登陆定居 15年老移民，今天进入返乡程序

[iou2007]

风停了还飘着的得摔死，在坑里安全，踏实。

行啊,那你就在坑里当猪吧.

 

[wgwt]

说起忽悠，我知道一个，大概2002年左右，一个国人移民学计算机出身，在温莎干了一年然后被雷，就在底特律开布菲店，2005/6年回大连一个高校的管理学院当院长了，

 

[ccyyyycc]

行啊,那你就在坑里当猪吧.

我在坑里当人。

 

[为了家庭和爱情]

为啥大家不信呢 可能真有牛人

 

[桃李满深圳]

为啥大家不信呢 可能真有牛人

因为每个人只能看到自己那一层能看到的
让别人提供证据
凭什么呀
所以 楼主也只好删贴了呗

 

[laox888]

http://www.wenxuecity.com/news/2019/03/02/8130805.html

看看今天文学城最新的新闻吧

你转贴这条新闻就说明你根本就不明白楼主说的是什么回事。

 

[桃李满深圳]

你转贴这条新闻就说明你根本就不明白楼主说的是什么回事。

因为楼主所谈的已远远超过他的那个层次了

 

[桃李满深圳]

哎 我说楼上几位大佬啊
你们几位就知道欺负淡淡等弱者
要调侃 就调侃所谓的牛比 强者
或者脸皮厚的 比如鸡哥
你们到底他妈懂不懂游戏规则和幽默感啊？

你这么多年来，对所有事业有成者的攻击，远远超过调侃这个度了

 

[桃李满深圳]

请问阁下哪里事业有成了？说来听听!

没必要跟你说，因为也没法在网络提供证据。
但是你老兄的事，这坛子里门儿清的人太多了。

 

[doublelee]

拉斯维加斯快活中 以后有机会再更新吧

 

[ccyyyycc]

拉斯维加斯快活中 以后有机会再更新吧

果然不是油气行业，那应该就是cisco之类的了吧。

 

[桃李满深圳]

桃李老师太严肃认真了
网络调侃不必认真
学学楼主的风度
你要是当了国家主席怎么办啊？
能保证所有人众口一词?

你要是偶一为之也就罢了
我也不总上家园
但每次只有有网友稍谈及工作成绩
你基本上会在10分钟之内出现
必然恶语相向

我当然没有楼主好风度
但每个人都楼主好风度
你还上了天了

 

[doublelee]

果然不是油气行业，那应该就是cisco之类的了吧。

油气行业也需要基建 光纤 网络 无线电等通讯系统是必须的

 

[ccyyyycc]

油气行业也需要基建 光纤 网络 无线电等通讯系统是必须的

这就好比好莱坞演员也要住房子，但你不能说给他们盖房子的都是演艺圈的啊。而且it方面油气公司外包还来不及呢，会外派？

 

[桃李满深圳]

有实力开出这样的package，除了几大油公司，就是油服公司了。工程公司基本不可能。

油公司在中国也没什么业务，我估计是国际大油服公司，比如schlumberger这样级别的公司。

 

[桃李满深圳]

有网友说，卡城PEng一棍子能扫出11个，我同意，但这11个基本都在工程公司混time sheet，市场一垮原形毕露。

真正有核心竞争力的没几个。

 

[doublelee]

我目前为止听过最好的外派待遇就是工资Lift20-30% 加上各种住房 餐饮 交通和出差补贴 最后能算在原有工资上多50%或翻倍。取决于你原本工资多少 如果原本只有100K 那就翻倍了 如果原本就200K 那就算下来最多只涨了50%左右。爽的是上涨部分多半不用交税。 楼主公司待遇真好！referral我一个？倒是从未听说还报销子女教育费用的 那这样的话 公司为啥不选没子女的或者只有1-2个子女的 偌大一个公司 不至于只有一两个有能力又有意向去中国的吧？

我们在中国大概一共有将近100个外派 全球各地去的到处都有。平均每人每年的非工资成本是五十万美金（不代表每人挣五十万啊 别像某些人断章取义理解错了），平均每人两个孩子。所以子女数目多少 从哪里来 这些不在考量范围。外派分两种：职业发展和项目需要。 职业发展类多数是高层领导 这些人多数成本会超平均数。 项目需要就适合非管理层了 只要有需要 项目经理级别就可以批准 HR不需要参与批准 执行就行了。 两种人群大约一半一半。报销学费是标准政策 去fort mac外派就很亏 当地没有私立学校 工签小孩免费入学 一澳洲同事和我在那儿做了一个两年项目 他三个小孩都免费上的公校。 孩子多的 工资高的 级别高的 外派成本就高些 。没孩子的 工资低的 级别低的 外派成本就低些。 外派地点成本最高的是中东 中国和南亚一个岛

 

[桃李满深圳]

我们在中国大概一共有将近100个外派 全球各地去的到处都有。平均每人每年的非工资成本是五十万美金（不代表每人挣五十万啊 别像某些人断章取义理解错了），平均每人两个孩子。所以子女数目多少 从哪里来 这些不在考量范围。外派分两种：职业发展和项目需要。 职业发展类多数是高层领导 这些人多数成本会超平均数。 项目需要就适合非管理层了 只要有需要 项目经理级别就可以批准 HR不需要参与批准 执行就行了。 两种人群大约一半一半。报销学费是标准政策 去fort mac外派就很亏 当地没有私立学校 工签小孩免费入学 一澳洲同事和我在那儿做了一个两年项目 他三个小孩都免费上的公校。 孩子多的 工资高的 级别高的 外派成本就高些 。没孩子的 工资低的 级别低的 外派成本就低些。 外派地点成本最高的是中东 中国和南亚一个岛

基本判断是油服公司了。专业是instrumentaion或automation之类的。
很多人拿着工程设计公司的mindset来度量，其实对这些油服公司来说，50万算个屁呀，以schlumberger为例，每年的revenue几十个billion，比很多油公司还大。

 

[我亦好歌亦好酒]

我们在中国大概一共有将近100个外派 全球各地去的到处都有。平均每人每年的非工资成本是五十万美金（不代表每人挣五十万啊 别像某些人断章取义理解错了），平均每人两个孩子。所以子女数目多少 从哪里来 这些不在考量范围。外派分两种：职业发展和项目需要。 职业发展类多数是高层领导 这些人多数成本会超平均数。 项目需要就适合非管理层了 只要有需要 项目经理级别就可以批准 HR不需要参与批准 执行就行了。 两种人群大约一半一半。报销学费是标准政策 去fort mac外派就很亏 当地没有私立学校 工签小孩免费入学 一澳洲同事和我在那儿做了一个两年项目 他三个小孩都免费上的公校。 孩子多的 工资高的 级别高的 外派成本就高些 。没孩子的 工资低的 级别低的 外派成本就低些。 外派地点成本最高的是中东 中国和南亚一个岛

那公校私校是自己选择吗？还是说一般都上私校 没有合适的私校了才考虑公校？嘻嘻 你们公司招人不？想派去中国很久了 一直未有机会 其他国家的不想去

 

[doublelee]

今天收到package了，为了计算所有的津贴，今天才在外派门户上填写家庭资料，所以在做外派决定的时候，决策层是不知道我家庭成员构成的。我填完资料再由HR审核就可以算出待遇了。