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一个技术移民的经验之谈(一)

千万不要这样想

sunny89 说:
我也一直在为选择学习英语和学习专业找工作两难发愁,学好英语既困难又浪费时间,看来准备好专业真是一条道。
:wdb10: :wdb9:
也许我的经验误导了你,千万不要这样想。英语非常非常重要,正常交流有问题,谁会雇用你呢?我每天都要上linc,周六还要去教堂学esl,我虽然已经找到了工作,但工作之前的这几天还是继续去上课。我的语言不好还能找到工作,纯粹是运气,这也和我的技术背景有些关系。如果你也指望去碰这样的运气,多半你会失望。好好规划自己,不要指望碰运气获得成功。当然,也不要一定等英语没问题了再开始找工作,英语学习对我们这样岁数的人来说,是一辈子的问题。一边找工作的同时提高自己,包括语言和技术能力,这才是正路。
现在是早晨,不多说了,还要起床去上课。等下午回来后再谈面试的话题。如果我的经验误导了你,我很痛心,希望你能看到我我的这个帖子,因为我的本意是帮助大家。
 
帮顶,帮顶,,,,
 
补充一句,他们家人都是GOOD PEOPLE
 
放学回来了,处理完一些必要的事情赶快来继续我的经验之谈。说一说面试经历吧。
刚开始找工作的时候,根据朋友推荐,到http://www.workopolis.com/http://www.monster.ca/ 两个最常用的网站去建立了自己的帐号,然后开始申请了很多基本适合自己的工作。由于每天都会有新的工作,所以每天都去申请。在此期间,不断地请朋友,linc学校的老师帮忙修改简历。
慢慢地,开始有agent打电话过来,真不好意思,根本听不懂,只能哼哼哈哈,最后来一句:“ok, could you send me an e-mail to confirm what we said today pls?”原打算慢慢看e-mail来了解他说的是什么,结果虽然agent答应了你,但是你不会收到e-mail,那是因为他知道,我的英语实在太滥了,根本没有必要继续联系下去。这种情况持续了很长时间,在那段时间里,心里很复杂,即希望agent打电话过来,又害怕真的打电话过来。
 
随着经验的逐步丰富,加之每天去linc学校学习语言,慢慢的agent在打电话过来,已经听得差不多了,其实当对方意识到你的英语不是很好后,会稍微放慢一些语速的。
记得第一次面试,就是一个agent,双方谈得还行,我这样说并不是表示我的英语水平足够明白她的意思,而是我盯着对方的眼睛,一是显得礼貌,再有就是通过他的表情变化来判断,对方是在陈述什么还是要问你问题。经验多了你就会发现,对方能够在向你陈述什么事情和要问你问题的时候面部表情是不同的。当他陈述什么事情的时候,你可以略微放松,听不懂关系不大,但是,一定要注意听对方的问题,这样,我的英语还是基本可以应付的。
当然,agent面试,你不要抱多大希望,机会不是很大。机会最大的事用人单位直接面试。我一共经历了一次agent面试,四次用人单位面试。在用人单位的面试中,又一次使电话面试,HR和技术部门的人一起面试。如果你的英语不好而又赶上这种面试,只能自认倒霉,很难通过,因为对方在说什么,你根本没有办法通过表情判断。我的运气比较好,只有5次面试,就找到了本职工作。我的朋友告诉我,一般要通过20几次才可以,所以大家还是要做好思想准备,明知希望不大,也要去,就当锻炼自己,次数多了,经验丰富了,对付起来就轻松多了。这是一个必须的过程,谁都要经过,所以不用怕,要对自己有信心。
上面简要介绍了一下我的面试经历,主要是告诉大家,不用怕,你不会失去什么,有面试机会就当锻炼,抱着这种心态,成功机率要高于患得患失的心态。
下面简要说说面试的注意事项
 
我在这里不想再谈面试的衣着,保证提前到达,提前收集雇主资料等问题,因为这些谁都知道。我就自己的经历将一些其他的注意事项和一些技巧。
首先,如果你的英语不好,向我前面介绍的那样,注意对方的面部表情和语气,搞清对方是在陈述还是要问你问题,这一点要靠经验积累。
其次,对于常用的问题,你要提前想好答案,最好把答案写下来,确保没有语法错误后背下来。对于每一个问题,你最好对照你的简历编一个小故事放在你的答案里,不要长,每个小故事1、2分钟就可以。
有以上技巧,hr部门的人基本就混过去了,等到技术部门的人来问你问题,那我就对不起了,没有办法提前帮你准备,那就看你的水平了。但是我可以同样提供一些回答技术问题的技巧。
首先,在回答对方的问题时,如果你知道答案,也一定不能简单地给出答案,那样并不能表现出你很professional,你要拓展来回答,即给出了答案,还把答案以及相关的知识阐述明白
 
我来试举一例说明这个技巧:对方在面试的时候,专业问题由简入深,以确定我的水平。第一个问题是:在路由器中怎样改变密码?当然,没有比这个问题在简单的问题了,培训一天的网络人员都会。我的答案是:“which kind of password?enable password? telnet password? or console password?”其实我心里明白她问的是什么,我只是表明我知道得比你问得多。
有时候,由于语言问题,你没有搞明白她问你的关键点在哪里,你要问清楚,如果你的答案不是他要问的问题,一般他会告诉你正确答案。这个时候,你赶快想办法弥补。由于对方只是简单地告诉了你答案,那个时候你已经明白了对方要问你的关键点是什么,那么你就要就你的知识水平把他的答案解释清楚,说明相关的注意事项。这样做的目的是让对方面明白,我刚才没有回答正确你的问题,并不是我不会,而是因为我没有搞清你到底想问我什么,现在你看,你只是告诉了我答案,我可以把原理和注意事项等等相关问题都解释清楚。
 
再有,对一些问题如果你确实不知道,就要明确告诉对方,你没有这方面的经验。但是你可以告诉对方你的推测,并用技术原理来说明你的推测,并向他请教是否正确。也许你回答错了,但是你的表述一是反映了你的诚实,因为你明确告诉了他你没有这个经验,再有显示了你的理论功底,同时你向他请教,一般技术人员也就乐于和你交流了。如果一旦你推测对了,而你又告诉了对方你没有这方面的经验,只是推测,这同样显示了你的分析能力。
以上这些技巧其实就是一句话,对方的问题其实就是一个舞台,就看你怎么在舞台上展示你自己了,我光说没有用,主要还是看每个人的悟性。
最后说一点注意事项,无论面试效果如何,回来后都要写一封感谢信给人家,并且可以阐述一些面试的时候没有机会阐述的东西。
有些公司确定人选后会通知你,说把职位给了别人。这个时候,保持冷静和客气,然后同样要写一封那个感谢信给人家。这一点没准会成为杀手锏,你明明已经失去这个职位了,还很绅士地对人家表示感谢,同时表示祝贺,也要表达一些自己对不能为对方效力的遗憾。那么,你就可以给对方留下很好的印象,因为很少人会这样做,觉得你不雇用我,这件事情也就到此为止了,而你做到了,就表明你这个人真的很有教养,很nice,将来也肯定好相处。说不定对方选的人使用后根本不行,需要另选,或者今后又有了新的职位,那个时候,对方第一个想起来的肯定是你。
 
以上是我的一些经验之谈,未必真的有什么价值,但是有些事情能给大家提一个醒儿,起到哪怕一点作用,我也就满足了。谢谢大家关注!
 

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