第一，那些不是警察，是border patrol。
第二，你到底当时脑子怎么想的？还下车去听？！你说的拔枪是很有可能的。电视上也应该见过不少这种场景了吧。
故事倒是不错！
第二，你到底当时脑子怎么想的？还下车去听？！你说的拔枪是很有可能的。电视上也应该见过不少这种场景了吧。
故事倒是不错！
稀里糊涂来到蒙特利尔
- 主题发起人 川行天下
- 发布时间 2014-05-06
支持一下，都是南京过来的，继续韶，呵呵～
很有警示作用的帖子
very good!
不知道楼主去上移民融入课了没，个人很推荐去，法语授课，老师会从历史，宗教，社会方面，全面介绍魁省，最关键的还有很多找工作，生活等方面的心得和技巧。
蒙特利尔南京人还不少嘛，可以聚聚
楼主文字功底比较不错，继续关注。
其实，从楼主的描述中可以看出楼主老公还是比较优秀的，有机会工签英国，但奇怪都在英国工作过一段时间了听力还会不灵？（不了解英国的移民政策，在印象中西欧、德国等都是很严，拿身份的难度估计不小，但总感觉那时候孩子可能还小或没出来，不管最后能不能移民英国，能出去都是个好的历练机会，有点可惜了），不过侧面上也能看出来楼主老公很重视家庭，在国内的家境应该也不差，就是不怎么差钱的那种，所以也不那么看重西方发达国家的工作机会，毕竟机会与压力并存。
楼主应该是投资移民吧，欢迎来蒙村！
其实，从楼主的描述中可以看出楼主老公还是比较优秀的，有机会工签英国，但奇怪都在英国工作过一段时间了听力还会不灵？（不了解英国的移民政策，在印象中西欧、德国等都是很严，拿身份的难度估计不小，但总感觉那时候孩子可能还小或没出来，不管最后能不能移民英国，能出去都是个好的历练机会，有点可惜了），不过侧面上也能看出来楼主老公很重视家庭，在国内的家境应该也不差，就是不怎么差钱的那种，所以也不那么看重西方发达国家的工作机会，毕竟机会与压力并存。
楼主应该是投资移民吧，欢迎来蒙村！
错，技术移民～
有几人听得懂法语授课阿，呵呵
2010之后的魁省技移，完全听不懂的罕见。
楼主写得很好！虽然你有点马大哈，但我喜欢楼主的性格。有困难要上，没有困难创造困难也要上，哈哈，开个玩笑。我当初也是因为接二连三地有同事移民才动了这个念头的，现在证明这是我最正确的决定。初来乍到，困难一定不少，不过我相信楼主一定能成功的！
谢谢你的鼓励！不过目前还不不知道自己的决定是否正确。尤其不知道对孩子会造成多大影响。其实父母的选择对孩子的一生影响还是很大的。小四分今天跟我说，学校的运动会，因为自己不会说，所以一项也没有参加，看到他小郁闷的样子，我也有些纠结......
