卡尔加里找工程师职位总结

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Peter zhang Civil engineer EIT

这是俺公司某中国人的公开信息。Peter zhang 只是一个假名,不必对号入座。

因为Peter zhang没有参加NPPE的学习和考试,所以他不知道,当然也可能是明知故犯。要么写Peter zhang Civil engineer in training,要么写Peter zhang Civil EIT。这个前提还得是他注册了EIT的资格,否则依然非法。更极端的情况,Peter zhang在安省成为P.ENg,在阿省不是,他迟迟不去办理阿省的P.Eng,他在阿省的公司里宣称自己是Engineer都是非法的。
 
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因为Peter zhang没有参加NPPE的学习和考试,所以他不知道,当然也可能是明知故犯。要么写Peter zhang Civil engineer in training,要么写Peter zhang Civil EIT。这个前提还得是他注册了EIT的资格,否则依然非法。更极端的情况,Peter zhang在安省成为P.ENg,在阿省不是,他迟迟不去办理阿省的P.Eng,他在阿省的公司里宣称自己是Engineer都是非法的。

Peter zhang civil engineer EIT

这是公司人事部门写的,挂在公司内部网上的,不是peter自已写的,大姐。


来加的技术移民都是工程师,所以老外问我们时,我们都称自己是工程师,我还没看到一个人因此被捕,被罚款的。

你唯一不能做的,就是盖章,在你成为p eng之前。至于你称自己是工程师或教授,nobody care。
 
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Peter zhang civil engineer EIT

这是公司人事部门写的,挂在公司内部网上的,不是peter自已写的,大姐。


来加的技术移民都是工程师,所以老外问我们时,我们都称自己是工程师,我还没看到一个人因此被捕,被罚款的。

你唯一不能做的,就是盖章,在你成为p eng之前。至于你称自己是工程师或教授,nobody care。

你怎么就不明白,规矩不是我定的,也不是你定的,而是APEGGA定的,而且全加拿大各省都是这么定的。如果HR的人是P.Eng,根本不敢这么写。你不是P.Eng却声称自己是工程师,用中文没人管你,但是你印在名片上,写在简历上,写在email上,或者到处跟人说,都是违法的,任何P.Eng都有义务纠正你,如果你不改正,别人就可以举报你。同样是Engineer这个词汇,英国人把水电工都叫Engineer,类似于技工,但是在加拿大,你不可以。就像中文报纸的广告栏里到处都是什么水电工程公司,但是英文名有谁敢写Engineering这个词?注册处都不会批准你注册。就像微软的认证系统工程师MCSE简历上名片上你也只能写缩写,写全称是违法的。
 
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你怎么就不明白,规矩不是我定的,也不是你定的,而是APEGGA定的,而且全加拿大各省都是这么定的。如果HR的人是P.Eng,根本不敢这么写。你不是P.Eng却声称自己是工程师,用中文没人管你,但是你印在名片上,写在简历上,写在email上,或者到处跟人说,都是违法的,任何P.Eng都有义务纠正你,如果你不改正,别人就可以举报你。同样是Engineer这个词汇,英国人把水电工都叫Engineer,类似于技工,但是在加拿大,你不可以。就像中文报纸的广告栏里到处都是什么水电工程公司,但是英文名有谁敢写Engineering这个词?注册处都不会批准你注册。就像微软的认证系统工程师MCSE简历上名片上你也只能写缩写,写全称是违法的。
得,你是个老学究,知道茴字有好多种写法。:wdb17:

某个公司有2000个EIT 和 P eng, 她他在公司的记录如下:

name / position / professional title / level / Tel. / ...

Peter zhang / Civil engineer / EIT / 1 / XXXXXXX / ...
Peter Clarke / Civil engineer / P Eng / 3 / XXXXXXX / ...

.
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自己想吧。 俺至今没看到 Peter Clarke 和其他 engineer 举报 Peter zhang。 俺也不知道Peter Clarke 和其他 engineer能举报Peter zhang什么。
 
最后编辑: 2011-05-07
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谢谢大家的鼓励,顶着锅盖 来总结一下找工作几个月的体会,其实那几个月收获很多,这里只能简单的写几点:


1. 要早做准备。像类似行业和定位的研究应该在毕业前就充分了解。


2. 如果9月不回国直接找,可能能在年前找到,因为毕竟9月还是有一些机会,特别是很多大公司会有给新毕业生的计划,到了11月,12月,新生招聘已经结束,另外因为临近圣诞节和年底可能机会会少一些。


