上班一周多的一点体会
[FONT=宋体]开始赚了一周加币了,呵呵,还是蛮多感触的,跟国内原来企业的上班文化很大差异,在这里大家都习惯性看着墙上的时钟干活,下班时间一到,一开始我还习惯性的想多干一会再走,[/FONT]supervisor[FONT=宋体]比我还急,催着我赶紧走,在国内,多加班一两个小时想走都还觉得不好意思,更别提周末没日没夜的加班。这里除了部门头自发加加班外,其他人到点就走,因为本身打卡系统已经设定好了,你早打一些和晚打一些都不行。我所在公司的上班情况:[/FONT]
1、 [FONT=宋体]每天工作[/FONT]8[FONT=宋体]小时,另外中间有[/FONT]1[FONT=宋体]个小时无薪吃饭时间,还有包含在[/FONT]8[FONT=宋体]小时里面的[/FONT]15[FONT=宋体]分钟带薪小休时间。[/FONT]
2、 [FONT=宋体]上班需要签约,签约的内容跟国内也不尽相同,国内跟多的是站在甲方的立场,一堆违约责任,这边好很多,毕竟工人相对于公司弱势一些。[/FONT]
3、 [FONT=宋体]三个月试用期。三个月内如果自己离职,可以不用提前通知公司,超过[/FONT]3[FONT=宋体]个月不到[/FONT]1[FONT=宋体]年,合同建议提前一周通知公司,越往后建议提前的时间越长。[/FONT]
4、 [FONT=宋体]一个萝卜一个坑,这里人工高,所以上班也闲不着。[/FONT]
5、 [FONT=宋体]薪水是每两周通过银行直接转账。所以一开始签约时需要提供一张作废支票把账号给公司,大家在银行开户的时候最好也让银行给个支票本(有些银行一些高端客户账号可以送支票本,如[/FONT]TD[FONT=宋体])。[/FONT]
[FONT=宋体]开始赚了一周加币了,呵呵,还是蛮多感触的,跟国内原来企业的上班文化很大差异,在这里大家都习惯性看着墙上的时钟干活,下班时间一到,一开始我还习惯性的想多干一会再走,[/FONT]supervisor[FONT=宋体]比我还急,催着我赶紧走,在国内,多加班一两个小时想走都还觉得不好意思,更别提周末没日没夜的加班。这里除了部门头自发加加班外,其他人到点就走,因为本身打卡系统已经设定好了,你早打一些和晚打一些都不行。我所在公司的上班情况:[/FONT]
1、 [FONT=宋体]每天工作[/FONT]8[FONT=宋体]小时,另外中间有[/FONT]1[FONT=宋体]个小时无薪吃饭时间,还有包含在[/FONT]8[FONT=宋体]小时里面的[/FONT]15[FONT=宋体]分钟带薪小休时间。[/FONT]
2、 [FONT=宋体]上班需要签约,签约的内容跟国内也不尽相同,国内跟多的是站在甲方的立场,一堆违约责任,这边好很多,毕竟工人相对于公司弱势一些。[/FONT]
3、 [FONT=宋体]三个月试用期。三个月内如果自己离职,可以不用提前通知公司,超过[/FONT]3[FONT=宋体]个月不到[/FONT]1[FONT=宋体]年,合同建议提前一周通知公司,越往后建议提前的时间越长。[/FONT]
4、 [FONT=宋体]一个萝卜一个坑,这里人工高,所以上班也闲不着。[/FONT]
5、 [FONT=宋体]薪水是每两周通过银行直接转账。所以一开始签约时需要提供一张作废支票把账号给公司,大家在银行开户的时候最好也让银行给个支票本(有些银行一些高端客户账号可以送支票本,如[/FONT]TD[FONT=宋体])。[/FONT]