回复: [评论]在加拿大看牙医 遭遇如强盗抢钱般的华人牙医
请楼主以后注意,不要把人类地区化,洋人也好,华人也好,根本就没有完美的种族,就像没有完美的人一样!你我都不完美,但和华人无关!你的故事只是说明了你碰到了一个有些问题的牙医而已,请不要冠以华人二字!
也许作者没有写错,华人传统加目前的教育模式,个个都是万金油,可能华人牙医可以同时完成接待,清洁,治疗,预约,服务咨询等等工作,你要说他没技术吗?他牙医技术也不错,你要说他有技术吗?他给你看牙齿的时候可能至少1/3的时间同时处理其他事情。。。
上边这个比喻在牙医行业可能并不会发生,因为他们还是比较有钱的,只会发生一小部分,但在其他很也很多,我经历的如下:
1 汽车行业,没耐心按照你的要求修理,时间观念混乱,只找容易的而且费用不低的修,自己并不是高手,却要按照别人高手的服务来收钱,想把所有的钱都赚了,不够诚实。我还不能说他说谎。当然另一个越南华侨还可以,问题是他的手下水平不完整,你要碰到手艺差的就要折腾了。
2 眼镜行业,与西人老板一起教唆别人欺骗政府,要搞假的在大陆早就厌倦了,没想到到了加拿大还被人教唆了一下,最糟糕是自己开始居然没明白,等明白已经200多元变成气泡了,典型的损人利己。
3 食品行业,中餐最大的竞争模式就是低价,低价最后转移的低成本就集中在打工的人身上
4 超市,那种一家人守店的小超市,如果能不找出点过期的商品真不容易
5 同样是牙医,不收信用卡,在有些行业靠边际利润模式我能理解,如果收入还可以的牙医也靠这个省钱就太没服务意识了,结果就是导致我自己操作失误加牙医不收信用卡我只好让牙齿疼了一个月
说这些并不是想支持LZ的观点,我认为原作者的用词过于夸张,应该从服务意识及合作意识来理解这些问题,并不是说这些问题只发生在华人身上,不会在西人身上,但从比例来说就绝对是华人的问题,华人之间基本不存在团结,更多的是不信任,合作观点差,最后开店,管理,运营的模式就是小作坊的模式,同样会发生的问题西人靠管理避免了很多,我们的小家子气基本就只能达到这个水平。。。
如果有人不服气只要换个角度想想:
有多少人在打工过程中认为打工是为自己,并不是为BOSS,是不是因为正好BOSS看不见就想正好休息下吧,等BOSS一来就开始忙了。我估计带这种心态的不会低于50%,不管这个BOSS多么人品差,你如果不选择辞职,你的职责就是做好这个工作,而不是在BOSS面前做好这个工作,这种道理在全世界都一样,华人自己创业的店,由于缺乏很多要素,能做到优质服务的并不是容易的事情。
最后一点,如果能做到合作不要在意民族对象可能才是最大的智慧,不管你是消费者还是消费提供者,来加拿大的最大优势就是你尊重所有其他人的时候,你追求的其他人尊重你的法律及气氛才是真存在的。