3. 尽早开始networking。networking非常重要,同时也是很花费时间,往往积累几个月后才能慢慢发挥作用。多参加学校,APEGGA以及各种不同社团的活动,往往会无心插柳。


4. 我很感谢这几个月找工作的经历。因为通过这个过程我不只了解了加拿大的求职方法,具备了找到下一份工作的能力,更重要的是了解了加拿大的职场习惯和职业道德,明白了应该如何对待自己的职业。作为一个中国的80后,在国内时一直是没有毕业就找到工作,这家做的不开心马上跳到下一家。所以很多时候心态非常浮躁,不愿意多付出,从来没有在公司的立场想过问题。而这一些必定会限制自己的发展。在这几个月里,我从周围的朋友,特别是我所在的培训项目负责人身上看到了他们是如何工作的,如何正确的对待自己的工作。他们的言行使我大受启发,很多以前的观念彻底的改变了。这些都使我受益。


5. 最后我要感谢所有帮助过我的人。帮助过我的人很多,不能一一列出,特别是像很多朋友我在linkedin上查到联系方式,打电话过去,虽然面都没见过,但还是给我很热情的指点。你们的帮助对我顺利找到工作作用很大,同时也让我明白了将来该如何对待其他需要帮助的朋友。和mentor聊天中,他有一次说道:“我在这边10年从来没有失业过,因为大家说起来都还认为这个人不错。”这句话我一直记得,对于在EPC公司工作的我尤其有借鉴。
 
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谢谢nuaabill的经验总结,每个字都是用心总结,读过后结合我自己这一年找工作的体会,感触很多!请教你:如何能找到卡城EPC公司的名单?google的搜索结果不太满意。
 
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谢谢nuaabill的经验总结,每个字都是用心总结,读过后结合我自己这一年找工作的体会,感触很多!请教你:如何能找到卡城EPC公司的名单?google的搜索结果不太满意。

不客气

每个图书馆都有一本oil and gas register的书,昵称是nickel‘s book
上面有与油气相关的各类公司的情况介绍 你可以用这个

但是research是必须自己做的,别人的list再好,对你也用处不大。因为各个公司不同时间情况都不一样,我的list里面正在招人的公司,或许现在正在裁人。
 
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好贴 要顶 学习了
感觉楼主的条件真的还是很不错的 硕士 有一定工作经验 社交能力也很强 比大多数人有优势
 
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接下去我决定咨询一下专业人士的意见。

第一位是在修课时认识的一个朋友,他移民过来后在一家主要的EPC公司做Sr. Piping Designer。和他通过电话之后,我大吃一惊,原来这里和EPC公司和国内设计院的工作有很大不同。先说国内设计院,一般工程师的主要工作就是设计和招投标。越初级的设计的比例越大,像我之前在国内工作2年,有大半的时间是和Autocad打交道,做施工图什么的,只是后期才慢慢参与到初设和招投标的工作。但是我们院大部分工程师,包括很多工作5年,8年的还有很大一部分职责是设计和校图。而在这里工程师是不需要用Autocad的,设计工作是由designer和drafter来完成。所以说,如果我想找工程师的工作,那么简历里面不需要强调autocad和design的经验。而对于piping/pipeline,工程师的职责主要可以分为两块,一是选择合适的material,一是做stress analysis。选择material主要是根据各种标准,做stress analysis主要是通过一些专用的有限元软件。

接下去我通过卡城中国专家协会网站上介绍的一个mentorship program认识了第一位对于我找工作有很大帮助的人,我的mentor。他是一位来自中国的工程师,在一家大EPC公司做Sr. Engineer,在这个行业工作了近20年,有着丰富的阅历和经验。更重要的是,他很乐于帮助我们这些年轻人和新移民。对于我的各种问题,他毫无保留的给予解答。并且主动帮我推荐给他熟悉的公司。通过和他几次的当面或电话交流,我基本上搞清楚了我们专业工程师的主要职责和要求。并且更加明确了自己求职的方向和背景的不足(因为以前学习和工作中没有接触过太多oil and gas行业的相关标准和知识)。接下来的几周时间我一边找工作一边熟悉相关的标准和知识。这样虽说没有直接相关的工作经验,但是至少可以做到对于相关的知识和雇主的需求有一定的了解。不会让人感觉是一个完全不在状态的外行。
:wdb19:
 

xinzhou

携手教育,成为更好的自己 (905-475-4818)
434
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写的真好,给我很多启示。看来找合适的工作确实要做百分之百的努力和准备工作。
 
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好帖,收藏给老公看。他有国内十多年EPC工作经验,跟你找到的工作太一样了,可惜语言是他的瓶颈。谢谢经验分享,祝福你!
 
