斯坦福 IT

42岁老IT,荒废开发多年,如何重新进入?

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确实差别大呀,没有996,加班基本没有,一年有几个星期假,也不会35岁就被扫地出门。不过做的东西确实差别不大,作为可以用代码来沟通的行业,对语言的要求应该是最宽容的了。
这边公司最多才15天年假,我在国内有20多天年假了。国内任务给得重,不过我都是按时下班回到家里加班。我现在上班就感觉又回到了国内,因为IT公司的运作方式都太像了。
 
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这边公司最多才15天年假,我在国内有20多天年假了。国内任务给得重,不过我都是按时下班回到家里加班。我现在上班就感觉又回到了国内,因为IT公司的运作方式都太像了。
年假的,各个公司政策不一样,我们现在是21天,但大多数IT公司是3周15天。项目的运作方式肯定类似,但是公司的文化和工作氛围肯定还是有所差别的。
 
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文化氛围也很像。
呵呵,那你这个省事了,无缝对接。我自己是觉得国内的公司和这边公司,氛围差别还是有一些的。一个是这里公司不会PUSH得那么紧,另外公司得Work life balance 要好一些。
 
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如果是喜欢或擅长的工作,即便退休后还能返聘接着干;对于不喜欢或不擅长的工作,就算刚毕业也可能干不来,这根年龄没有关系。既然已经来到加拿大,不妨先想想自己究竟喜欢干什么或适合干什么再行动,四十多岁出来应该也有些积蓄,建议先安顿下来再仔细规划一下再说。
 

bryan bai

我爱雾都天安门
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另外公司里的软件开发都自称engineering, development, 相对鄙视IT service 和helpdesk
 

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