IT从业者不是民工，自己看不起自己，你想让别人如何看你

[sbswang]

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本人不赞同这个版块的名称。

顺便问下在加的IT人士，一般而言，找IT工作容易吗？

IT工作应该讲现在找，如果没有本地经验，还是有些难度，现在和以前不同，对语言要求越来越高了，因为你要参与很多讨论，开会，所以语言，技术都要练好，

当然，你如果想做垃圾工，售票员，也可以，但那要靠关系，人家早就占了那个位置了。

 

[Cayman.S]

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对语言要求越来越高了，因为你要参与很多讨论，开会，所以语言，技术都要练好

同意

至于民工不民工 只要收入对得起自己 叫什么重要吗？

TTC买票的 随便睡睡觉 都能有个6位数 叫什么 who cares

 

[希望在明天]

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做叫民工有什么所谓呢，我身边有很多年薪过十万的IT民工

 

[moneybull]

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game和iphone开发前景不错的

 

[GarfieldCai]

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同意

至于民工不民工 只要收入对得起自己 叫什么重要吗？

TTC买票的 随便睡睡觉 都能有个6位数 叫什么 who cares

 

[phnix]

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在Google，相当于Director级别的工程师，拿着10几万美元年薪，也是天天快乐地coding。谁说这种coding可以由高中生完成？

 

[wangyuu235]

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大陆的IT行业就我而言只是IT的一部分，没触及到核心技术的一部分，很多大陆的IT 员工甚至不知道计算机的结构，这里讲的结构包含软件和硬件。虽然学校里讲了这些的基础，但大陆的市场很少有这些完整的部分。为了生存和经济利益以及模块化的工作方式，我觉得真正了解计算机的人在大陆少（听说过华为有懂计算机的牛人：自己设计硬件逻辑，自己写操作系统，这种人才是懂计算机的人）。但我不自卑，我在努力学习这些东西，虽然发现国内研究生的课程内容与斯坦福本科生的内容相似，并不是为了弥补什么东西，只是自己学到了完整的体系就很高兴。公司的老板并不愿意看到我这样做，不管是为了公司的方向还是个人在国内市场的定位，但我还是打算这样做下去。

 

[wangyuu235]

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在国外，像cisco,juniper...之类的公司，核心的工程师大多都是上了年级的。我猜想在国内可能是工作内容没有什么技术含量，随便招来一个行业内的毕业生，通过简单的培训都可以胜任，所以老板当然愿意走低成本的方案。但是这样的方案是不会有技术和经验的积累的，当然技术和经验都是积累到员工身上的多些，当老板没有处理好企业壮大的问题，这些技术和经验就不会给公司带来积累，所以市场缺乏优秀的管理人员，大陆IT发展的问题还是一个问题。

 

[Donclion911]

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我觉得楼上有些人在关于程序员和系统架构师的问题上有很多误解，把程序员讲的好似是办公室打字员一样。你们觉得系统架构师就不写代码啦？软件系统架构师首先要是一个程序员，不然他拿什么理论和逻辑去架构软件核心？我原来在国内工作的时候接触过很多人，很多是国内211大学软件工程专业的硕士毕业生，但是进公司的时候别提什么软件架构了，他们连简单的开发基础都很薄弱。写程序首先就要有自己的逻辑和架构，难道你们觉得系统架构师设计好底层以后，其他程序员就不用动脑了吗？在加拿大这边我也接触过很多印度人，当然有很多就是读软件工程的，从我的角度来看他们的软件开发方面的程序基础比国人也没什么太大区别，同样是很多人到毕业的时候连一行像样的代码都敲不出来，但是我诡异的是他们同样也能从学校里边毕业。

 

[Donclion911]

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如果有人不相信的话，你们尽管可以去一些university||college里边计算机专业看看，临近毕业中还不知道怎么调程序和写代码的人大有人在。

 

[GarfieldCai]

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我觉得楼上有些人在关于程序员和系统架构师的问题上有很多误解，把程序员讲的好似是办公室打字员一样。你们觉得系统架构师就不写代码啦？软件系统架构师首先要是一个程序员，不然他拿什么理论和逻辑去架构软件核心？我原来在国内工作的时候接触过很多人，很多是国内211大学软件工程专业的硕士毕业生，但是进公司的时候别提什么软件架构了，他们连简单的开发基础都很薄弱。写程序首先就要有自己的逻辑和架构，难道你们觉得系统架构师设计好底层以后，其他程序员就不用动脑了吗？在加拿大这边我也接触过很多印度人，当然有很多就是读软件工程的，从我的角度来看他们的软件开发方面的程序基础比国人也没什么太大区别，同样是很多人到毕业的时候连一行像样的代码都敲不出来，但是我诡异的是他们同样也能从学校里边毕业。

 

[Cayman.S]

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在国外，像cisco,juniper...之类的公司，核心的工程师大多都是上了年级的。

个人经验 评定高级别工程师(Senior Principal或者Lead Architect)的时候 决定因素是行业背景以及贡献度。 Senior Principal要求12-15年行业经验 Lead Architect要求15-20年 这些人才是企业真正的核心动力 一般而言 在一定规模的公司里面 Senior Principal达到120-150K Lead会去到150-200K 除非公司不想做了 不然上了年纪的都是宝 至于是不是民工 岁数大不大 都是浮云

如果想在一个地方混出头 个人建议要呆10年 需要耐得住开始寂寞 当然 Architect也不是自己说是就是的