请教大侠： 上LINC 还是找工作？

[AMYER]

回复: 请教大侠： 上LINC 还是找工作？

读着各位热情& 真诚的建议 我感受到了你们的关心，更有悄悄话给我的， 好感动啊！
我想说： 我喜欢你们！我爱卡城的你们！

 

[林佳树]

回复: 请教大侠： 上LINC 还是找工作？

找工作要紧，课堂上的语言学习太慢，而且语言好不等于就有好工作，专业技能是最重要的。我语言测试是四个八，也做过义工翻译，感觉没有语言障碍，但是在这里半年没有找到专业工作，所有的正经工作申请都被拒掉，感觉还是得去SAIT学专业。

楼主这种情况还是先打工挣钱，语言业余学，合格以后尽快找合适的学校上专业课

 

[朱朱LOVE梅梅]

回复: 请教大侠： 上LINC 还是找工作？

找工作要紧，课堂上的语言学习太慢，而且语言好不等于就有好工作，专业技能是最重要的。我语言测试是四个八，也做过义工翻译，感觉没有语言障碍，但是在这里半年没有找到专业工作，所有的正经工作申请都被拒掉，感觉还是得去SAIT学专业。

楼主这种情况还是先打工挣钱，语言业余学，合格以后尽快找合适的学校上专业课

语言好，就安心找工作，半年没找到专业工作可能与专业有关。语言不好的还是得安心学语言，我语言不好，用part-time学语言感觉靠学校的时间远远不够。40+的基本上经济没啥压力，没必要找个不着边的labor挣那点钱，full-time学好语言是正事。个人看法

 

[zxcvirgin]

回复: 请教大侠： 上LINC 还是找工作？

提点建议，楼主斟酌。

我在英国读的硕士，有一些语言基础，但是在国内上了6年班，荒废了不少，来这边之后上了一个多月的linc，捡了一点回来；其间没有打工，也没有怎么找专业工作，忙着做市场研究，分析自己的专业跟这边哪些企业有接轨，哪些单位大概哪些部门可能会招我，哪些项目目前在筹备可能即将投产（我做石油的，具体到工作就是很多不同的项目，您根据您自己的专业或者爱好适当调整），这些项目具体是哪些公司在做，从上游到下游，从管理方到操作者，大致做个笔记，了解一下。说实话，仅仅读LINC帮助很有限，先不说你一个班里都是跟你语言水平差不多的学生能对你的英语提高有多少帮助，就说连老师很多都是移民也都有自己的口音，象征层面上的东西更多一点，实际意义不大。每天有时间带着耳机听广播，CBC新闻台每天能听4-6个小时，哪怕不是专心听，坐公交走路做饭洗衣服，让自己就处在这种氛围中，1个月你会发现自己的听力至少提高2分（尤其是有一些语言基础的朋友），同时可以没事往各大移民机构跑跑，不是去咨询，就是去找councilor瞎聊，从而达到练习口语的目的，按照楼主目前的分数，争取一个月到一个半月能有平均7分的成绩，写作什么的先不急，关键是听说。如果还有时间，开始写简历，我简历前后改了7、8遍，先按照网上模板写，然后找councilor改，最后直接找这边认识的企业内的朋友改，也可以去Linkedin上找好心人帮忙，争取在2个月内语言、市场了解、简历都达标。

这个只是第一期。第二期要有比较好的心理承受能力。也就是说，尽管上述内容都达标了，但是投出去的简历没有回音，参加的招聘会没有后续，认识的朋友承诺石沉大海，种种，再给自己2个月的时间，根据我现在的经验，这边除非是非常急的招聘，大部分简历投出去，尤其是大公司常规性招人那种，没有一个月基本是没什么消息的，非常需要你的耐心。同时，为了后期收获丰富一些，命中率高一些，前面遇到合适的就多投，但不要烂投，每一个自己中意的位置准备一份单独的cover letter，这样的位置争取每天能找到5个，其余的自己觉得兴趣不大或者希望不大的可以投一份简历外加一封general的cover letter。这样的职位争取每天投20-30封。这样，一个月内应该可以投出去120左右比较靠谱的职位，以及500-600个比较普通的职位，这个是第二期。

到了第三期，自己的语言有了比较明显的进步，简历也基本投到该投的地方了，到了cold contact的阶段了。包括cold call和cold contact两种，前面一种就是找到你之前投过简历的hiring manager或者HR adviser直接打电话过去follow up自己的简历，后面一种是通过各种手段、媒体给对方负责招人的人写信或者直接walk in。开始几天肯定碰壁，肯定会遇到很多自己很尴尬对方很冷漠的情况，不要紧，练练胆。不要怕花钱，一旦碰到对方口松的时候争取叫别人出来请对方喝杯咖啡，用一杯咖啡的时间跟对方推销自己，这样的机会可能十分之一甚至都不到，但是成功率非常高（前提是你的英语足够让对方对你有兴趣），尤其是一些小公司，不需要很多正规程序去follow的公司，很有可能跟你聊天那个人就有拍板的权利，那就简单多了。这个周期看你语言能力，少则1个月，多则2个月。这时，你该具备的都具备了：一份合格的简历，一套可以让对方竖起耳朵专心听的英语交流技巧，对自己感兴趣行业的足够了解，跟陌生人打交道的胆量和能力。这时距离你现在应该在半年左右。

