讨论，去了加拿大干啥。

[我的梦想我的路]

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短登回来了，去tim hortons 买一个店都不给，说中国人不诚信，当天的面包应该倒掉，可是第二天还用，不在让中国人加盟。现在只有在国内学一个厨师，也许过去能用的着。

这不都是中国人自己搞得嘛。

 

[gonghaiyong]

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就业歧视确实存在，不过就是很隐晦，律师行业其他有色人种根本没有机会。

楼上说的情况属实。最大优势是理工，我朋友就是做这个的，05年应聘上一个大公司，不过7万5,年薪，不知算不算高薪，他仍然抱怨没钱花。

加拿大留给中国移民的职业空间并不大，那些轻松、收入高又体面的工作，基本时本地白人把持，司机行业印度人把持，家政及护理行业菲律宾人把持，工程类的体力活黑人或欧洲人把持。

中国人的最大优势就是理工基础好，所以在公司里做技术工作是很多中国移民的最佳出路。那么如何进入这些技术工作领域呢？我所了解的是少部分专业强的运气好的直接通过招聘进入，80％重新回学校回炉一遍然后进入公司。

听起来加拿大也不那么公平，但事实就是这样，歧视并不会明目张胆，但无处不在，同样的简历，一个西方姓的求职者比一个中国姓的求职者面试机会要高3倍（来自，轮子也干点正事）。

 

[gonghaiyong]

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对了，谁知道多伦多找工作的网站是哪些，网址是什么？我家园网搜索不到。

 

[sob1976]

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Try this one.

http://www.workopolis.com/EN/Common/HomePage.aspx

 

[gonghaiyong]

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Try this one.

http://www.workopolis.com/EN/Common/HomePage.aspx

谢了，哥们。

 

[gonghaiyong]

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把这个帖子也顶上来。

 

[gonghaiyong]

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短登归来，发现工作确实难找，股份合作自雇征集。我准备12年6月长登，如果有意向的同期登陆定居多伦多移民的朋友和我联系。

[FONT=黑体]快速立足加拿大的最佳方案[/FONT]


[FONT=宋体][/FONT][FONT=黑体]征多伦多股份合伙创业移民的志同道合者[/FONT]​

[FONT=宋体]本方案适合加拿大技术移民，投资移民想参与的欢迎。[/FONT]
[FONT=宋体]条件为定居加拿大多伦多的技术移民，最好是12年6月前后登陆。明年6月之前为股东相互认识、熟悉阶段，最好能见多次面。我在济南，最多能筹集15万左右加币（比如把房子卖掉，如能把现在的培训学校卖掉就更好了）。[/FONT]

[FONT=宋体]介绍一下本人是国内律师，不大不小、还做兼职大学教师，这种情况到了加国啥也干不了，要么学习一个专业，要么打工labor。欢迎国内生活优越，到了加国啥也不是的童鞋，比如医生、教师、律师、法官等等。本人有国内一家培训学校、做过出国劳务，澳洲留学时打工在pizzahut，对于这种加盟店了解很多。[/FONT]

[FONT=宋体]经过分析对比中加澳之间的市场差异，发现在加拿大立足（即建立起到加拿大的基本生活现金流）和快速融入加拿大社会的最佳捷径是：股份合伙创业（对技术移民和自雇移民而言）。具体方案如下：[/FONT]

[FONT=宋体]一、 [/FONT][FONT=宋体]首先要搞清楚：加拿大的市场是一个成熟而又规范的市场，特别是服务行业，要想完全从零开始建立一项新生意（根据自己的想法，从租房、装修到开业）会很难，而且风险巨大；但要买一项现成的生意却很容易（除了资金门槛之外），因为加国的社会养老保障体系极好，很多老板想退休的时候就把自己的生意卖掉，去安享晚年，这是与中国市场最本质的区别，不清楚的朋友可以通过网络和朋友调查清楚，这是我们合作的前提。[/FONT]

[FONT=宋体]因此，[/FONT]6~7（3-5家也可）[FONT=宋体]家移民联合起来一起购买一项现成的生意是最佳捷径。小生意10万加币以下一样忙乎，但是利润率不高，30-40万的生意，利润率应当在30-40%之间。因此还是集中力量干大事，征集股东。[/FONT]

[FONT=宋体]二、 [/FONT][FONT=宋体]加拿大规范的市场和严格的法律环境，使得在中国不可操作的股份合作创业成为可能。[/FONT]

