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"老"药师移民,敢问路在何方?

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我有那些书啊,不过不是电子版,不好意思了,你还是问原作者要吧~来了多伦多,我还在的话,可以借书给你,呵呵,希望那时候还没有改版~
估计7月中下旬会去,没准到时联系呢
 
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滑铁卢大学的药学院学费是全加最贵的,不知道毕业生能不能拿到全加最高工资啊,:wdb23:
好像他们是全加最牛的医药类大学吧?好像是。。。。。。。。。
 

cindy汤包

开荒民工
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好像他们是全加最牛的医药类大学吧?好像是。。。。。。。。。

大学排名是各有各的评价标准,很难分高低
俺说的是数字,是钱,所以很容易比出来:wdb6:
 
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我申请了centennial的PT专业,谁知道入学前需要考什么试么,复习那些内容呢?我准备7或8月过去,不知道来不来的及复习啊?
 
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我觉得其实代表真的是一个很好的工作啊,起码收入比较高,刚看的北美医药代表网站调查数据

The good news for pharmaceutical sales people is that the total compensation has continued to grow for them. The average sales rep is estimated to earn $94,200 in total compensation in 2007, compared with $87,500 in 2006. Increases were particularly marked among specialty reps. The average first year level specialty rep total cash compensation jumped from $75,600 in 2006 to $82,100 in 2006. Pharmaceutical companies are also using a variety of additional cash and non-cash rewards in an effort to recognize extraordinary sales efforts. These non-cash rewards, in fact, often have greater impact than the formal incentive-compensation plan in motivating their sales staff. Companies appear to be increasing other benefits such as upgrades in car options and single rooms at sales meetings.

在国内这也算是个收入可以比较轻松过万的职业了,不过压力确实也挺大的,有时候工作起来也烦。不过话说回来,那个工作都有闹心的时候。用我自己的话来讲,没有完美的工作,只有完美的心态。一句话,心态最重要
 
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补充一下。不过去年受经济危机影响,辉瑞公司去年全球裁员8000人(好像是),除关闭了许多研究中心裁员外其中也有很多被裁的是代表。还有许多的企业被收购,例如默沙东收购先灵葆雅,辉瑞收购惠氏,等等,都会造成不同程度的裁员,经济危机的情况下啥工作都不好找啊。
 
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小马又变头像了
 
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我想起码也得有自信,口才好才行吧。我就得国外的代表比咱们这的强多了,起码人家医疗市场就不是那么乌烟瘴气的。一般需要医药背景或学marketing的,最好能考个NAPRx的证,据说比较好找工作。就像PT一样,其实国内干过出去也能直接找,不过就是学学更好罢了
 
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可别觉得代表这行业easy啊,道深着呢,不光是性格外向就行。我们公司有很多新来的同事都走了,有的是国企来的,受不了外企工作方式,有的根本就是觉得干代表受刺激,干脆转行。以前我也是觉得不就是买个药么,有啥难的,干了才知道,水很深啊,啥人都有,天天和人斗智斗勇,老板,同事,客户,竞争对手。我老爹说了,与人斗,其乐无穷啊。我觉得这两年我真是成长了不少
 

千里马

圣殿骑士团政委
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我想起码也得有自信,口才好才行吧。我就得国外的代表比咱们这的强多了,起码人家医疗市场就不是那么乌烟瘴气的。一般需要医药背景或学marketing的,最好能考个NAPRx的证,据说比较好找工作。就像PT一样,其实国内干过出去也能直接找,不过就是学学更好罢了
谢谢,加强语言能力。那个证书干啥用的?

可别觉得代表这行业easy啊,道深着呢,不光是性格外向就行。我们公司有很多新来的同事都走了,有的是国企来的,受不了外企工作方式,有的根本就是觉得干代表受刺激,干脆转行。以前我也是觉得不就是买个药么,有啥难的,干了才知道,水很深啊,啥人都有,天天和人斗智斗勇,老板,同事,客户,竞争对手。我老爹说了,与人斗,其乐无穷啊。我觉得这两年我真是成长了不少
外企工作方式?8就是上下班没点吗?受刺激?难道国外医院也不拿代表当人看吗?斗智斗勇的哪行销售都有。再次感谢,有机会多请教。貌似嫩说的是国内的情况吧?
 
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哈,喜欢斗智斗勇并感觉其乐无穷的,还是留在国内吧,那里才是驰骋的疆场啊,斗赢了还有成就感:))
这里enjoy的是恬静的家庭生活,来了会失落的哦。


另外,jonesno1 真是个热心人,提供了不少有价值的信息。
祝你考试顺利!

不管怎样,学药的同行们,加油!
 
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谢谢,加强语言能力。那个证书干啥用的?

外企工作方式?8就是上下班没点吗?受刺激?难道国外医院也不拿代表当人看吗?斗智斗勇的哪行销售都有。再次感谢,有机会多请教。貌似嫩说的是国内的情况吧?
外企的工作方式是任务高,费用少,跑腿多,会议多,公司事多。国企直接代金销售,省事,一月去个一次兑兑钱就OK了,轻松完成任务,奖金也不少拿啊。

其实国内外医生都差多不,医生在哪都觉得自己挺牛X的。曾经我读过一个英国在辉瑞工作过的女孩写过的一篇文章,做了一段时间的工作最后受不了了,努力上学去做医生去了。做医药销售我觉得首先自己得够OPEN才行,大夫有时候给点脸色看看就受不了肯定不行啊。

最后,那个证书考试的内容一般是一些基本的医药常识,还有药事法规,还有反腐败条例这些内容吧。因为许多做代表的人并不一定是医药背景的,考这个证书就比较有用了。还有就是这个行业的外企很是重视反腐败条例,学过这些内容也比较有优势。反正进了公司也得培训这些内容,学过不是有竞争力么。国内外企现在也考这些证,像我们也是持证上岗呢,呵呵
 
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哈,喜欢斗智斗勇并感觉其乐无穷的,还是留在国内吧,那里才是驰骋的疆场啊,斗赢了还有成就感:))
这里enjoy的是恬静的家庭生活,来了会失落的哦。


另外,jonesno1 真是个热心人,提供了不少有价值的信息。
祝你考试顺利!

不管怎样,学药的同行们,加油!
我不喜欢斗智斗勇,但是我承认这两年学到的这些东西决对是可以收益终生的,人总是要和人打交道的,起码你得学会怎么和人说话不招人烦,怎么打交道不招人讨厌,这不光是勾心斗角还为人之道,这个道理到哪都是一样的吧。恬静的家庭生活你也得学会怎么和家人邻居相处,不然天天打架看生活还能不能enjoy。
 

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