回复: 第一份工作遇到一点纠纷,请大家帮忙出个主意! :wdb10::wdb10::wdb10:
B bon courage 92 2013-06-20 #23 回复: 第一份工作遇到一点纠纷,请大家帮忙出个主意! 谢谢楼上各位的主意! 来汇报下,我已经要回应得的大部分钱了。通过这件事我觉得最主要又多了一次处理事情的经验。中国人的忍让美德有些时候在这里不适合!
B bon courage 92 2013-06-20 #24 回复: 第一份工作遇到一点纠纷,请大家帮忙出个主意! tengjy 说: 如果之前offer里没有提过试用期不过就不给搬家费的话,楼主还是要据理力争的好,不要想着息事宁人。我们不想惹事,但绝不怕事。 点击展开... 呵呵,我说你最后这句话眼熟呢。我家人在我登陆的时候,写了几句叮嘱的话,其中就有最后这句。 共勉
回复: 第一份工作遇到一点纠纷,请大家帮忙出个主意! tengjy 说: 如果之前offer里没有提过试用期不过就不给搬家费的话,楼主还是要据理力争的好,不要想着息事宁人。我们不想惹事,但绝不怕事。 点击展开... 呵呵,我说你最后这句话眼熟呢。我家人在我登陆的时候,写了几句叮嘱的话,其中就有最后这句。 共勉
B bon courage 92 2013-06-20 #25 回复: 第一份工作遇到一点纠纷,请大家帮忙出个主意! 太阳镜 说: 找这个部门:commission des normes du travail http://www.cnt.gouv.qc.ca/en/ 魁省专门负责劳动纠纷和仲裁的部门,尤其是欠薪的。把你的诉求和依据报上去。 提醒一下(不是说你有这个潜在),要实事求是,提供的依据要全面,不要只提对你有利的。这个部门会要求雇主和雇员双方提供证据。 加拿大总体来说是个有规矩的地方。还是那句话,是你的,还是你的。不是你的,终究不是你的。 Good luck! 点击展开... 再次感谢!那个部门我去过了,有朋友也给我说这里一般雇员胜算的几率比较大。但是我这个行业在这个部门不受理,说归联邦人力资源部那个投诉的部门管。.............过程好复杂..........
回复: 第一份工作遇到一点纠纷,请大家帮忙出个主意! 太阳镜 说: 找这个部门:commission des normes du travail http://www.cnt.gouv.qc.ca/en/ 魁省专门负责劳动纠纷和仲裁的部门,尤其是欠薪的。把你的诉求和依据报上去。 提醒一下(不是说你有这个潜在),要实事求是,提供的依据要全面,不要只提对你有利的。这个部门会要求雇主和雇员双方提供证据。 加拿大总体来说是个有规矩的地方。还是那句话,是你的,还是你的。不是你的,终究不是你的。 Good luck! 点击展开... 再次感谢!那个部门我去过了,有朋友也给我说这里一般雇员胜算的几率比较大。但是我这个行业在这个部门不受理,说归联邦人力资源部那个投诉的部门管。.............过程好复杂..........
X xuesong0121 123 2013-06-22 #27 回复: 第一份工作遇到一点纠纷,请大家帮忙出个主意! 太阳镜 说: 找这个部门:commission des normes du travail http://www.cnt.gouv.qc.ca/en/ 魁省专门负责劳动纠纷和仲裁的部门,尤其是欠薪的。把你的诉求和依据报上去。 提醒一下(不是说你有这个潜在),要实事求是,提供的依据要全面,不要只提对你有利的。这个部门会要求雇主和雇员双方提供证据。 加拿大总体来说是个有规矩的地方。还是那句话,是你的,还是你的。不是你的,终究不是你的。 Good luck! 点击展开... 非常同意这话。 在加拿大,是你的,还是你的。不是你的,终究不是你的。
回复: 第一份工作遇到一点纠纷,请大家帮忙出个主意! 太阳镜 说: 找这个部门:commission des normes du travail http://www.cnt.gouv.qc.ca/en/ 魁省专门负责劳动纠纷和仲裁的部门,尤其是欠薪的。把你的诉求和依据报上去。 提醒一下(不是说你有这个潜在),要实事求是,提供的依据要全面,不要只提对你有利的。这个部门会要求雇主和雇员双方提供证据。 加拿大总体来说是个有规矩的地方。还是那句话,是你的,还是你的。不是你的,终究不是你的。 Good luck! 点击展开... 非常同意这话。 在加拿大,是你的,还是你的。不是你的,终究不是你的。