这个时候，基本快到了收获的季节了。这时，如果还没有很多比较靠谱的面试机会，可以适当找找中介，这边的中介市场也能占到整个市场的10-15%。虽然会被剥削掉一部分工资，但是现在是积累经验的阶段，收入放一放。

如果经济形势跟现在一样甚至更好，这个时候应该开始陆续有公司请你去面试了，之前练习的cold call技巧开始管用了，就算专业不对口的面试，也要让对方觉得你有你自己的价值，这就是目的。

我大概就是在这个时候找到现在的工作的，6个月左右的时候，在一次招聘会上，让现场的招聘经理，也就是我现在的部门经理跟我聊了20分钟之久，那时我基本觉得这个工作有戏了。就算这样，等到正式面试，我也等了2周。。。可见加拿大人的工作效率有多低。。。所以别急。就在我开始这份工作之后，我还陆续收到别的公司的面试邀请，有DNV的，有Enbridge的，翻翻邮箱，很多简历都投出去快2个月了，呵呵，耐心，一定要有耐心。

如果注意你会发现我写这些内容期间没有涉及到两个方面的较为Common的话题，第一，没有提到找part time job的事。这点，反正我自己在国内攒了一些钱，不太需要为生计担心，可以专心做自己觉得更重要的事情，所以没有去做。当然，这点可以根据楼主自己的情况而定，如果为了生计，labor job未尝不可，但是反过来说，我遇到一些这边生活了蛮久的朋友，在尝试了几周或者1、2个月的专业工作申请未果后，毅然决然的投入了labor job的怀抱，并由此断定中国人不可能赚到10万15万的年薪，专业工很难找，还是labor job好，赚的钱够吃够用，如果这样想，那我这个回帖不看也罢，反正我出来不是为了做labor的，不是说自命清高，只是真觉得在国内吃穿不愁快乐逍遥的日子不过跑这边来给加拿大人洗盆子，这种事做梦我也不会去做的。如果我真的找不到合适的工作，找不到能让自己有所提高的工作，我大不了回去好了，真不觉得有什么不好意思的。

第二点我没有提到的，就是这边的人脉关系。这点跟上面一点不同，不是不要想，而是一直要想。要做。这边的招聘市场跟国内比有过之而无不及。没有关系很多地方寸步难行，有employee referral或者好一点，manager referral，事半功倍。这边人倒不是为了赚钱才推荐你，就是怕你这样一个他们不够了解的人进了他们的工作圈子，影响他们的team work，得不偿失，宁可不尝。在我进了我现在这个公司之后，才发现他们的internal opportunity非常的多，各个部门，各个职位，都有很多，但是你去搜搜eluta，搜搜jobbank，根本搜不到。如果你有机会认识这些在公司内部上班的人，这样的机会你就会第一时间知道，当然你就会比成千上万的在找工作的人有更大的机会找到这份工作。有机会多认识一些朋友，不管当时看来有用没用，对你都是好事。

最后绕到最开始的问题，我还是认为学语言要以用为基础，多说多用效果会更好，只是为了考高分而去学，往往达不到想要的效果。

至于sait或者学位的学习，我还是建议在你找到专业工作之后，这边的学位的确管用，但是你一样可以看到很多刚从sait或者UC里毕业的人找不到合适的工作，而那个时候往往已经过去2年甚至更久了，年轻就是本钱。

自己的一些拙见，楼主斟酌。

 

[林佳树]

回复: 请教大侠： 上LINC 还是找工作？

提点建议，楼主斟酌。

我在英国读的硕士，有一些语言基础，但是在国内上了6年班，荒废了不少，来这边之后上了一个多月的linc，捡了一点回来；其间没有打工，也没有怎么找专业工作，忙着做市场研究，分析自己的专业跟这边哪些企业有接轨，哪些单位大概哪些部门可能会招我，哪些项目目前在筹备可能即将投产（我做石油的，具体到工作就是很多不同的项目，您根据您自己的专业或者爱好适当调整），这些项目具体是哪些公司在做，从上游到下游，从管理方到操作者，大致做个笔记，了解一下。说实话，仅仅读LINC帮助很有限，先不说你一个班里都是跟你语言水平差不多的学生能对你的英语提高有多少帮助，就说连老师很多都是移民也都有自己的口音，象征层面上的东西更多一点，实际意义不大。每天有时间带着耳机听广播，CBC新闻台每天能听4-6个小时，哪怕不是专心听，坐公交走路做饭洗衣服，让自己就处在这种氛围中，1个月你会发现自己的听力至少提高2分（尤其是有一些语言基础的朋友），同时可以没事往各大移民机构跑跑，不是去咨询，就是去找councilor瞎聊，从而达到练习口语的目的，按照楼主目前的分数，争取一个月到一个半月能有平均7分的成绩，写作什么的先不急，关键是听说。如果还有时间，开始写简历，我简历前后改了7、8遍，先按照网上模板写，然后找councilor改，最后直接找这边认识的企业内的朋友改，也可以去Linkedin上找好心人帮忙，争取在2个月内语言、市场了解、简历都达标。

