大姐真是热心人,辛苦了。
你不告诉他,他会通过其它渠道获得,还不如直接告诉他,正确的引导,来的安全,有效。是啊是啊,姐姐说得很对!
孩子们随着年龄的增长,对异性的好奇心也逐步增强了.其实,一旦打破了对于异性的神秘感,他们的很多行为将会更加趋于理性...
俺家亲戚的儿子在这里上大学,俺感觉他就是由于过去在国内没有实际接触过女孩子,刚到这里又看见这边的女孩男孩很多都很开放,因此,很是躁动啊.俺有点为他担心,又不好说什么...
她比较同龄的孩子要成熟些,她,天性是个劳碌命,爱张罗。非典那年,有个医院的工人员,她女儿和我闺女同班,她想卖体温计给学生,就委托我闺女帮她卖,一盒12个,卖了11个,能赚100多元钱,我闺女把钱和剩下的一根体温计送给她(廉价劳动力,我逗我闺女,阿姨没给你买根雪糕奖励,可能我小气了)姐姐:俺觉得嫩家宝贝闺女也许是太出色了,所以那些毛头小子们,都不敢轻易地表白,害怕被拒绝啊...
加拿大的退休金主要有以下几种:
1. 加拿大退休金计划CPP(CANADA PENSION PLAN)
在加拿大,人们从开始工作的时候起,就被要求购买CPP。就像国内的养老金一样,这里也是雇员和雇主对供的。
只要你在加拿大工作,并且至少供过这种CPP一年,那么,你就可以在65岁或者以上时,申请领取退休金。
当然,你也可以在6064岁期间申请领取这笔钱。但是,那样每个月得到的就会比65岁以后领取的少一些。
退休金的最晚申请时间是70岁,70岁之后申请的额度,与之前申请的一样。
原则上说,你可以领取的退休金的额度与你的供款年期和所供款的多少有关。但是实际上,这是一口大锅饭,锅里多,领的人少,平均来说,大家就领得多。否则,大家就领得少。
2. 注册退休金计划RPP(REGISTERED PENSION PLAN)
这是一些福利好的公司,政府机关,和工会等提供给自己职工的一种福利。原则上也是单位与员工共同出钱,但是,投资的比例是按劳动合同的规定来确定的。
3. 注册退休储蓄计划RRSP(REGISTERED RETIREMENT SAVINGS PLAN)
这是工薪阶层,自雇人士等自愿购买的退休计划,放在这个计划中的钱以及它们所产生的收益,可以起到延税以及合法避税的作用(俺前面介绍过的利用边际税率的差来避税)。
由于以上这些收入取出时都存在纳税的问题,所以,有些老人为了多得到OAS(老人金),就延迟从RRSP帐户上取钱(因为取钱多了,当年收入高就可能影响OAS的领取)。但是,这种延迟只能拖到70岁末。71岁后,RRSP帐户中的钱就必须自动转成注册退休收入计划RRIF(REGISTERED RETIREED INCOME FUND),老人必须每年从中取出一些来花,取出时要纳税。
4. 老人金OAS(OLD AGE SECURITY)
这笔钱是在加拿大住满10年,不管工作与否,都可以领取的,额度按照你在加居住的年限决定,居住40年可以领取满额。但是,如果你身在海外还要领取,就需要在加拿大住满20年才可以。回到加拿大居住后,可以不受这一条限制。
5. 老人最低收入保障补贴GIS(GUARANTEED INCOME SUPPLEMENT)
这是对低收入老人以及配偶的一种补贴。
6. 反按揭式退休安排
在加拿大,有些老人用自住房产早反按揭,定期取出钱作为生活费。到自己去世时,剩下的钱就留给家人。
7. 分红保单抵押
这个前面俺介绍的很多了,就是利用分红保单做抵押,定期借取生活费,方法也相当于房地产的反按揭。
这笔钱取出时无须纳税,也不会影响OAS和GIS的领取。同时,还有避债的功能。
综上所述,大家可以根据自己的实际情况,选择适合自己的退休养老计划。尤其是与自己的移民计划结合起来考虑,为未来的退休生活,尽可能早做打算和准备。