的职业。

你没看见连习近平想改个宪法混个终身制，都让网民骂得狗血喷头。普通人那里能指望铁饭碗？

 

[哈法]

有些行业是适合女性，比如大部分零售业，首饰服装等行业男性很少。

绝大多数办公室文员是女性，而且加拿大女性的比例稍微高过男性。