登陆定居 新移民登陆体会，留待后人浏览

[wwwzrzp]

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呵呵，老同学见面，份外眼红啊。先恭喜登陆。很荣幸能帮你解答些问题。
我们是先在老刘家住，然后才搬走的，我枫叶卡是寄到同学家的，我有几个很铁的同学在这里。你来了以后可以留熟人的地址，如果到时候我的地址固定，可以留我家的。到时候你提前和我说一声。
存款你可以带3000到5000现金，国内找一个账号开一个网上银行。等到了这边再开加拿大的账户，然后网上转账就可以了。随时携带没有金额限制，如果超过一万，在入境时说一声就行。（一般要求你有半年的生活费，但是我看大家入境的时候都没有问到这个。这个问题不用紧张。）

我在考虑要搞个626calgary聚会呢。等有空，或我搬家了再说哈。目前租住的公寓是在太小了。

加我一个！！我也是626的 只是目前还没签证 5555~~~

 

[巴巴爸爸]

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昨天登陆一周年纪念日，女儿以学校的一场show算是给我们纪念了。看到在台上扮演芭蕾舞者的她，觉得她自信了很多。这种场合她一向是不怕的，音乐和舞蹈都是她的乐趣，感觉这一场show是一个很好的契机，促使她更快的适应和融入。


职场上的我们夫妻俩，从最初的陌生，渐渐走向真正的适应。顶头上司都看到了我们身上的潜质，应该说无论是知识和素质都不是难题，最大的问题还是来自于语言。真正做enginering，有一半是沟通和交流，只有能突破语言的障碍，才能真正在职场得心应手。明年初我应该就能成为EIT，希望在三四年的时间里，我能生俩个孩子，还能拿到PEng，并且在工作中语言够用。到时候我才有资本拿高薪！

移民都在不同程度的挣扎和适应，即使是有工作，来了好多年的人。有勇气，有魄力，我觉得是第一位的。身边一个美丽坚强的女同事的故事也给了我很多的感触，让我看到了女人经历痛苦之后，破茧成蝶的那份淡然和无坚不摧。移民在我看来，是人生最幸福的挑战和完善。不用经历战争这种太残酷、摧毁性太大的事件，而有一个机会可以看到更全面、更极致的自己，还有自己的另一半。

最近又有一些同学登陆了，希望大家能经受住Calgary第一个严寒冬天的考验，以后的路越来越顺利。

 

[风景海欣菲]

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不会对如此有用的帖子致谢，先送出祝福吧！

 

[春晖对对碰]

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谢谢分享！

 

[annpidoll]

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先mark 再细细品味

 

[C-C]

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写的真的不错，各位都辛苦了。等DMing！

 

[erowwn]

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感谢分享！
如果我们的案子顺利的话，我也准备去卡尔加里。

 

[zr960221]

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写得有意思。原来巴巴爸爸是还教过管理课程呀，在国内的经验真的是丰富。

我现在也在上海的，不过老家是湖北的。今年7月就要长登卡城了，来了后免不了要麻烦巴巴爸爸了。看你们前面提到的626班，那是什么东东？在上海经常有这样的班吗？

多谢楼上两位。

我同学说是因为我很敢和人去沟通。从我这次面试的经历来看，沟通能力很重要，对于技术方面，能把自己和这个职位相关的经历说清楚就行，他们还是很看重综合素质。所以，技术没有问题的同学，尝试着提高一下softskills，这个说白了就是多换个角度去看待问题，有些问题是自己一直忽视的。记得我当时教组织行为学的时候，对团体行为和个人行为的差异非常感兴趣，给学生举的例子就是：一个人可能不敢抢银行，但是一群人没准就敢。还有沟通的过程，你按照自己的方式所发出的信号，别人用自己的方式理解编译之后，会产生不同甚至是相反的理解。多从管理的角度，雇主的角度去考虑问题，相信对我们找工作很有帮助。不要去不屑。我的一些很勤奋的学生常常抱怨大学的课程空洞，作对一道数学题会让他们有兴奋的感觉，但是让他们去做一个团队课业，他们只会相互抱怨，最终一人做一块，不会想到这就是未来需要解决的人际问题和团队合作问题。表达沟通的意愿，对于母语不是英语的我们来说至关重要。