这个只是第一期。第二期要有比较好的心理承受能力。也就是说，尽管上述内容都达标了，但是投出去的简历没有回音，参加的招聘会没有后续，认识的朋友承诺石沉大海，种种，再给自己2个月的时间，根据我现在的经验，这边除非是非常急的招聘，大部分简历投出去，尤其是大公司常规性招人那种，没有一个月基本是没什么消息的，非常需要你的耐心。同时，为了后期收获丰富一些，命中率高一些，前面遇到合适的就多投，但不要烂投，每一个自己中意的位置准备一份单独的cover letter，这样的位置争取每天能找到5个，其余的自己觉得兴趣不大或者希望不大的可以投一份简历外加一封general的cover letter。这样的职位争取每天投20-30封。这样，一个月内应该可以投出去120左右比较靠谱的职位，以及500-600个比较普通的职位，这个是第二期。

到了第三期，自己的语言有了比较明显的进步，简历也基本投到该投的地方了，到了cold contact的阶段了。包括cold call和cold contact两种，前面一种就是找到你之前投过简历的hiring manager或者HR adviser直接打电话过去follow up自己的简历，后面一种是通过各种手段、媒体给对方负责招人的人写信或者直接walk in。开始几天肯定碰壁，肯定会遇到很多自己很尴尬对方很冷漠的情况，不要紧，练练胆。不要怕花钱，一旦碰到对方口松的时候争取叫别人出来请对方喝杯咖啡，用一杯咖啡的时间跟对方推销自己，这样的机会可能十分之一甚至都不到，但是成功率非常高（前提是你的英语足够让对方对你有兴趣），尤其是一些小公司，不需要很多正规程序去follow的公司，很有可能跟你聊天那个人就有拍板的权利，那就简单多了。这个周期看你语言能力，少则1个月，多则2个月。这时，你该具备的都具备了：一份合格的简历，一套可以让对方竖起耳朵专心听的英语交流技巧，对自己感兴趣行业的足够了解，跟陌生人打交道的胆量和能力。这时距离你现在应该在半年左右。

这个时候，基本快到了收获的季节了。这时，如果还没有很多比较靠谱的面试机会，可以适当找找中介，这边的中介市场也能占到整个市场的10-15%。虽然会被剥削掉一部分工资，但是现在是积累经验的阶段，收入放一放。

如果经济形势跟现在一样甚至更好，这个时候应该开始陆续有公司请你去面试了，之前练习的cold call技巧开始管用了，就算专业不对口的面试，也要让对方觉得你有你自己的价值，这就是目的。

我大概就是在这个时候找到现在的工作的，6个月左右的时候，在一次招聘会上，让现场的招聘经理，也就是我现在的部门经理跟我聊了20分钟之久，那时我基本觉得这个工作有戏了。就算这样，等到正式面试，我也等了2周。。。可见加拿大人的工作效率有多低。。。所以别急。就在我开始这份工作之后，我还陆续收到别的公司的面试邀请，有DNV的，有Enbridge的，翻翻邮箱，很多简历都投出去快2个月了，呵呵，耐心，一定要有耐心。

如果注意你会发现我写这些内容期间没有涉及到两个方面的较为Common的话题，第一，没有提到找part time job的事。这点，反正我自己在国内攒了一些钱，不太需要为生计担心，可以专心做自己觉得更重要的事情，所以没有去做。当然，这点可以根据楼主自己的情况而定，如果为了生计，labor job未尝不可，但是反过来说，我遇到一些这边生活了蛮久的朋友，在尝试了几周或者1、2个月的专业工作申请未果后，毅然决然的投入了labor job的怀抱，并由此断定中国人不可能赚到10万15万的年薪，专业工很难找，还是labor job好，赚的钱够吃够用，如果这样想，那我这个回帖不看也罢，反正我出来不是为了做labor的，不是说自命清高，只是真觉得在国内吃穿不愁快乐逍遥的日子不过跑这边来给加拿大人洗盆子，这种事做梦我也不会去做的。如果我真的找不到合适的工作，找不到能让自己有所提高的工作，我大不了回去好了，真不觉得有什么不好意思的。

第二点我没有提到的，就是这边的人脉关系。这点跟上面一点不同，不是不要想，而是一直要想。要做。这边的招聘市场跟国内比有过之而无不及。没有关系很多地方寸步难行，有employee referral或者好一点，manager referral，事半功倍。这边人倒不是为了赚钱才推荐你，就是怕你这样一个他们不够了解的人进了他们的工作圈子，影响他们的team work，得不偿失，宁可不尝。在我进了我现在这个公司之后，才发现他们的internal opportunity非常的多，各个部门，各个职位，都有很多，但是你去搜搜eluta，搜搜jobbank，根本搜不到。如果你有机会认识这些在公司内部上班的人，这样的机会你就会第一时间知道，当然你就会比成千上万的在找工作的人有更大的机会找到这份工作。有机会多认识一些朋友，不管当时看来有用没用，对你都是好事。