[FONT=宋体]三、 [/FONT][FONT=宋体]购买现成的生意，虽然不会有暴利，但也不会有风险，平均利润基本稳定，且可以通过现场考察和统计分析来验证，还可以在购买前到企业中蹲点一段时间来进行最后的验证。[/FONT]

[FONT=宋体]四、 [/FONT][FONT=宋体]由于当地严格的税法和现代化网络系统（银行和税务联网），所以只要按照当地规范的股份合伙制度运作，再加上各股东的共同监督（优先雇用股东及其家属，根据工作岗位按劳付酬，股东可以在日常工作中从员工角度监督）和轮流管账制度（例如：每年每个股东管账[/FONT]2[FONT=宋体]个月，自然可以概算出全年的收益），收益自然公开透明，使任何股东都没有贪污的机会，股份合作风险解除。具体管理细节、风险控制、监督机制和审计制度等要根据生意特点制定。[/FONT]

[FONT=宋体]当然，对各股东的人品和心态的要求也是必要的（见后面的具体要求），因为工作之余大家还需要是朋友，互相照应（例如接送孩子上学等），共同娱乐、消遣，才能形成紧密的团体，也可消除在加国的寂寞。[/FONT]

[FONT=宋体]五、 [/FONT][FONT=宋体]第一个合伙生意的选择仅仅是为了解决全体新移民股东的基本生活现金流，以后再滚动发展，需要各位股东放平心态，不能急功近利，故项目选择标准如下：[/FONT]

1、 [FONT=宋体]账目清晰，有收款机记账，以便消除股东的不安。例如：便利店、咖啡厅、大超市中的快餐店等。[/FONT]

2、 [FONT=宋体]规模不大，每个股东[/FONT]10~12[FONT=宋体]万加币最好（如果参与管理可以3万），回报率在[/FONT]20%[FONT=宋体]左右，且有几年稳定的业绩，以满足每个家庭的基本开支为底线。[/FONT]

3、 [FONT=宋体]技术人员稳定或容易雇到。[/FONT]

4、 [FONT=宋体]能为股东及家属提供一定的就业岗位，以便补充股东的生活现金流。[/FONT]

[FONT=宋体]初定的项目为Pizza pizza 加盟店，或者Tim Hortons加盟店，或second cup 咖啡店。[/FONT]

[FONT=宋体]购买一个现成的系统，盈利的系统是必须的，不强调个性，不强调自己创业。[/FONT]

[FONT=宋体]六、 [/FONT][FONT=宋体]基于以上定位，对合伙股东的选择要求如下：[/FONT]

1[FONT=宋体]、坦诚大度，不斤斤计较，不追求暴利，不急功近利，平和踏实的心态。（必要条件）[/FONT]
2[FONT=宋体]、较强的团队合作精神，识大体、顾大局，尊重加国法律，签订合作协议。（必要条件）[/FONT]
3[FONT=宋体]、具有10[/FONT][FONT=宋体]万加币以上的资金实力。（必要条件，参与管理可以放宽，个人不能有负债）[/FONT]
4[FONT=宋体]、愿意在加拿大开创事业或从事中加双边贸易，至少保证3年内不能退出，除非自己找到入主股东并得到现有股东一致同意。[/FONT]
5[FONT=宋体]、有移民签证者优先，无移民签证者可以协助申请自雇移民。[/FONT]
6[FONT=宋体]、生活英语流利、有财务、法律、管理经验者优先。[/FONT]
7[FONT=宋体]、能够常住加拿大者优先[/FONT]
8[FONT=宋体]、有服务业技能、心灵手巧、吃苦耐劳者优先。[/FONT]
9[FONT=宋体]、有其他创业互补资源者优先。[/FONT]

[FONT=宋体]七、 [/FONT][FONT=宋体]本计划的可操作性已得到老移民的充分认可：股份合作创业，既解决了个人创业的资金门槛问题，又解决了股东及家属的就业岗位问题，还解决了单个股东离开加国时的生意管理问题，顺便也解决了移民后打工的寂寞问题。[/FONT]

[FONT=宋体]八、 [/FONT][FONT=宋体]发起人股东：[/FONT]

1、 John Gong[FONT=宋体]：山东大学工科、澳洲商科硕士、多年律师（为上市公司服务）、丰富风险控制专家，具有极强的选择项目和风险控制能力，擅长具体问题具体分析，可以根据生意特点和股东的疑问来制定具体管理细节、风险控制、监督机制和审计制度等。[/FONT]Email[FONT=宋体]：gonghaiyong@gmail.com[/FONT]

2、 Marrissa Shi[FONT=宋体]：多年中国创业成功经验（学校）。[/FONT]

