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有关EI的申请和案例

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搜索了一下之前的帖子,似乎辞职回家带小孩不能成为申请EI的理由。
但是EI网站有这一条:
you need to care for a child or a member of your immediate family;
难道这里照顾小孩是指那种残疾的小孩才行?
 
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有个关于申请EI的问题想请教。
我LP 申请了1年的产假EI,修满以后回去上班了10个月,具备足够小时数了。
小孩原来在国内给老人带,现在带回来了,送去dayhome给别人看。
现在问题是,小孩子回来不适应这边环境,整天吵闹,dayhome的人不愿意看她了,我本人在外地工作也没办法每天回家照看小孩。

现在lp打算辞职在家自己带小孩,请问能申请Ei吗?能申请多少周?
谢谢!

之前有位筒子是申请到了。这种普通EI的申请,要证明你照看小孩是别无选择,必需要你去照顾,而你的情况有难度。

还有,虽然是申请批准下来,但普通EI获领的另一条件是,你必需是在意愿上和时间上主动找工作。

搜索了一下之前的帖子,似乎辞职回家带小孩不能成为申请EI的理由。
但是EI网站有这一条:
you need to care for a child or a member of your immediate family;
难道这里照顾小孩是指那种残疾的小孩才行?

这只是一种情况。
 
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多谢回复!
但是情况就是这样阿,孩子现在没人照顾,就算LP有意愿工作那也没办法。
说实话,LP的工作很稳定,只要不辞职,干到退休都可以的,主动申请layoff也不可行。
我们都觉得如果辞职了很可惜,但是如果小孩子实在没人照顾,不可能扔她一个人在家里把?难道eI部门不考虑这些情况的吗?

之前有申请通过的同志情况是怎么样的?
 
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多谢回复!
但是情况就是这样阿,孩子现在没人照顾,就算LP有意愿工作那也没办法。
说实话,LP的工作很稳定,只要不辞职,干到退休都可以的,主动申请layoff也不可行。
我们都觉得如果辞职了很可惜,但是如果小孩子实在没人照顾,不可能扔她一个人在家里把?难道eI部门不考虑这些情况的吗?

之前有申请通过的同志情况是怎么样的?

你这种情况很普遍,都可斟情考虑,但难度是不小的,所以要去政府那里跟它说,或许有些办事人员会给你。

以前的筒子,是批了,但她因照顾小孩,而不能去找工作,所以领不到钱。
 
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你这种情况很普遍,都可斟情考虑,但难度是不小的,所以要去政府那里跟它说,或许有些办事人员会给你。

以前的筒子,是批了,但她因照顾小孩,而不能去找工作,所以领不到钱。
那这种情况,跟没批有什么区别?
她后来去找政府谈,最后的结果怎么样了?
 
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1. 我由于今年买了房搬到AJAX, 但我上班在VAUGHAN,我辞职后不知道可不可以拿EI, 我上班有一年半了,时间也有3000小时左右。
 
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1. 我由于今年买了房搬到AJAX, 但我上班在VAUGHAN,我辞职后不知道可不可以拿EI, 我上班有一年半了,时间也有3000小时左右。

这得看实际情况,如果找到你别无选择而必须要搬去AJAX的理由,我想是可以的;但如果,单单只是为搬家而辞职,恐怕有些难。
 
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请问各位能人:
我刚申请了EI BENEFIT,虽然还没拿到,但我打电话去问了,政府已批准了。问题是我老家有急事,准备回国。是否只要提前向政府汇报,就不会影响我领取EI BENEFIT,只是顺延领取?
 
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谢谢楼主这么多详细的信息。但我还是想问一下。。。
我到多伦多还不满一年。但是在好几家公司工作过。。。第一份工作上了一个月,part time,第二份工作part time,总共有几十个小时,第三份工作一直做到今天,总共应该有七八百个小时,但肯定不满910个小时。这三份工作都有ROE, 我想问的是,如果我现在申请EI,我是需要910个小时呢,还是630个小时呢?
如果要910个小时的话,前两份工作的时间是不是可以累加上去呢?
另外,老板给ROE是不是就代表是lay off啊。我看网上有人说还要什么lay off表格,就是指ROE吧?
谢谢啦!!!
什么都不懂,周围也没有人可以问,还是要求助坛子们啦~~~
 
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谢谢楼主这么多详细的信息。但我还是想问一下。。。
我到多伦多还不满一年。但是在好几家公司工作过。。。第一份工作上了一个月,part time,第二份工作part time,总共有几十个小时,第三份工作一直做到今天,总共应该有七八百个小时,但肯定不满910个小时。这三份工作都有ROE, 我想问的是,如果我现在申请EI,我是需要910个小时呢,还是630个小时呢?
如果要910个小时的话,前两份工作的时间是不是可以累加上去呢?
另外,老板给ROE是不是就代表是lay off啊。我看网上有人说还要什么lay off表格,就是指ROE吧?
谢谢啦!!!
什么都不懂,周围也没有人可以问,还是要求助坛子们啦~~~
第一次申请需要910。

没说明第一第二份的情况,不知是否可累加;ROE是指工作记录,Lay off 只是其中的一种情况。
 

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