吵架实录，不许白看！
唉！
昨日在单位和经理激烈争吵（单位：国有银行）。
起因：前天通知给海啸灾区捐款，一人50，不捐的话就从奖金里扣；我说我不捐，就从奖金里扣好了，不想捐给印尼人，印尼人是怎么对待华人的啊。
昨天主任转高我：扣掉我的4季度部门集体先进奖（300元），有问题就直接去问经理她自己。
我就立刻打电话找经理问：为什么要扣我300元，扣我50我同意的（强扣捐款在我单位一直是正常的）。
经理说：扣300啊，因为你不捐款就是违抗我的命令。
我说：原来不是说不捐就从奖金里扣掉我也同意了，但是你扣300就是处罚我的性质，我的工作没犯错误，为什么要处罚我？而且你原来是说捐不是说命令，我以为可以表达一下我的意愿哩。
经理说：这就是命令，就要扣300。
我说：那你传达的时侯怎么说是捐？
经理哑口，把电话挂了。 
我也火起来了，立刻又打给她，她说：喂？
我说：我刚才话还没说完你为什么挂电话？
她说：我还有工作要做呢，我还要和领导开会呢。
我说：那我跟你说的是不是工作啊？你为什么要扣我300？
她说：因为你影响了部门荣誉，我就不把这个部门的先进奖给你。
我说：我做什么了影响了部门的荣誉啊？难道说要捐款竞赛啊，那你怎么不早说啊？
她就说：你让你主任跟我说吧。主任就在我旁边，接过电话她就把主任一骂，不容回嘴就挂了。
我在单位就是一直逆来顺受的，我也不想有什么偏激的行为，但是现在就是事与愿违，这个经理太偏激，太过分了。
同事们纷纷问我刚才怎么会那么大胆，我说我不是大胆是不想苟且。他们问我如果经理还要扣300我怎么办呢？
是啊，我该怎么办呢？揪住她的脖领找行长去？
唉！
要是明天VISA到手就好了，就放开胆甩她......
唉！
昨日在单位和经理激烈争吵（单位：国有银行）。
起因：前天通知给海啸灾区捐款，一人50，不捐的话就从奖金里扣；我说我不捐，就从奖金里扣好了，不想捐给印尼人，印尼人是怎么对待华人的啊。
昨天主任转高我：扣掉我的4季度部门集体先进奖（300元），有问题就直接去问经理她自己。
我就立刻打电话找经理问：为什么要扣我300元，扣我50我同意的（强扣捐款在我单位一直是正常的）。
经理说：扣300啊，因为你不捐款就是违抗我的命令。
我说：原来不是说不捐就从奖金里扣掉我也同意了，但是你扣300就是处罚我的性质，我的工作没犯错误，为什么要处罚我？而且你原来是说捐不是说命令，我以为可以表达一下我的意愿哩。
经理说：这就是命令，就要扣300。
我说：那你传达的时侯怎么说是捐？
经理哑口，把电话挂了。
我也火起来了，立刻又打给她，她说：喂？
我说：我刚才话还没说完你为什么挂电话？
她说：我还有工作要做呢，我还要和领导开会呢。
我说：那我跟你说的是不是工作啊？你为什么要扣我300？
她说：因为你影响了部门荣誉，我就不把这个部门的先进奖给你。
我说：我做什么了影响了部门的荣誉啊？难道说要捐款竞赛啊，那你怎么不早说啊？
她就说：你让你主任跟我说吧。主任就在我旁边，接过电话她就把主任一骂，不容回嘴就挂了。
我在单位就是一直逆来顺受的，我也不想有什么偏激的行为，但是现在就是事与愿违，这个经理太偏激，太过分了。
同事们纷纷问我刚才怎么会那么大胆，我说我不是大胆是不想苟且。他们问我如果经理还要扣300我怎么办呢？
是啊，我该怎么办呢？揪住她的脖领找行长去？
唉！
要是明天VISA到手就好了，就放开胆甩她......