最后绕到最开始的问题，我还是认为学语言要以用为基础，多说多用效果会更好，只是为了考高分而去学，往往达不到想要的效果。

至于sait或者学位的学习，我还是建议在你找到专业工作之后，这边的学位的确管用，但是你一样可以看到很多刚从sait或者UC里毕业的人找不到合适的工作，而那个时候往往已经过去2年甚至更久了，年轻就是本钱。

自己的一些拙见，楼主斟酌。

非常有用 非常感谢 我想上SAIT完全是为了改行，每个人情况不同吧

 

[zxcvirgin]

回复: 请教大侠： 上LINC 还是找工作？

非常有用 非常感谢 我想上SAIT完全是为了改行，每个人情况不同吧

是的，每个人都有自己的想法和需求，比如我现在由于自己部门座位满了，坐在一群drafter中间，他们很多人的booth墙上就挂着SAIT画图专业的毕业证书，其实就是这样的一个证书让他们找到了现在的这份工作，但是消极一点看，他们的身后可能还有更多的手持这样一份证书的人找不到这样的工作。都是相对而言的，呵呵

 

[林佳树]

回复: 请教大侠： 上LINC 还是找工作？

工程背景的朋友实在是不知道文科甚至商科背景找工的辛酸。。。像administrative assistant之类的，本来opening就不多，好一点的职位大把本地人去抢，工资也低，而且个人认为administrative、customer service等等本质上属于dead-end job，除非能进去Top 50 Employer之类的地方

 

[晴朗的春天]

回复: 请教大侠： 上LINC 还是找工作？

卡城同胞是很热心，给了这么多建议，每一条都有道理，看着心里暖暖的。谢谢！

 

[afflatus]

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提点建议，楼主斟酌。

我在英国读的硕士，有一些语言基础，但是在国内上了6年班，荒废了不少，来这边之后上了一个多月的linc，捡了一点回来；其间没有打工，也没有怎么找专业工作，忙着做市场研究，分析自己的专业跟这边哪些企业有接轨，哪些单位大概哪些部门可能会招我，哪些项目目前在筹备可能即将投产（我做石油的，具体到工作就是很多不同的项目，您根据您自己的专业或者爱好适当调整），这些项目具体是哪些公司在做，从上游到下游，从管理方到操作者，大致做个笔记，了解一下。说实话，仅仅读LINC帮助很有限，先不说你一个班里都是跟你语言水平差不多的学生能对你的英语提高有多少帮助，就说连老师很多都是移民也都有自己的口音，象征层面上的东西更多一点，实际意义不大。每天有时间带着耳机听广播，CBC新闻台每天能听4-6个小时，哪怕不是专心听，坐公交走路做饭洗衣服，让自己就处在这种氛围中，1个月你会发现自己的听力至少提高2分（尤其是有一些语言基础的朋友），同时可以没事往各大移民机构跑跑，不是去咨询，就是去找councilor瞎聊，从而达到练习口语的目的，按照楼主目前的分数，争取一个月到一个半月能有平均7分的成绩，写作什么的先不急，关键是听说。如果还有时间，开始写简历，我简历前后改了7、8遍，先按照网上模板写，然后找councilor改，最后直接找这边认识的企业内的朋友改，也可以去Linkedin上找好心人帮忙，争取在2个月内语言、市场了解、简历都达标。

这个只是第一期。第二期要有比较好的心理承受能力。也就是说，尽管上述内容都达标了，但是投出去的简历没有回音，参加的招聘会没有后续，认识的朋友承诺石沉大海，种种，再给自己2个月的时间，根据我现在的经验，这边除非是非常急的招聘，大部分简历投出去，尤其是大公司常规性招人那种，没有一个月基本是没什么消息的，非常需要你的耐心。同时，为了后期收获丰富一些，命中率高一些，前面遇到合适的就多投，但不要烂投，每一个自己中意的位置准备一份单独的cover letter，这样的位置争取每天能找到5个，其余的自己觉得兴趣不大或者希望不大的可以投一份简历外加一封general的cover letter。这样的职位争取每天投20-30封。这样，一个月内应该可以投出去120左右比较靠谱的职位，以及500-600个比较普通的职位，这个是第二期。

到了第三期，自己的语言有了比较明显的进步，简历也基本投到该投的地方了，到了cold contact的阶段了。包括cold call和cold contact两种，前面一种就是找到你之前投过简历的hiring manager或者HR adviser直接打电话过去follow up自己的简历，后面一种是通过各种手段、媒体给对方负责招人的人写信或者直接walk in。开始几天肯定碰壁，肯定会遇到很多自己很尴尬对方很冷漠的情况，不要紧，练练胆。不要怕花钱，一旦碰到对方口松的时候争取叫别人出来请对方喝杯咖啡，用一杯咖啡的时间跟对方推销自己，这样的机会可能十分之一甚至都不到，但是成功率非常高（前提是你的英语足够让对方对你有兴趣），尤其是一些小公司，不需要很多正规程序去follow的公司，很有可能跟你聊天那个人就有拍板的权利，那就简单多了。这个周期看你语言能力，少则1个月，多则2个月。这时，你该具备的都具备了：一份合格的简历，一套可以让对方竖起耳朵专心听的英语交流技巧，对自己感兴趣行业的足够了解，跟陌生人打交道的胆量和能力。这时距离你现在应该在半年左右。

