登陆定居 我们这种情况是不是更应该移民?

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等你到加国安定下来, 就不年轻了. 40岁了.
 
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加拿大也不单纯.
 
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别期望太高,要能够放下一切,重新再来,从零开始。每次开车进单位,看到门口的门卫大哥,进办公室,看到楼道搞卫生的保洁大姐,。。。,我就在想,若干月后等我去了加国,也将很难再舒舒服服的坐在办公室里做所谓的专业工了,而是有可能光荣的从事门卫大哥,保洁大姐所从事的劳动,虽然加国体力labour光荣,大家也不会很尊重劳工,但是我心里会失落么?或许会有点。
 
最后编辑: 2010-05-03
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十分感谢大家的回复!我们现在想法其实也是很简单的,就是想趁年轻换一种活法,在周围人眼里可能是自作自受吧,不懂得珍惜吧。去那边以后,不管是干什么,我们已经做好吃苦的思想准备,我相信,只要我们是肯实干,肯努力!一定会尽早的适应那里的生活!

在加拿大只要肯努力,就会有收获。但要做好随时调整心态的准备。
 
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看到一个转贴,觉得写的很好,对了解西方职场关系挺有帮助.

1)东家永远是对的。不要把国内那种主人翁的作风带到西方社会,和自己利益相关的事情,据理力争一下就算了,你没有资格去跟老板经理吵架!有好的建议,可以多提,以显得你工作积极、爱动脑筋,但一定不要佛老板的意,如果老板想上吊,作为雇员,你的首要任务是保证绳子结实不会断,而不是和老板扭打去救他。

也不要被人责骂了、陷害了,就特委屈、特人格受辱,你已经把自己的8小时和魔鬼做了交易,那就当自己生活在地狱里吧,只要发工资就行。

2)道德正义感是Un-professinal的。资本主义主义的一切都是生意,没有道德标准之说,只要不触犯法律法规就行,所以西方的法律法规必须完善细致。但总有法律法规看不到的地方,这时老板就是法律法规了,雇员对雇主的忠诚度是西方职业场上最看重的潜规则。

所以水门事件的"深喉"快要死的时候才敢露面,所以人们不喜欢拉链门中莱文斯基的女友,所以安然事件和加拿大北电风波中正义的Wistle Blower们都被解雇了,而且再没有人聘他们做原来的工作了。私下里,我不得不说,当前出事的王医生与其说是遭遇了种族歧视,还不如说是他自己太二、不懂规矩。道德是道德,生意是生意,如果工作中您认为不该做的事情,最多请老板或主管写一份书面的东西或电邮,免得将来给人当替罪羊就是了。

4)民主社会本也没有对错之说。华人有时苦闷,自己是对的,别人是错的,自己却不得志。在青天大老爷的社会,聪明的大老爷可能会给你个对错;在民主社会,只有支持你的人是多还是少的问题,如果周围同事都说你错了,那你再对也是错的。

所以在西方社会,有心升迁的人特别不容易,不但要巴结好上级,还要打通身边各族群众的关系。特别是在大公司,每一个提议、每发起一项活动,首先考虑的不是好坏对错,而是多少关键的人、多少的票能支持你。

5)没有事业之说。这不是在中国的国营企业,1、2、3把手都各自有各自的权力和位置。在西方世界,如果你自己不是老板,就谈不上有什么事业,Director、VP又怎样?该解雇的时候,老板照样解雇。大公司垮台时,整个部门、整个工厂几百上千地裁人关门,这些年不见多了。所以不要太把升牵当会事儿,钱不是白拿的,位高、事多、折寿命。

6)对工作悠着点。能干就干点,不能干就找老板要时间、求帮助。不要怕自己闲着是浪费生命,这8小时已经不属于你了,你浪费一分钟就等于从老板那里又拿回来一分钟。实在闲得慌就做Day Dream: If I won the 30M lottory, how should I fire my Fxxking boss? 多美丽悠闲的上班人生啊!

