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加国社会各界齐倡议:移民法该改改了(转)

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加国社会各界齐倡议:移民法该改改了

最近媒体报导了联邦财长费海堤表态欲改革移民政策,对加拿大国家利益而言,确实是个福音,但对许许多多已移民或正在办理移民申请者而言,政府高层的认知实在是太迟了,移民政策根深蒂固的问题早已形成危机及怨气,费海堤听到商界、学者代表的呈请,早已是老生长谈的问题,如果今日联邦高官才知道移民现况的严重性,那真不知是喜还是忧,只是后知后觉总比不知不觉要好很多。
加拿大是全球移民大国,每年有约25万海外优秀人才抵达加拿大,他们带着美梦而来,但太多移民得到是现实无情的落差,可以说目前移民制度下,於国乏利,於人少义,不改革陈旧的移民法律,加拿大将失去全球的竞争力及穷耗社会资源。
现在加拿大移民政策最根本的问题就是,移民人才引入与国内劳工市场需求严重脱节,高高在上的官僚体系无法应因时代的变化,所制订政策也可能与加拿大国家利益 相悖背。
简单而言,目前加拿大并不需要满街走的高级工程师、电脑程序员等等,加拿大急需的是如水电工、木工、清洁工、建筑工、旅店工、货车司机等蓝领职位的人才,《加中时报》前两年还曾报导过加拿大急需养猪技农等等,现在国内已形成严重的劳工短缺问题,与高科技人才人满为患形成强烈对比。但按目前的移民打分法,这些空缺根本无法吸纳移民来填补,最终只有让那些高级工程师等转行去另就这些蓝领职位,加拿大不仅浪费人才,而且国家还需付出巨大社会资源去辅导培训高知层移民重新就业,这就是不合宜移民政策造成的耗费,与开放移民、贡献加国社会的宗旨相背离。每年25万新移民中即使四分之一寻求就业机会,那就需要6万多个新职位,如果全部集中於IT等高知层行业,加拿大就业市场难以承受,但偏偏加拿大现今移民法只能吸纳这种高教育层次的人才。
受脱离实际的移民政策打击更深的自然是新移民,这绝不是针对中国移民,而是所有来自海外不同国家的新移民,有一个网站名为www.notcanada.com 就汇集了不同族裔移民的怨气不满,其中虽有很多较极端情绪化的宣泄,但不可否认这是许多移民来到加拿大后的真切感受,他们需要生存发展,但现今的状况就只有让他们叹气。有人说,只要去工厂生产流水线去听听,成排不同族裔的博士、硕士移民都有倒不尽的苦水,很多人就是等几年拿到护照再回流,这并非偶然的现象,能指控他们对加拿大不忠诚吗?造成这种困境的根源又在何方?
在上述网站中痛斥了加拿大移民政策的荒谬,并列举了不要移民加拿大的八个理由,观点或许有偏颇,但回到基本点不就是在加拿大难以找工生存的问题吗?专业人才来到後找不到专业工作,海外工程师、博士、医生、律师等,在加拿大只能改行开出租车、送匹萨、去工厂生产线打工,这种情况目前确实很普遍。
现今移民政策同样对加国白领阶层造成不公平的危机,移民集中於高科技等高层次专业,只会造成就业市场的恶性竞争。现在移民社区呼求政府开放外国学历资格认证的声音很强烈,但这并非是治本之策,因为加拿大根本没有如此众多的高知层职位,即使所有海外移民专业学历资格都得以认证,就能找到工作吗?谁都能想到无米之炊难为巧妇的道理,纵有天大的本事,没有职位你能奈何!
移民人才结构的不合理,也会造成移民社区的不健康发展。如中国移民社区太高比例的IT人才,在社会群体就会形成不协调的局面,一个社会需要多层次人力的组成,人文、科学等多方面的结合,偏於类别人才的社会结构,会造成社会发展的偏差,未来社会也将投入更多资源去修正,造成人才、社会资源浪费的恶果,这种现象的形成归结於目前不合理的移民政策。
如果现今联邦政府需要一个更具有战略意义的移民政策,那就必须善纳良言,打破官僚体制及传统移民打分法的窠臼,以国家利益及移民福祉为上,有一个根本性的改革。目前所谈的扩大留学生移民、加快海外专业资历认证、暂停驱逐非法移民等,都只是补救缺失之举,如果移民法例不作彻底改革,移民社区窘况依旧不会彻底解决。罔顾加国就业市场实际的移民政策,再多吸纳全球高学历、高英法语能力的人才,都无助於加国及移民发展。责难为何移民会回流之前,必须设身处地想想他们为何不能留在加拿大的原因,加拿大移民政策不能使移民幻灭,该是大改之时了。
可惜的是,加拿大政党、政客从未真正将移民事务作为首要的政务,在大选前可以走马灯般游说一番,实质上陈规依然,不去勇敢面对问题的症结。但时代终在改变,今日加拿大任何政党要取得多数执政权力,都离不开移民社区的支持票源,移民社区既然已有切身之感受,那就用自己的选票告诉所有政客,为了加拿大未来及移民的前途,改改移民法吧!
 

shi-ma-he

狮马鹤
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对,只接受英语法语专业的移民,会说话,又没有技术,可以做蓝领。如果非要接收蓝领,如水电工,司机等,必须语言分过7,这样最符合加国需要。
 
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对、就应多多吸纳学历不高、但又有专业技术人材去加国、到那里即刻开始工作、所以请vo加快自雇类的处理速度。
 
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wgzyl

Guest
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移民法应改为国民培植,即从儿童时期开始物色人选,就像选班禅那样。然后由监护人陪同移加(监护人属于陪护,不属于移民),待小孩接受加教育完毕,自然融入加社会,这样就不存在新移民同化的问题了。
 
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wgzyl

Guest
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移民不是移花接木,也不是动物迁徙,移民需要长期的融合过程,这样做才更人性化。
 
W

wgzyl

Guest
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加拿大用吸收外来移民来维持人口的做法,实在太简单化了!
 
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好多提议是好、只是雷声大、雨点小、真要执行都猴年马月了、像移民提速每次看了都激动一阵、但过后还老牛拉车慢的很、现都等的麻木了、当初的热情己被耗尽了!!!
 

大胃贝克汉姆

风月堂堂主
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在中国有多少技工能考过雅思6-7分? 在中国往往是学历和其英语水准成正比的.所以在中国只吸引有技术的技工且又要英语好,不太现实.中国本身是非英语母语的国家,和菲律宾,印度,等国不同.在这些国家,连要饭的都会讲一口流利的英文,所以他们国家的技工去了加拿大后才可以去从事一些基本社会工作的.
 

duoqing

上将炊事班长
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关键是看适应能力啦. 中国不是也有大学生清洁工的嘛? 加拿大的好处是高级工程师去做蓝领工作没人看不起,而且工资有可能比白领还要高.
 
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其实招募中国民工去加最合适,在国内干得比驴累吃得比猪差起得比鸡早动不动就被欠薪,他们到了加拿大真是到了天堂。

我准备去加当民工的,虽然在国内不是。
 
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如果改成招收会英语的管子工,电工什么的,印巴,东南亚那些原英美殖民地国家就大赚了,对中国人不是好消息.
 

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