这个时候，基本快到了收获的季节了。这时，如果还没有很多比较靠谱的面试机会，可以适当找找中介，这边的中介市场也能占到整个市场的10-15%。虽然会被剥削掉一部分工资，但是现在是积累经验的阶段，收入放一放。

如果经济形势跟现在一样甚至更好，这个时候应该开始陆续有公司请你去面试了，之前练习的cold call技巧开始管用了，就算专业不对口的面试，也要让对方觉得你有你自己的价值，这就是目的。

我大概就是在这个时候找到现在的工作的，6个月左右的时候，在一次招聘会上，让现场的招聘经理，也就是我现在的部门经理跟我聊了20分钟之久，那时我基本觉得这个工作有戏了。就算这样，等到正式面试，我也等了2周。。。可见加拿大人的工作效率有多低。。。所以别急。就在我开始这份工作之后，我还陆续收到别的公司的面试邀请，有DNV的，有Enbridge的，翻翻邮箱，很多简历都投出去快2个月了，呵呵，耐心，一定要有耐心。

如果注意你会发现我写这些内容期间没有涉及到两个方面的较为Common的话题，第一，没有提到找part time job的事。这点，反正我自己在国内攒了一些钱，不太需要为生计担心，可以专心做自己觉得更重要的事情，所以没有去做。当然，这点可以根据楼主自己的情况而定，如果为了生计，labor job未尝不可，但是反过来说，我遇到一些这边生活了蛮久的朋友，在尝试了几周或者1、2个月的专业工作申请未果后，毅然决然的投入了labor job的怀抱，并由此断定中国人不可能赚到10万15万的年薪，专业工很难找，还是labor job好，赚的钱够吃够用，如果这样想，那我这个回帖不看也罢，反正我出来不是为了做labor的，不是说自命清高，只是真觉得在国内吃穿不愁快乐逍遥的日子不过跑这边来给加拿大人洗盆子，这种事做梦我也不会去做的。如果我真的找不到合适的工作，找不到能让自己有所提高的工作，我大不了回去好了，真不觉得有什么不好意思的。

第二点我没有提到的，就是这边的人脉关系。这点跟上面一点不同，不是不要想，而是一直要想。要做。这边的招聘市场跟国内比有过之而无不及。没有关系很多地方寸步难行，有employee referral或者好一点，manager referral，事半功倍。这边人倒不是为了赚钱才推荐你，就是怕你这样一个他们不够了解的人进了他们的工作圈子，影响他们的team work，得不偿失，宁可不尝。在我进了我现在这个公司之后，才发现他们的internal opportunity非常的多，各个部门，各个职位，都有很多，但是你去搜搜eluta，搜搜jobbank，根本搜不到。如果你有机会认识这些在公司内部上班的人，这样的机会你就会第一时间知道，当然你就会比成千上万的在找工作的人有更大的机会找到这份工作。有机会多认识一些朋友，不管当时看来有用没用，对你都是好事。

最后绕到最开始的问题，我还是认为学语言要以用为基础，多说多用效果会更好，只是为了考高分而去学，往往达不到想要的效果。

至于sait或者学位的学习，我还是建议在你找到专业工作之后，这边的学位的确管用，但是你一样可以看到很多刚从sait或者UC里毕业的人找不到合适的工作，而那个时候往往已经过去2年甚至更久了，年轻就是本钱。

自己的一些拙见，楼主斟酌。

 

[泠泠67]

回复: 请教大侠： 上LINC 还是找工作？

工程背景的朋友实在是不知道文科甚至商科背景找工的辛酸。。。像administrative assistant之类的，本来opening就不多，好一点的职位大把本地人去抢，工资也低，而且个人认为administrative、customer service等等本质上属于dead-end job，除非能进去Top 50 Employer之类的地方

和你同样的感觉.
不同的专业找工的经历和面对的市场差别也满大的，有的时候并不具有可比性.

 

[lalababy2]

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从俺ld的切身体会看，应该语言学习和西人环境的工作同步。
单纯的课堂学习听说提高的有限；没有课堂学习不可能进program
fulltime学习+周末parttime工作

 

[AMYER]

回复: 请教大侠： 上LINC 还是找工作？

谢谢林佳树诚恳的讨论和建议， 喜欢！ 声望已加上

 

[AMYER]

