用一年等候入籍08
(181)用一年等候入籍:工作得续,莫大神迹
去年初先生转正了,因为资历浅,年末公司大裁员的时候,11月底先生公司就通知,半年以后也就是今年6月初会被辞退,这半年若公司有相关职位出来也可以续聘。不过既然是在裁员,这相关职位也就是海市蜃楼一样。
于是先生努力地重新找工作,不过整体经济环境还是不好,连面试机会都很少。将近半年时间,也只有三次面试的机会,然后就杳无音信了。
5月初的时候问起先生找工作的情况,他说完全没有方向,问他公司续聘有没有可能,先生也说都五个多月了,加上公司还在继续裁员,若真的还能续聘,只可能是上帝的作为了。我也安慰他,若是一时半会儿没有找到工作,正好孩子出生,就可以好好照顾家里,顺便把家里前后院地下室车库一大堆累积下来的事情做完,也挺好。经济紧张点就紧张点吧,别太着急。
不曾想,没过几天,到了五月中,公司居然通知他在另外一个办公地点有职位可供他去。仔细了解下来才知道他们公司是论资排辈,一个办公地点裁员的时候把资历最浅的裁掉。然后轮到下一个办公地点裁员,若前个地点被裁掉的人员资历要比正裁员的办公地点的人员资历深,就让资历深的人员到新的办公地点,裁掉资历浅的人。依此类推,到另外一个办公地点裁员,再比较一番。
先生也是被前一个办公地点被裁人员替换掉的,因为那人资历比先生深。如今先生又去替换下一个办公地点,资历比他浅的人员……知道这样细节的事情后,先生心里实在是堵得慌,公司人事部和他经理都劝他,公司就是这么运作的,没有私人恩怨,不必自责。
不过看先生难过的样子,也就告诉他毕竟是他要去工作,实在心里不平安,在家照顾家人收拾房子也挺好。先生权衡再三,也觉得真的应当知足,有工作已经非常不容易了,家里毕竟只有他在工作,若再拖2或者3个月,就捉襟见肘了。理当好好感谢上帝的祝福,而不该要求事事顺心,太挑剔。
于是到了最后时间,先生接受了这份神奇的新工作。6月初开始去到新的环境,虽然有很多不如人意的地方,但是,人和人的关系是慢慢建立起来的呢,先生的勤勉、尽责和善意,他的同事也慢慢了解到。这一个半月来,先生越来越融入新的环境了呢。
感谢我们的上帝呢,一步一步扶持我们的家庭从昨日直到如今,更到明日!
2012-07