实在搞不好的,要有"此处不留爷,必有留爷处"的决心,虽然换工作损失了以往打下的基础,收入也可能低一些,但这是西方资本主义的丛林生存准则,打不过就得跑。

7)不要太有攀比心理。西方社会的一个美丽之处就是:赚多赚少差距不大。赚多的,多交税、住大房、开宝马、去夏威夷度假;赚少的,少交税、住小房、开丰田、去古巴度假,有什么实质性的区别么?我看没有,享受几乎是一样的,关键就看心态。

好在现在还是"死亡面前,人人平等"。看很多亿万富翁,七、八十岁到点了,也得撒手人间,您就知道在财富、地位上的攀比是没有多少意义的,珍惜自己的现在、享受自己的生活才是最关键的。

8)八小时之外的时间不要浪费,那是你自己的时光,多和家庭在一起点,房子后院勤打扫点,个人爱好多享受点,晚上睡觉多快乐一点。这才是海外华人正确的人生观,不要太为资本主义建设添砖加瓦了,你多干一份、就多交一分税,咱们祖国的压力也就更大一分了。

有了上述"海愤八条"的认识后,一切都海阔天空了,您将达到无欲则刚的境界,印度阿X们的那些小把戏也就没什么大不了的了。印度人爱抱成团的作风,虽然使他们获得局部利益,但总体上很令其它族裔甚至老板不安;而华人相对的谦卑,使华人容易被西方社会接受。再在加上华人天然的吃苦耐劳的作风,多不会象我文中说的那么消极,在一个单位干上N年后,您可能突然发现:没料到,你所不求的,竟已为你所有。
 
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这里30+的读phd的大有人在
倒是本科一毕业就phd的在鬼子这边比较少
如果你真的喜欢搞研究,来这边是一个很不错的选择
经费什么都比国内充足,而且老师的水平也完全不一样
就是看英语咯,英语关要过
 
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华为加拿大R&D分部是美研所的一部分,在渥太华,据说他们招的是高端人才,引领下一代通讯技术研发,侧重网络技术,需要大量的paper,华为更是一个江湖,楼主老公估计年龄32岁以上了,过了30岁,据说没有达到一定级别华为是不要的,再说,现在的大学工作还是令人羡慕的,相信你老公,往博士上发展是良策。若不甘心的话,可以试试先投投简历,参加各通讯公司面试再作下一步规划。
 
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现在就启动吧,你们专业和年龄都是优势。我们当时果断的自己申请办理,(香港签)一年就下签证了,当然周围很多朋友3,4年下来签证,有的直到现在也没下来,我们也不解,相信你们一定很快的。希望你们一切顺利,如果需要什么信息,也许会提供一点点经验。
是啊,移民的想法不是一年两年了,该是个做了断的时候了,趁着还有精力,我们要加油,尽管前面的道路布满荆棘,但是选择了,就要走下去!:wdb23::wdb23::wdb23:
 

游客

Guest
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看到一个转贴,觉得写的很好,对了解西方职场关系挺有帮助.

1)东家永远是对的。不要把国内那种主人翁的作风带到西方社会,和自己利益相关的事情,据理力争一下就算了,你没有资格去跟老板经理吵架!有好的建议,可以多提,以显得你工作积极、爱动脑筋,但一定不要佛老板的意,如果老板想上吊,作为雇员,你的首要任务是保证绳子结实不会断,而不是和老板扭打去救他。

也不要被人责骂了、陷害了,就特委屈、特人格受辱,你已经把自己的8小时和魔鬼做了交易,那就当自己生活在地狱里吧,只要发工资就行。

2)道德正义感是Un-professinal的。资本主义主义的一切都是生意,没有道德标准之说,只要不触犯法律法规就行,所以西方的法律法规必须完善细致。但总有法律法规看不到的地方,这时老板就是法律法规了,雇员对雇主的忠诚度是西方职业场上最看重的潜规则。

所以水门事件的"深喉"快要死的时候才敢露面,所以人们不喜欢拉链门中莱文斯基的女友,所以安然事件和加拿大北电风波中正义的Wistle Blower们都被解雇了,而且再没有人聘他们做原来的工作了。私下里,我不得不说,当前出事的王医生与其说是遭遇了种族歧视,还不如说是他自己太二、不懂规矩。道德是道德,生意是生意,如果工作中您认为不该做的事情,最多请老板或主管写一份书面的东西或电邮,免得将来给人当替罪羊就是了。