回复: 请教大侠： 上LINC 还是找工作？

提点建议，楼主斟酌。

我在英国读的硕士，有一些语言基础，但是在国内上了6年班，荒废了不少，来这边之后上了一个多月的linc，捡了一点回来；其间没有打工，也没有怎么找专业工作，忙着做市场研究，分析自己的专业跟这边哪些企业有接轨，哪些单位大概哪些部门可能会招我，哪些项目目前在筹备可能即将投产（我做石油的，具体到工作就是很多不同的项目，您根据您自己的专业或者爱好适当调整），这些项目具体是哪些公司在做，从上游到下游，从管理方到操作者，大致做个笔记，了解一下。说实话，仅仅读LINC帮助很有限，先不说你一个班里都是跟你语言水平差不多的学生能对你的英语提高有多少帮助，就说连老师很多都是移民也都有自己的口音，象征层面上的东西更多一点，实际意义不大。每天有时间带着耳机听广播，CBC新闻台每天能听4-6个小时，哪怕不是专心听，坐公交走路做饭洗衣服，让自己就处在这种氛围中，1个月你会发现自己的听力至少提高2分（尤其是有一些语言基础的朋友），同时可以没事往各大移民机构跑跑，不是去咨询，就是去找councilor瞎聊，从而达到练习口语的目的，按照楼主目前的分数，争取一个月到一个半月能有平均7分的成绩，写作什么的先不急，关键是听说。如果还有时间，开始写简历，我简历前后改了7、8遍，先按照网上模板写，然后找councilor改，最后直接找这边认识的企业内的朋友改，也可以去Linkedin上找好心人帮忙，争取在2个月内语言、市场了解、简历都达标。

这个只是第一期。第二期要有比较好的心理承受能力。也就是说，尽管上述内容都达标了，但是投出去的简历没有回音，参加的招聘会没有后续，认识的朋友承诺石沉大海，种种，再给自己2个月的时间，根据我现在的经验，这边除非是非常急的招聘，大部分简历投出去，尤其是大公司常规性招人那种，没有一个月基本是没什么消息的，非常需要你的耐心。同时，为了后期收获丰富一些，命中率高一些，前面遇到合适的就多投，但不要烂投，每一个自己中意的位置准备一份单独的cover letter，这样的位置争取每天能找到5个，其余的自己觉得兴趣不大或者希望不大的可以投一份简历外加一封general的cover letter。这样的职位争取每天投20-30封。这样，一个月内应该可以投出去120左右比较靠谱的职位，以及500-600个比较普通的职位，这个是第二期。

到了第三期，自己的语言有了比较明显的进步，简历也基本投到该投的地方了，到了cold contact的阶段了。包括cold call和cold contact两种，前面一种就是找到你之前投过简历的hiring manager或者HR adviser直接打电话过去follow up自己的简历，后面一种是通过各种手段、媒体给对方负责招人的人写信或者直接walk in。开始几天肯定碰壁，肯定会遇到很多自己很尴尬对方很冷漠的情况，不要紧，练练胆。不要怕花钱，一旦碰到对方口松的时候争取叫别人出来请对方喝杯咖啡，用一杯咖啡的时间跟对方推销自己，这样的机会可能十分之一甚至都不到，但是成功率非常高（前提是你的英语足够让对方对你有兴趣），尤其是一些小公司，不需要很多正规程序去follow的公司，很有可能跟你聊天那个人就有拍板的权利，那就简单多了。这个周期看你语言能力，少则1个月，多则2个月。这时，你该具备的都具备了：一份合格的简历，一套可以让对方竖起耳朵专心听的英语交流技巧，对自己感兴趣行业的足够了解，跟陌生人打交道的胆量和能力。这时距离你现在应该在半年左右。

这个时候，基本快到了收获的季节了。这时，如果还没有很多比较靠谱的面试机会，可以适当找找中介，这边的中介市场也能占到整个市场的10-15%。虽然会被剥削掉一部分工资，但是现在是积累经验的阶段，收入放一放。

如果经济形势跟现在一样甚至更好，这个时候应该开始陆续有公司请你去面试了，之前练习的cold call技巧开始管用了，就算专业不对口的面试，也要让对方觉得你有你自己的价值，这就是目的。

我大概就是在这个时候找到现在的工作的，6个月左右的时候，在一次招聘会上，让现场的招聘经理，也就是我现在的部门经理跟我聊了20分钟之久，那时我基本觉得这个工作有戏了。就算这样，等到正式面试，我也等了2周。。。可见加拿大人的工作效率有多低。。。所以别急。就在我开始这份工作之后，我还陆续收到别的公司的面试邀请，有DNV的，有Enbridge的，翻翻邮箱，很多简历都投出去快2个月了，呵呵，耐心，一定要有耐心。

如果注意你会发现我写这些内容期间没有涉及到两个方面的较为Common的话题，第一，没有提到找part time job的事。这点，反正我自己在国内攒了一些钱，不太需要为生计担心，可以专心做自己觉得更重要的事情，所以没有去做。当然，这点可以根据楼主自己的情况而定，如果为了生计，labor job未尝不可，但是反过来说，我遇到一些这边生活了蛮久的朋友，在尝试了几周或者1、2个月的专业工作申请未果后，毅然决然的投入了labor job的怀抱，并由此断定中国人不可能赚到10万15万的年薪，专业工很难找，还是labor job好，赚的钱够吃够用，如果这样想，那我这个回帖不看也罢，反正我出来不是为了做labor的，不是说自命清高，只是真觉得在国内吃穿不愁快乐逍遥的日子不过跑这边来给加拿大人洗盆子，这种事做梦我也不会去做的。如果我真的找不到合适的工作，找不到能让自己有所提高的工作，我大不了回去好了，真不觉得有什么不好意思的。