[FONT=宋体]九、 [/FONT][FONT=宋体]联系我们[/FONT]
[FONT=宋体]符合上述条件且有意到加拿大创业的朋友请将个人的详细情况和联系方式发到上面的邮箱中或者在此回帖，我们会给予答复，谢。[/FONT]




[FONT=宋体]以上借鉴小茴香方案，在此表示感谢。[/FONT]

 

[sword_of_time]

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来了ME的这几天晚上一直研究论坛里相关的内容，看了前面大家的回帖，也是有点迷茫有点清晰。
我们家的情况好像和贴里好几个同学挺像。我以前国外学习+打工+正式工都做过，心里对去加之后还不是特别恐惧。语言关应该不难过，但是专业工可能不好找。之前在国外做过护理，工作强度很大，一个shift12小时，算体力活。但是该休就休，你不想ot绝对没人逼你，而且养活自己绝对没有问题。
现在有了宝宝，算算出去的时候刚满周岁，老公对英语一直不感冒，所谓学英语都是看美剧（下载一定要找有中文字幕的。。。）所以估计出去之后就是他在家带宝宝了。。。
自雇，我们估计没戏。没有任何商业经验，有没有这方面头脑自己也不清楚。而且资金不允许，目前的情况出去半年之内不找到工作就要弹尽粮绝了。。。
所以还是要努力找工作，计划能把目标靠在social worker上。

 

[拉菲]

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学习了很多，谢谢大家的分享

 

[mete2011]

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今年4月去了一趟温哥华，感觉很多华人生活很辛苦，思想相当僵化。极少人谈的来。明年去温哥华开公司，在北美找项目和国内合作搞。还是改变思维，体力工，专业工作，北美经验，都没兴趣。但语言和交朋友还是有价值的，北美的很多东西到国内还是有赚钱机会的，当然这些东西不是物品，而是服务。

听起来不错，很有意思，仰慕一下

 

[RVlove]

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建议大家联合起来做房车旅游，定位国内市场。

优势一：刚到加拿大，没有真实的体验很难弄明白各种事情，做旅游，走万里路，是真实考察加拿大的捷径；

优势二，加拿大市场很小，加上语言、文化等因素，客观的市场还是在国内；

优势三，房车比较有北美特色，在中国发展缓慢，所以在性价比方面针对国内客户更有吸引力。

这是我9月的2011加拿大农场酒庄房车之旅，敬请大家指正：

http://www.lavendermountains.com/ViewTarget.aspx?targetid=10000120&page=03

 

[赴加之路]

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我想开个包子铺。

请哪位达人给预测一下销量。

 

[我的梦想我的路]

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我想开个包子铺。

请哪位达人给预测一下销量。

地点最重要。

 

[赴加之路]

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贴子会火，mark一下

 

[赴加之路]

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就按繁华路段算。

再，看到有人推销加国农场，风景怡人，看起来不错。
但不知道有个农场后，如何经营，年收入大约多少？

 

[pplljane]

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大家谁知道如果当chef是不是作息时间和正常人不一样？比如会很晚才能回到家？

 

[gonghaiyong]

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大家谁知道如果当chef是不是作息时间和正常人不一样？比如会很晚才能回到家？

好像不会吧，晚上10点多都能回去吧，加国和中国不一样的，大家吃完了可能给去酒吧了，不会在酒店逗留。

 

[gonghaiyong]

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我想开个包子铺。

请哪位达人给预测一下销量。

拍脑袋想出来的创业项目，80%会失败。卖包子，呵呵，ARE YOU JOKING?

 

[saysay]

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加拿大留给中国移民的职业空间并不大，那些轻松、收入高又体面的工作，基本时本地白人把持，司机行业印度人把持，家政及护理行业菲律宾人把持，工程类的体力活黑人或欧洲人把持。

中国人的最大优势就是理工基础好，所以在公司里做技术工作是很多中国移民的最佳出路。那么如何进入这些技术工作领域呢？我所了解的是少部分专业强的运气好的直接通过招聘进入，80％重新回学校回炉一遍然后进入公司。

听起来加拿大也不那么公平，但事实就是这样，歧视并不会明目张胆，但无处不在，同样的简历，一个西方姓的求职者比一个中国姓的求职者面试机会要高3倍（来自，轮子也干点正事）。

山野老师一直是我们大部分移友的典范：淡定、从容，一路走来，虽然不容易，但是有着积极的心态。我一直坚信山野老师肯定会是加国的佼佼者！但是意志坚强的山野老师也作出这样的结论，我又开始纠结了？！

 

[doremi-doremi]

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继续学习中。