4)民主社会本也没有对错之说。华人有时苦闷,自己是对的,别人是错的,自己却不得志。在青天大老爷的社会,聪明的大老爷可能会给你个对错;在民主社会,只有支持你的人是多还是少的问题,如果周围同事都说你错了,那你再对也是错的。

所以在西方社会,有心升迁的人特别不容易,不但要巴结好上级,还要打通身边各族群众的关系。特别是在大公司,每一个提议、每发起一项活动,首先考虑的不是好坏对错,而是多少关键的人、多少的票能支持你。

5)没有事业之说。这不是在中国的国营企业,1、2、3把手都各自有各自的权力和位置。在西方世界,如果你自己不是老板,就谈不上有什么事业,Director、VP又怎样?该解雇的时候,老板照样解雇。大公司垮台时,整个部门、整个工厂几百上千地裁人关门,这些年不见多了。所以不要太把升牵当会事儿,钱不是白拿的,位高、事多、折寿命。

6)对工作悠着点。能干就干点,不能干就找老板要时间、求帮助。不要怕自己闲着是浪费生命,这8小时已经不属于你了,你浪费一分钟就等于从老板那里又拿回来一分钟。实在闲得慌就做Day Dream: If I won the 30M lottory, how should I fire my Fxxking boss? 多美丽悠闲的上班人生啊!

实在搞不好的,要有"此处不留爷,必有留爷处"的决心,虽然换工作损失了以往打下的基础,收入也可能低一些,但这是西方资本主义的丛林生存准则,打不过就得跑。

7)不要太有攀比心理。西方社会的一个美丽之处就是:赚多赚少差距不大。赚多的,多交税、住大房、开宝马、去夏威夷度假;赚少的,少交税、住小房、开丰田、去古巴度假,有什么实质性的区别么?我看没有,享受几乎是一样的,关键就看心态。

好在现在还是"死亡面前,人人平等"。看很多亿万富翁,七、八十岁到点了,也得撒手人间,您就知道在财富、地位上的攀比是没有多少意义的,珍惜自己的现在、享受自己的生活才是最关键的。

8)八小时之外的时间不要浪费,那是你自己的时光,多和家庭在一起点,房子后院勤打扫点,个人爱好多享受点,晚上睡觉多快乐一点。这才是海外华人正确的人生观,不要太为资本主义建设添砖加瓦了,你多干一份、就多交一分税,咱们祖国的压力也就更大一分了。

有了上述"海愤八条"的认识后,一切都海阔天空了,您将达到无欲则刚的境界,印度阿X们的那些小把戏也就没什么大不了的了。印度人爱抱成团的作风,虽然使他们获得局部利益,但总体上很令其它族裔甚至老板不安;而华人相对的谦卑,使华人容易被西方社会接受。再在加上华人天然的吃苦耐劳的作风,多不会象我文中说的那么消极,在一个单位干上N年后,您可能突然发现:没料到,你所不求的,竟已为你所有。

你说的华人易为西方社会接受一说,我不同意.我看到的是印度人比中国人更为西方人接受.我们公司的地区经理是印度人,各分公司经理都是白人,诶一个中国人当经理,更别提地区经理.因为中国人生性软弱不敢抗争只敢窝里斗,在西方世界遇到点挫折就溜回中国去欺压更弱小的人群.

那些洋人了解中国人的软弱怕事的心理,于是在公司里明目张胆地欺负你,目的就是逼你们滚回中国去,工作机会上也对中国人更苛刻,因为洋人们说到底不欢迎新移民来抢他们的饭碗或者污染他们的环境,但加国又需要新移民来供养他们老化的人群,所以政府大量移民的政策,向来和普通加拿大人的意愿是向背的.

既然历尽千辛万苦花费大量银子移民过来,就要享受这里的环境,享受移民的成果,无论多么艰难,无论那些洋人们如何地排挤你,都要坚持下去,把他们赶下高高在上的地位,抢他们的工作,占领加拿大这快风水宝地.
 