第二点我没有提到的，就是这边的人脉关系。这点跟上面一点不同，不是不要想，而是一直要想。要做。这边的招聘市场跟国内比有过之而无不及。没有关系很多地方寸步难行，有employee referral或者好一点，manager referral，事半功倍。这边人倒不是为了赚钱才推荐你，就是怕你这样一个他们不够了解的人进了他们的工作圈子，影响他们的team work，得不偿失，宁可不尝。在我进了我现在这个公司之后，才发现他们的internal opportunity非常的多，各个部门，各个职位，都有很多，但是你去搜搜eluta，搜搜jobbank，根本搜不到。如果你有机会认识这些在公司内部上班的人，这样的机会你就会第一时间知道，当然你就会比成千上万的在找工作的人有更大的机会找到这份工作。有机会多认识一些朋友，不管当时看来有用没用，对你都是好事。

最后绕到最开始的问题，我还是认为学语言要以用为基础，多说多用效果会更好，只是为了考高分而去学，往往达不到想要的效果。

至于sait或者学位的学习，我还是建议在你找到专业工作之后，这边的学位的确管用，但是你一样可以看到很多刚从sait或者UC里毕业的人找不到合适的工作，而那个时候往往已经过去2年甚至更久了，年轻就是本钱。

自己的一些拙见，楼主斟酌。

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十分感激zxcvirgin很有深度的分析和精彩的分享！
我会第二遍第三遍... ... 回来再拜读同时根据目前自己的具体情况和生活目标做出决定，人生充满了选择，充满了挑战特别是对于刚到异国他乡的同学； 很感动您找工作的经历和分享！

 

[AMYER]

回复: 请教大侠： 上LINC 还是找工作？

zxcvirgin:
+SW必须的！

 

[AMYER]

回复: 请教大侠： 上LINC 还是找工作？

语言好，就安心找工作，半年没找到专业工作可能与专业有关。语言不好的还是得安心学语言，我语言不好，用part-time学语言感觉靠学校的时间远远不够。40+的基本上经济没啥压力，没必要找个不着边的labor挣那点钱，full-time学好语言是正事。个人看法

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严重同意朱朱LOVE 梅梅！
您引发我的再一次思考： 我来加拿大真正的目标是想要什么？

加声望感谢！

 

[AMYER]

回复: 请教大侠： 上LINC 还是找工作？

从俺ld的切身体会看，应该语言学习和西人环境的工作同步。
单纯的课堂学习听说提高的有限；没有课堂学习不可能进program
fulltime学习+周末parttime工作

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嗯，有道理！
+SW& 感谢!

 

[AMYER]

回复: 请教大侠： 上LINC 还是找工作？

卡城同胞是很热心，给了这么多建议，每一条都有道理，看着心里暖暖的。谢谢！

同意！SW加上！

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是啊是啊，每条建议都有其闪光点！
今年冬天我第一次来到卡城， 感觉到心里暖暖的！

感激身边大侠们的帮扶和心灵上一路走来的支持！

 

[chris_cc]

回复: 请教大侠： 上LINC 还是找工作？

提点建议，楼主斟酌。

我在英国读的硕士，有一些语言基础，但是在国内上了6年班，荒废了不少，来这边之后上了一个多月的linc，捡了一点回来；其间没有打工，也没有怎么找专业工作，忙着做市场研究，分析自己的专业跟这边哪些企业有接轨，哪些单位大概哪些部门可能会招我，哪些项目目前在筹备可能即将投产（我做石油的，具体到工作就是很多不同的项目，您根据您自己的专业或者爱好适当调整），这些项目具体是哪些公司在做，从上游到下游，从管理方到操作者，大致做个笔记，了解一下。说实话，仅仅读LINC帮助很有限，先不说你一个班里都是跟你语言水平差不多的学生能对你的英语提高有多少帮助，就说连老师很多都是移民也都有自己的口音，象征层面上的东西更多一点，实际意义不大。每天有时间带着耳机听广播，CBC新闻台每天能听4-6个小时，哪怕不是专心听，坐公交走路做饭洗衣服，让自己就处在这种氛围中，1个月你会发现自己的听力至少提高2分（尤其是有一些语言基础的朋友），同时可以没事往各大移民机构跑跑，不是去咨询，就是去找councilor瞎聊，从而达到练习口语的目的，按照楼主目前的分数，争取一个月到一个半月能有平均7分的成绩，写作什么的先不急，关键是听说。如果还有时间，开始写简历，我简历前后改了7、8遍，先按照网上模板写，然后找councilor改，最后直接找这边认识的企业内的朋友改，也可以去Linkedin上找好心人帮忙，争取在2个月内语言、市场了解、简历都达标。

这个只是第一期。第二期要有比较好的心理承受能力。也就是说，尽管上述内容都达标了，但是投出去的简历没有回音，参加的招聘会没有后续，认识的朋友承诺石沉大海，种种，再给自己2个月的时间，根据我现在的经验，这边除非是非常急的招聘，大部分简历投出去，尤其是大公司常规性招人那种，没有一个月基本是没什么消息的，非常需要你的耐心。同时，为了后期收获丰富一些，命中率高一些，前面遇到合适的就多投，但不要烂投，每一个自己中意的位置准备一份单独的cover letter，这样的位置争取每天能找到5个，其余的自己觉得兴趣不大或者希望不大的可以投一份简历外加一封general的cover letter。这样的职位争取每天投20-30封。这样，一个月内应该可以投出去120左右比较靠谱的职位，以及500-600个比较普通的职位，这个是第二期。

