提升为 Team Leader 留念贴

[游客_]

不是60,鸡哥$16万年薪近￥80万。西方国家，排除总工级别，常规工程师和中高级技工工资差不多，甚至没有高级技工高。我听过15万的技工，一老朋友在建筑行业工程师工作所说。
不过，他人钱多钱少，与自己无关。信与不信，其实也不重要。

是真的叫真啊！为什么说鸡哥爱吹，怀疑诚信？看这里：



鸡哥百般解释无果，修改后的帖子：

 

[游客_]

原贴在这里：http://forum.iask.ca/threads/裁员进行中.847686/page-5

都被公司扣掉了，我们的福利特别好（包括全球旅行医疗保险），羊毛出在羊身上，家属和孩子也同等享受。再加上被政府扣掉的，剩下的和大伙就差不多了，这就是加拿大，均贫富没嫉妒。如果什么都不扣估计一年能有 60 万，七扣八扣估计只剩下 7 万不到（税后）

这个，满嘴跑火车啦
到手7万估计你最多也就15w

 

[游客_]

笔误，鸡哥是说16万。扣税后，就几乎腰斩。

你太小看鸡哥了，鸡哥自己可没有认为是笔误：

 

[游客_]

这厮没品！

如果得失 比习近平还能吹
你放心

这些都是垃圾

无欲则刚啊！估计宇哥ID被封禁了对宇哥是好事。

为了目的拼网只能挑讨好的话。

 

[leblanc]

3,40万技工，没有听说过，什么专业技工？

这都不是事，只是你没见过吧。
蒙城一个有名的华人水暖工，名字就不说了，圈子小一问都认识，长年的contractor，收入年年涨，经常有活上门也不做，说是当年报税额度用完了。
西人的技工也是，有焊工、mechanic foreman的contractor，时薪80到100多，加班1.5、2倍地发。
还有consultant，80到1、200都有。其实这些人项目做完又要找活去，实际收入有多少别人不知道

 

[游客_]

这都不是事，只是你没见过吧。
蒙城一个有名的华人水暖工，名字就不说了，圈子小一问都认识，长年的contractor，收入年年涨，经常有活上门也不做，说是当年报税额度用完了。
西人的技工也是，有焊工、mechanic foreman的contractor，时薪80到100多，加班1.5、2倍地发。
还有consultant，80到1、200都有。其实这些人项目做完又要找活去，实际收入有多少别人不知道

I second!

这些都见过。我不是怀疑j0时新的可能性。只是j0有吹嘘的嫌疑，怀疑他的诚信。不过从言行看, j0也就撩拨一下，没有骗子的胆量。人畜无害。

 

[leblanc]

两个同学做permanent contractor(周小时数不低于40)，时薪90，非IT。今年有一个挺进大北方，时薪上浮30%，也有加班费，还包食宿和三周一次往返机票一周休息。
鸡哥也就是上网哄大家玩，他这个team lead当的没多大意思。什么地方都可以当老板，就是不要在加拿大当老板。什么难事破事都得揽在手里，吃不了兜着走，还得哄着那些不知好歹的白棒子

 

[樱花烂漫]

这厮没品！

如果得势 比习近平还能吹
你放心

这些都是垃圾

我知道一个非常有名的公司的CFA的年薪才20万多一点点而已，那可是加拿大上流社会出入的地方，也是工作和收入稳定的地方。知道就好，何必这么说人家呢？
我刚来时挺生气别人说谎，还和人闹翻过。后来才知道加拿大盛产这玩意儿，说说而已，不用较真。

 

[leblanc]

什么时候弄不好还被告性骚扰或者歧视。以为那些人好领导吗？你得天天讲俏皮话黄段子，插科打诨，还要因人而异男女不同

 

[游客_]

什么时候弄不好还被告性骚扰或者歧视。以为那些人好领导吗？你得天天讲俏皮话黄段子，还要因人而异男女不同

黄段子基本不行了。在工程业男员工居多，有的公司黄段子很流行。但也有越来越多的女性加入，男员工也有反感黄段子的，还有的男员工在被laid off的时候发难。

正规的公司，黄段子基本是杜绝的。

 

[leblanc]