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你说的华人易为西方社会接受一说,我不同意.我看到的是印度人比中国人更为西方人接受.我们公司的地区经理是印度人,各分公司经理都是白人,诶一个中国人当经理,更别提地区经理.因为中国人生性软弱不敢抗争只敢窝里斗,在西方世界遇到点挫折就溜回中国去欺压更弱小的人群.

那些洋人了解中国人的软弱怕事的心理,于是在公司里明目张胆地欺负你,目的就是逼你们滚回中国去,工作机会上也对中国人更苛刻,因为洋人们说到底不欢迎新移民来抢他们的饭碗或者污染他们的环境,但加国又需要新移民来供养他们老化的人群,所以政府大量移民的政策,向来和普通加拿大人的意愿是向背的.

既然历尽千辛万苦花费大量银子移民过来,就要享受这里的环境,享受移民的成果,无论多么艰难,无论那些洋人们如何地排挤你,都要坚持下去,把他们赶下高高在上的地位,抢他们的工作,占领加拿大这快风水宝地.
:wdb17::wdb10:印度人的确比中国人在某方面强些。
 
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来了就一定好吗?
因为不愿看别人的脸色就想来这里
到了这里发现依旧要看别人的脸色的时候再去哪里?
这世上永远没有怀才不遇。。。
 
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来了就一定好吗?
因为不愿看别人的脸色就想来这里
到了这里发现依旧要看别人的脸色的时候再去哪里?
这世上永远没有怀才不遇。。。

起码在这里不用看政府官员,办事员,接待员,门卫们等等等等公仆们的脸色。
大家应该把政治上的事情和职场上的事情分开来讲。二者很不一样,不应该混淆在一起。
 

lerouge

马拉多纳
回复: 我们这种情况是不是更应该移民?

起码在这里不用看政府官员,办事员,接待员,门卫们等等等等公仆们的脸色。
大家应该把政治上的事情和职场上的事情分开来讲。二者很不一样,不应该混淆在一起。

在国内不知普通百姓一生能有几次机会去看政府官员的脸色:wdb2:领结婚证(民证局?几分钟搞定)、生小孩办户口(派出所,几分钟搞定)、买卖房子办产证(可由开发商或中介全权代理,办事大厅,人太多,要半天时间)、搬家迁户口(新旧派出所,各几分钟)。
 
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起码在这里不用看政府官员,办事员,接待员,门卫们等等等等公仆们的脸色。
大家应该把政治上的事情和职场上的事情分开来讲。二者很不一样,不应该混淆在一起。

在加拿大的确不用看公仆们的脸色,他们的态度往往超好.:wdb19:但是,在这里经常要看饭店服务员,家庭医生助理,商店经理,为你干活的工人等私仆的脸色,因为这里的人们都很平等....:wdb14::wdb5:
 
回复: 我们这种情况是不是更应该移民?

在国内不知普通百姓一生能有几次机会去看政府官员的脸色:wdb2:领结婚证(民证局?几分钟搞定)、生小孩办户口(派出所,几分钟搞定)、买卖房子办产证(可由开发商或中介全权代理,办事大厅,人太多,要半天时间)、搬家迁户口(新旧派出所,各几分钟)。

您老这样每帖可以拿五毛的,自然在国内是牛X无比。

象俺这样的P民,凡事只好靠自己了。比方,P民我通过办理新身份证,办护照,办驾照等等事务中,成功的学习到了如何找关系如何拍马屁,虽然有点折腾,其实我还是很爽的。

此外,P民我做过一点生意,隔三差五就有公安啊消防啊工商啊税务啊登门拜访,一开始我不折腾,结果他们就折腾我了,后来我学着折腾点东西给他们,他们就不折腾了,很好,很和谐,很戴三个表。

为了让您老的业务水平更加精湛,请去搜索一下,中国的普通P民一生要办多少证件。这样您朝着6毛一贴的目标又近了一步。
不想挣6毛的五毛,不是好五毛,努力,哥支持你,耶!
 

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