到了第三期，自己的语言有了比较明显的进步，简历也基本投到该投的地方了，到了cold contact的阶段了。包括cold call和cold contact两种，前面一种就是找到你之前投过简历的hiring manager或者HR adviser直接打电话过去follow up自己的简历，后面一种是通过各种手段、媒体给对方负责招人的人写信或者直接walk in。开始几天肯定碰壁，肯定会遇到很多自己很尴尬对方很冷漠的情况，不要紧，练练胆。不要怕花钱，一旦碰到对方口松的时候争取叫别人出来请对方喝杯咖啡，用一杯咖啡的时间跟对方推销自己，这样的机会可能十分之一甚至都不到，但是成功率非常高（前提是你的英语足够让对方对你有兴趣），尤其是一些小公司，不需要很多正规程序去follow的公司，很有可能跟你聊天那个人就有拍板的权利，那就简单多了。这个周期看你语言能力，少则1个月，多则2个月。这时，你该具备的都具备了：一份合格的简历，一套可以让对方竖起耳朵专心听的英语交流技巧，对自己感兴趣行业的足够了解，跟陌生人打交道的胆量和能力。这时距离你现在应该在半年左右。

这个时候，基本快到了收获的季节了。这时，如果还没有很多比较靠谱的面试机会，可以适当找找中介，这边的中介市场也能占到整个市场的10-15%。虽然会被剥削掉一部分工资，但是现在是积累经验的阶段，收入放一放。

如果经济形势跟现在一样甚至更好，这个时候应该开始陆续有公司请你去面试了，之前练习的cold call技巧开始管用了，就算专业不对口的面试，也要让对方觉得你有你自己的价值，这就是目的。

我大概就是在这个时候找到现在的工作的，6个月左右的时候，在一次招聘会上，让现场的招聘经理，也就是我现在的部门经理跟我聊了20分钟之久，那时我基本觉得这个工作有戏了。就算这样，等到正式面试，我也等了2周。。。可见加拿大人的工作效率有多低。。。所以别急。就在我开始这份工作之后，我还陆续收到别的公司的面试邀请，有DNV的，有Enbridge的，翻翻邮箱，很多简历都投出去快2个月了，呵呵，耐心，一定要有耐心。

如果注意你会发现我写这些内容期间没有涉及到两个方面的较为Common的话题，第一，没有提到找part time job的事。这点，反正我自己在国内攒了一些钱，不太需要为生计担心，可以专心做自己觉得更重要的事情，所以没有去做。当然，这点可以根据楼主自己的情况而定，如果为了生计，labor job未尝不可，但是反过来说，我遇到一些这边生活了蛮久的朋友，在尝试了几周或者1、2个月的专业工作申请未果后，毅然决然的投入了labor job的怀抱，并由此断定中国人不可能赚到10万15万的年薪，专业工很难找，还是labor job好，赚的钱够吃够用，如果这样想，那我这个回帖不看也罢，反正我出来不是为了做labor的，不是说自命清高，只是真觉得在国内吃穿不愁快乐逍遥的日子不过跑这边来给加拿大人洗盆子，这种事做梦我也不会去做的。如果我真的找不到合适的工作，找不到能让自己有所提高的工作，我大不了回去好了，真不觉得有什么不好意思的。

第二点我没有提到的，就是这边的人脉关系。这点跟上面一点不同，不是不要想，而是一直要想。要做。这边的招聘市场跟国内比有过之而无不及。没有关系很多地方寸步难行，有employee referral或者好一点，manager referral，事半功倍。这边人倒不是为了赚钱才推荐你，就是怕你这样一个他们不够了解的人进了他们的工作圈子，影响他们的team work，得不偿失，宁可不尝。在我进了我现在这个公司之后，才发现他们的internal opportunity非常的多，各个部门，各个职位，都有很多，但是你去搜搜eluta，搜搜jobbank，根本搜不到。如果你有机会认识这些在公司内部上班的人，这样的机会你就会第一时间知道，当然你就会比成千上万的在找工作的人有更大的机会找到这份工作。有机会多认识一些朋友，不管当时看来有用没用，对你都是好事。

最后绕到最开始的问题，我还是认为学语言要以用为基础，多说多用效果会更好，只是为了考高分而去学，往往达不到想要的效果。

至于sait或者学位的学习，我还是建议在你找到专业工作之后，这边的学位的确管用，但是你一样可以看到很多刚从sait或者UC里毕业的人找不到合适的工作，而那个时候往往已经过去2年甚至更久了，年轻就是本钱。

自己的一些拙见，楼主斟酌。

严重同意！

 

[爱Z无边]

回复: 请教大侠： 上LINC 还是找工作？

个人说法都不同哇~
LZ还是认真结合自己情况吧
不过如果是我，学英语ELF

 

[zxcvirgin]

回复: 请教大侠： 上LINC 还是找工作？

严重同意！

哈哈，这里我还真要强调，chris的那个经验帖子给了我很大的启发，我也跟他学了很多，呵呵