另外，softskills在我们的生活中也是第一位的。个人认为国内的教育体制，很大程度上抑制了人的思考。在你的生活里什么最重要，碰到挫折和人与人之间的矛盾如何解决，如何调节自己的情绪？有些人即使高学历，情商一样很差，有时候反而会更容易在极度自卑与极度自尊中挣扎。我觉得，一个国家没有人教会小孩怎么去正确的刷牙，会正确刷牙的人比例很小，真不知该如何去评价这个国家的教育。

在与人相处里，同情心是一个主要的方面，据我观察，很多国人都有误区。我们很喜欢同情弱者，但其实很多时候是为了从比较中获得满足。同情心真正的意义是你体谅别人情绪的能力。你是不是真的知道对方的感受和需求，而不是装模作样的说几句名为关心，实则是风凉话的话。在别人要自杀的时候说：“你看生活多美好呀，你为什么想不开呢？”这是风凉话。在别人生孩子，老公不能照顾的时候，说：“你老公怎么这样，我那时候老公如何如何。。。”这就是典型的炫耀，比风凉话更甚。

另外，从我的观点而言，生活的内容很多，得到社会的认可，找到一份好工作，其实只是生活的一个方面。当然每个人都希望得到成就感，但这种成就感不仅仅只能由工作带来。对于女性而言，之所以是社会竞争的弱者，是由于很多的真善美，家庭价值和对孩子的影响，都不能用功利的数字去衡量。提高整个民族的素质，其实最重要的一步是女子的教育。以前上课，给学生讲GDP的时候，举过一个例子，如果一个男人雇了个保姆，那么他付给保姆的工资要计入GDP。但是如果日久生情，他们结婚了，保姆所做的是每天同样的工作，没准更多，但是不计入GDP。所以，女同胞们，特别是在家做家庭主妇的女同胞们，真正的自尊是认识到自己的价值，是在别人不承认你的价值时，淡淡一笑，依然坚持自我。虽然这很难，但是相信自己，只有融一切于心底，才能真正的淡然。

 

[巴巴爸爸]

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我这个经历听起来有些不太合理，原以为专业换的太离谱，永远不会再回石油行业了，但是命运又把我给拉回来了。生命就是这么奇妙，所以我对我女儿说：“任何时候都要相信：只要活着，就有转机。”

我始终认为所有的经历都不会白费。想当年刚开始站讲台，管理学对我而言非常空洞，上起课来感觉言之无物，非常痛苦。但是几年过后，我觉得那些软性的、观念性的东西，才是对人的改变最大的。很多人往往由于作对一道题而获得非常大的满足，却忽视了对人对事和对生命的感悟，才是最大的进步。

从职场角度来说，我个人因为接触管理学而让自己看问题的视角发生了很大的变化。而且，现在在公司的一个让人刮目相看的task，也是因为做了一个净现值分析，按我旁边那个行业元老的说法就是：“这个公司没几个人能懂”。

626是我们那一批技术移民的代码，因为是6月26号颁布的新政。

 

[zr960221]

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我这个经历听起来有些不太合理，原以为专业换的太离谱，永远不会再回石油行业了，但是命运又把我给拉回来了。生命就是这么奇妙，所以我对我女儿说：“任何时候都要相信：只要活着，就有转机。”

我始终认为所有的经历都不会白费。想当年刚开始站讲台，管理学对我而言非常空洞，上起课来感觉言之无物，非常痛苦。但是几年过后，我觉得那些软性的、观念性的东西，才是对人的改变最大的。很多人往往由于作对一道题而获得非常大的满足，却忽视了对人对事和对生命的感悟，才是最大的进步。

从职场角度来说，我个人因为接触管理学而让自己看问题的视角发生了很大的变化。而且，现在在公司的一个让人刮目相看的task，也是因为做了一个净现值分析，按我旁边那个行业元老的说法就是：“这个公司没几个人能懂”。

626是我们那一批技术移民的代码，因为是6月26号颁布的新政。

是的，每一次经历都是我们的资产和财富。巴巴爸爸的心态