黄段子基本不行了。在工程业男员工居多，有的公司黄段子很流行。但也有越来越多的女性加入，男员工也有反感黄段子的，还有的男员工在被laid off的时候发难。

正规的公司，黄段子基本是杜绝的。

jo做的是现场活，如果没有男女搭配又不会黄段子那就没有执行力了。或者说如果不会插科打诨被jo质检的组或项目会有情绪抵触的

 

[游客_]

你真不知道加拿大当官很没劲的，除了为基层做好服务以外，没有其他收获，干得好混个人气以后接着干，干不好卷铺盖。没有公款消费，好酒好菜都是自己掏腰包，没有美女，没把的倒是有几个，她不伸手你你千万别主动。哈哈哈哈

鸡哥说的这个我认同，如果你有领导能力，team lead后往上走做manager，比从普通员工到team lead容易的多。team lead除非本身是senior，有时候比senior的工资还低。专业强的senior，有的比manager工资还高。

team lead有一个被“架空”的风险，就是完全做协调工作，放弃专业技术工作，在lay off的时候，会被认为可有可无，首先中枪。如果即做协调，又做专业技术，又顾此失彼，两个都做不好，增加出事故的风险。

如果没有做manager的料，team lead未必是好的选择。不过我还是鼓励华人同胞向管理层发展。不要只盯着技术。

 

[leblanc]

鸡哥说的这个我认同，如果你有领导能力，team lead后往上走做manager，比从普通员工到team lead容易的多。team lead除非本身是senior，有时候比senior的工资还低。专业强的senior，有的比manager工资还高。

team lead有一个被“架空”的风险，就是完全做协调工作，放弃专业技术工作，在lay off的时候，会被认为可有可无，首先中枪。如果即做协调，又做专业技术，又顾此失彼，两个都做不好，增加出事故的风险。

如果没有做manager的料，team lead未必是好的选择。不过我还是鼓励华人同胞向管理层发展。不要只盯着技术。

常在家园走、哪能往上爬？
jo要想升官，恐怕不能常来

 

[未尝不可]

不是60,鸡哥$16万年薪近￥80万。西方国家，排除总工级别，常规工程师和中高级技工工资差不多，甚至没有高级技工高。我听过15万的技工，一老朋友在建筑行业工程师工作所说。
不过，他人钱多钱少，与自己无关。信与不信，其实也不重要。

笔误，鸡哥是说16万。扣税后，就几乎腰斩。

看到你这么去解释，看来你也着了J2的道了

 

[未尝不可]

是真的叫真啊！为什么说鸡哥爱吹，怀疑诚信？看这里：
浏览附件492718


鸡哥百般解释无果，修改后的帖子：
浏览附件492719

J2是个建筑检查员，年薪基本上就是这个范围，玩命的加班也许能多拿一点

 

[小游]

不是60,鸡哥$16万年薪近￥80万。西方国家，排除总工级别，常规工程师和中高级技工工资差不多，甚至没有高级技工高。我听过15万的技工，一老朋友在建筑行业工程师工作所说。
不过，他人钱多钱少，与自己无关。信与不信，其实也不重要。

他确实说的六十万，我还认真帮他算过，16万年薪+加班费六十万，每周要加班四五十个小时。

等等漏洞，都被他以轻舟已过万重山的身姿飘过

所以他在我这里零信用

他钱多钱少当然与谁都无关，信与不信，确实也不重要，因为就是个网上的ID而已嘛，不必认真。

 

[lh2008]

不知道 就不要乱说，，已经J0 team leader 的身份 而且是building control 80 一个小时非常正常， 七十多 是这个行业的平均工资， 而且人家都是工会工作，不会失业 的 ，， 你听说过那个大公司的水管工失业的， 水管工的工资都是40-60多， 学徒出来 都快 50. 有本事 你们也去建筑业吧。。

建筑业 building control rate 60-70> electricals 60 > sheetmetal 50-60>piping 40-60.. 这个行业极度缺人， 各个工会 基本上没人了， 都需要新人补充。

 

[lh2008]

15万的技工能做多久？
如果不是permanent employee，见过不少年入3、40万的技工contractor或IT、engineering consultant(200时薪)

随便一个正规公司的技工，加几个班 就是十五万了， 靠，， 失业， 等到2050年吧

 

[小游]

随便一个正规公司的技工，加几个班 就是十五万了， 靠，， 失业， 等到2050年吧

他是六十万

 

[lh2008]

他是六十万

60万人民币吧，， 否则 vp 都要跟他抢位置了。