LINC也是因人而议的, 如果碰到好的老师,能真正学点东西还是应该坚持去上的.
我的简历刚来的时候让Employment Resource Centre的人看过, 大改了一下, 主要是格式和字体. 后来上LINC的时候, 又让老师帮忙改了一下, 主要是用词和语法.
我很长一段时间是没有cover letter的, 就用EMAIL代替, 后来发现好象成功率比较低, 很多过来人都建议, cover letter其实还是很重要的.
国内的格式基本没有什么大的出入, 除了不需要表明年纪性别等等.
我也没有推荐信的. 最近有个朋友也辞职, 向老板询问能不能提供推荐信. 老板回答其实一般的常规做法是等他真正有面试单位了, 然后对方会找到他, 到时候他很乐意用电话或EMAIL的形式进行推荐. 也不清楚是否是托词, 但我以前的老板最后也的确是这么做的. 好象效果也不差. 但是就是少了推荐信可能在让别人引起注意给你面试机会的这个环节上会比较欠缺, 那就只能靠Resume和Cover Letter了.
别难过, 过一阵就好了. 这几乎是每个曾经把孩子送回去过的妈妈们都必须经历的一场"受刑"
两月份送搞搞回去的时候, 我一直把他送上了登机口, 把他塞给妈妈的那瞬间我眼泪飞奔而去, 我躲在机场的卫生间里狠狠地哭了一场. 回到家里, 看到搞搞的小床和玩具, 眼泪又止不住了. 赶紧把所有能令我想起搞搞的东西藏起来. 幸亏楼里还有几个朋友陪我出去走走, 到了周一一上班忙起来就不那么难受了.
每次短暂的分离都是为了最后长久的相聚. 现在是这里最美的季节, 出去走走看看自然就会过渡的.