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你说的太对了,原来在国内,这家干得不顺了,马上就跳槽,所以从来没有想过珍惜,也是很浮躁。我现在已经改变很多啦。呵呵
谢谢大家的鼓励,顶着锅盖 来总结一下找工作几个月的体会,其实那几个月收获很多,这里只能简单的写几点:


1. 要早做准备。像类似行业和定位的研究应该在毕业前就充分了解。


2. 如果9月不回国直接找,可能能在年前找到,因为毕竟9月还是有一些机会,特别是很多大公司会有给新毕业生的计划,到了11月,12月,新生招聘已经结束,另外因为临近圣诞节和年底可能机会会少一些。


3. 尽早开始networking。networking非常重要,同时也是很花费时间,往往积累几个月后才能慢慢发挥作用。多参加学校,APEGGA以及各种不同社团的活动,往往会无心插柳。


4. 我很感谢这几个月找工作的经历。因为通过这个过程我不只了解了加拿大的求职方法,具备了找到下一份工作的能力,更重要的是了解了加拿大的职场习惯和职业道德,明白了应该如何对待自己的职业。作为一个中国的80后,在国内时一直是没有毕业就找到工作,这家做的不开心马上跳到下一家。所以很多时候心态非常浮躁,不愿意多付出,从来没有在公司的立场想过问题。而这一些必定会限制自己的发展。在这几个月里,我从周围的朋友,特别是我所在的培训项目负责人身上看到了他们是如何工作的,如何正确的对待自己的工作。他们的言行使我大受启发,很多以前的观念彻底的改变了。这些都使我受益。


5. 最后我要感谢所有帮助过我的人。帮助过我的人很多,不能一一列出,特别是像很多朋友我在linkedin上查到联系方式,打电话过去,虽然面都没见过,但还是给我很热情的指点。你们的帮助对我顺利找到工作作用很大,同时也让我明白了将来该如何对待其他需要帮助的朋友。和mentor聊天中,他有一次说道:“我在这边10年从来没有失业过,因为大家说起来都还认为这个人不错。”这句话我一直记得,对于在EPC公司工作的我尤其有借鉴。
 
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接下去我决定咨询一下专业人士的意见。

第一位是在修课时认识的一个朋友,他移民过来后在一家主要的EPC公司做Sr. Piping Designer。和他通过电话之后,我大吃一惊,原来这里和EPC公司和国内设计院的工作有很大不同。先说国内设计院,一般工程师的主要工作就是设计和招投标。越初级的设计的比例越大,像我之前在国内工作2年,有大半的时间是和Autocad打交道,做施工图什么的,只是后期才慢慢参与到初设和招投标的工作。但是我们院大部分工程师,包括很多工作5年,8年的还有很大一部分职责是设计和校图。而在这里工程师是不需要用Autocad的,设计工作是由designer和drafter来完成。所以说,如果我想找工程师的工作,那么简历里面不需要强调autocad和design的经验。而对于piping/pipeline,工程师的职责主要可以分为两块,一是选择合适的material,一是做stress analysis。选择material主要是根据各种标准,做stress analysis主要是通过一些专用的有限元软件。

接下去我通过卡城中国专家协会网站上介绍的一个mentorship program认识了第一位对于我找工作有很大帮助的人,我的mentor。他是一位来自中国的工程师,在一家大EPC公司做Sr. Engineer,在这个行业工作了近20年,有着丰富的阅历和经验。更重要的是,他很乐于帮助我们这些年轻人和新移民。对于我的各种问题,他毫无保留的给予解答。并且主动帮我推荐给他熟悉的公司。通过和他几次的当面或电话交流,我基本上搞清楚了我们专业工程师的主要职责和要求。并且更加明确了自己求职的方向和背景的不足(因为以前学习和工作中没有接触过太多oil and gas行业的相关标准和知识)。接下来的几周时间我一边找工作一边熟悉相关的标准和知识。这样虽说没有直接相关的工作经验,但是至少可以做到对于相关的知识和雇主的需求有一定的了解。不会让人感觉是一个完全不在状态的外行。

首先要感谢楼主的这个帖子,我也是看了之后才对这边的Pipeline专业划分有概念的,非常有用!

其次,现在回过头来再看楼主的这个帖子,貌似知道楼主说的这个公司是哪一个了,呵呵

再次谢谢楼主的美文!
 

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