事业迷茫中

最近领导辞职不干了
他的空缺在内部网站张贴了
约见领导,问他我要求多一名项目经理的雇佣信签发了吗
他笑着说,要等他的接班人明朗化后才知道下一步的安排

哎!两苦!
申请他的空缺苦, 不申请也苦!
申请成功了,每个星期都要出差,苦差!累活!
不申请嘛.预计新领导不会同意我多雇佣人手的要求。活还是一样的累。看这今年的薪金涨幅,无语!跳槽是唯一出路!

请前辈们支招!
 
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支持试一下,成不成是个机会,最起码自己努力了也没有遗憾。成了当然好,不成的话以后努力,但是不去试一下永远不知道。
 
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支持试一下,成不成是个机会,最起码自己努力了也没有遗憾。成了当然好,不成的话以后努力,但是不去试一下永远不知道。
关键是苦差。
 
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支持试一下,成不成是个机会,最起码自己努力了也没有遗憾。成了当然好,不成的话以后努力,但是不去试一下永远不知道。

:wdb19:成不成是个机会,最起码自己努力了也没有遗憾。成了当然好,不成的话以后努力,但是不去试一下永远不知道:wdb19:

这句话今天对妈妈级的同事说了!我支持她试一下,毕竟项目完成是team work!:wdb9:
 
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最近领导辞职不干了
他的空缺在内部网站张贴了
约见领导,问他我要求多一名项目经理的雇佣信签发了吗
他笑着说,要等他的接班人明朗化后才知道下一步的安排

哎!两苦!
申请他的空缺苦, 不申请也苦!
申请成功了,每个星期都要出差,苦差!累活!
不申请嘛.预计新领导不会同意我多雇佣人手的要求。活还是一样的累。看这今年的薪金涨幅,无语!跳槽是唯一出路!

请前辈们支招!

建议跳到city做project engineer。
 
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工作蛮稳定,如果不去理会工资的话,而我自己愿意的话,估计我可以在现有的职位干到退休。当我对工作沮丧的时候,我一般都会算算我还有多少年才可以退休,然后自嘲的说又给我自己赚了一天。
谢谢tomming,我知道怎样做了。

工作稳定性第一,工资第二位。一月有几次出差很正常,本来就是工作性质决定的,除非很不情愿。
 

瑞雪飘飘

Guest
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申请吧。
我在以前公司上班的时候有一次HR的老师来给我们讲课,问我们“管理者的最大优势是什么”,回答有说有权,可调配资源,信息渠道更广,等等,老师说,是“心理优势”。这真是我第一次听说。
如果你当上了管理者,哪怕只是个小主管,你的思路、眼界马上就会拓宽。你的心理状态也会有微妙的变化,对你的生活起积极作用。
只要有机会,就要“宁做鸡头不做凤尾”。

另,我想你说的领导应该是管理者吧?领导者和管理者是有区别的。
 
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楼主试试呗,这个位置也许你不想要,但是它是通往更高位置的途径啊!

不过我就不喜欢当MANAGER,要动脑子。我最喜欢当个不动脑子的兵。
 

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