回复: 从即日起：人力资源部的aeo，移民局很难通过。
移民部从来没有承诺有AEO一定能加15分，现在加拿大整个政府都十分重视假AEO真移民的事情，加强调查，严格要求是必然的，这不仅仅是人力资源的责任，移民部是最后一关，难道没有理由严格要求吗？
另外中介别只在这里忽悠，拿出你们的客户不在38内的，并通过你们的AEO加了分并移了民的案例来说说。还有就是你们的成功率，摆出事实来总比一天到晚忙着给申请人报价好。
移民部有理由严格，一直以来都有充分的理由严格，并不是因为加拿大报纸报道的这个消息而来的。我只是认为这条加拿大HRSDC可能对AEO的雇主有量化要求的报道，并不意味着移民局会一定比过去更严格地审查申请人。
我也不是移民局，我不知道移民局会不会突然对每个因素加强审查，就像我也不肯定移民会不会不然放松审查一样。我只是分析或者说猜测而已。
我们有AEO后移民成功的案例，就像我们有AEO获批的案例一样。可惜，我拿不出什么无可辩驳的证据可以证明我们的成功案例和成功率，这大概也是移民行业的悲哀吧，始终让不良者能躲在阴暗的角落里。
如果能证明，我们可能也不必花这么多时间和精力在广告宣传上了。也就不会有申请人所托非人了。
我们展示了很多AEO的成功批文，但直到现在有无数人指着这些批文说：不要拿这些涂改的复印件来骗我们！我也可以复印很多！
我同意他们的职责，确有人做假的，我不知道如何和他们区别，我只能无语。
你希望我拿出通过我们提供AEO后成功移民的个案证据，那我要提供怎样的证据，才不会有人说“不要拿这些可以涂改的复印件骗我们”呢。如果我提供加拿大移民部长签名的证明信，肯定还会有人说“这个签名肯定是你自己签的！”
但是我不得不承认，他们的怀疑是很充分且必要的。
所以，我支持你的质疑
，同时，我坚持我的解释。
