LZ真厉害,我发现我就挺懒的了,上了2天LINC就不想去上了,觉得没什么用,太不应该了。另外,LZ的简历和cover letter是找专门的人指导过的吗?我都不知道国内的格式能不能直接拿过来用,而且,临走时,根本没有要推荐信,真是失误。
LINC也是因人而议的, 如果碰到好的老师,能真正学点东西还是应该坚持去上的.
我的简历刚来的时候让Employment Resource Centre的人看过, 大改了一下, 主要是格式和字体. 后来上LINC的时候, 又让老师帮忙改了一下, 主要是用词和语法.
我很长一段时间是没有cover letter的, 就用EMAIL代替, 后来发现好象成功率比较低, 很多过来人都建议, cover letter其实还是很重要的.
国内的格式基本没有什么大的出入, 除了不需要表明年纪性别等等.
我也没有推荐信的. 最近有个朋友也辞职, 向老板询问能不能提供推荐信. 老板回答其实一般的常规做法是等他真正有面试单位了, 然后对方会找到他, 到时候他很乐意用电话或EMAIL的形式进行推荐. 也不清楚是否是托词, 但我以前的老板最后也的确是这么做的. 好象效果也不差. 但是就是少了推荐信可能在让别人引起注意给你面试机会的这个环节上会比较欠缺, 那就只能靠Resume和Cover Letter了.
一口气看完nini的帖子,真好。谢谢了。特别是当突然看到搞搞第一张出生照片的时候,特别激动。看来生命的意义带给大家的不仅仅是他存在的意义。
看了Nini的贴子,心情好了很多。我是从美国呆了快两年来长登的,期间在一个上市公司工作了9个月,怀孕生了宝宝。我留下5个半月宝宝在国内,我来多伦多4天了,总是想着回国和宝宝一起。
我明天就和老公去Linc 及workshop看看!开开心心在这里生活起来。