不能说完全听不懂，比较吃力。
我儿子刚来，想和别人交流，都是问好怎么说，然后自己去说，这样下来差不多小半年，适应了。
楼主别担心，小孩子适应起来很快的。我女儿来加拿大上小学一年级时一句英语都不会说，现在已经开始嘲笑她妈妈的口音了。我们当初也是为了孩子考虑才移民的，但是现在我发现我得到的好处一点也不比孩子少。我们改变了孩子的人生，加拿大也改变了我们的人生。
故事这么曲折，离奇呀。逗极了！欢迎你来到蒙城。祝你日子越来越好！
同等学历认证&CLE登记找工作
去CLE之前去咨询了同等学历认证，在这里提醒大家：同等学历认证的地方已经搬家了，新的地址是285，rue notre-dame ouest,5楼。周期现在需要8个月左右甚至一年。不过后来本人没有申请，因为无论是申请麦大、康大以及找工作，都没有要求。需要办的同学，可以拿认证的费用可以拿到CLE报销，不过必须提前去CLE登记一下。
下面说下本人去CLE登记及约见官的经历。找了家附近的CLE（emploiquebec.gouv.qc.ca，输入家里邮编就可以查到所属的CLE在哪里）。第一次去，就是取了个号，排队、等待窗口叫号。到我了，跟里面的人说，我想找个工作，希望能得到一些建议。窗口的人跟我要了护照、移民纸、工卡号（我们没有工卡，后来证实：自2014年3月28日开始，所有工卡都没有实质的卡了，只有给你一个号码，因此这个号码一定要记牢了），就给我创建了一个档案，生成了一个permanent code（这个code由姓的全拼+名字第一个字母+出生日期+几个数字，一共12位字符，这个号也要记牢了，因为在上学申请补助的时候要用到），接着跟我说，24小时内会有人跟我联系。当天下午果然接到了魁省政府办公室的电话，谈了半个小时，了解了一下大概的学历、工作情况，给了我两个找工作的网站：yes.montreal.ca, ccmm.qc.ca。这应该是两个非盈利性的组织，帮助你找工作，还有提供免费的英文简历翻译成法文。接着告诉我，两周后会有一位CLE的专业顾问跟我面谈，给我一些找工作的建议和帮助。
两周后我如约前往，因为早到，等了1个多小时。后来跟顾问只谈了10几分钟，因为我的法语口语不好，后面直接英文交谈的。她对于这点不能认同，认为刚来的新移民不适合立即找工作，首要任务是学习法语，给了一些法语学习的建议。另外如果想做本专业的工作，需要做同等学历认证。等法语沟通无障碍了，可以再回去找她帮忙推荐工作。当然，如果你一定需要立即工作以维持生计，她的建议是去唐人街华人服务中心，那里可以帮助推荐工作，我想应该是labour工之类的。
去CLE之前去咨询了同等学历认证，在这里提醒大家：同等学历认证的地方已经搬家了，新的地址是285，rue notre-dame ouest,5楼。周期现在需要8个月左右甚至一年。不过后来本人没有申请，因为无论是申请麦大、康大以及找工作，都没有要求。需要办的同学，可以拿认证的费用可以拿到CLE报销，不过必须提前去CLE登记一下。
下面说下本人去CLE登记及约见官的经历。找了家附近的CLE（emploiquebec.gouv.qc.ca，输入家里邮编就可以查到所属的CLE在哪里）。第一次去，就是取了个号，排队、等待窗口叫号。到我了，跟里面的人说，我想找个工作，希望能得到一些建议。窗口的人跟我要了护照、移民纸、工卡号（我们没有工卡，后来证实：自2014年3月28日开始，所有工卡都没有实质的卡了，只有给你一个号码，因此这个号码一定要记牢了），就给我创建了一个档案，生成了一个permanent code（这个code由姓的全拼+名字第一个字母+出生日期+几个数字，一共12位字符，这个号也要记牢了，因为在上学申请补助的时候要用到），接着跟我说，24小时内会有人跟我联系。当天下午果然接到了魁省政府办公室的电话，谈了半个小时，了解了一下大概的学历、工作情况，给了我两个找工作的网站：yes.montreal.ca, ccmm.qc.ca。这应该是两个非盈利性的组织，帮助你找工作，还有提供免费的英文简历翻译成法文。接着告诉我，两周后会有一位CLE的专业顾问跟我面谈，给我一些找工作的建议和帮助。
两周后我如约前往，因为早到，等了1个多小时。后来跟顾问只谈了10几分钟，因为我的法语口语不好，后面直接英文交谈的。她对于这点不能认同，认为刚来的新移民不适合立即找工作，首要任务是学习法语，给了一些法语学习的建议。另外如果想做本专业的工作，需要做同等学历认证。等法语沟通无障碍了，可以再回去找她帮忙推荐工作。当然，如果你一定需要立即工作以维持生计，她的建议是去唐人街华人服务中心，那里可以帮助推荐工作，我想应该是labour工之类的。
McGill, Speaker Series讲座
在麦大官网搜索申请信息时，发现了他们的这个讲座系列，就是邀请了在麦大SCS（school of continous study）学院接受了继续教育，又在职场上较为成功的一些人士，来为学生讲述自己的成功经验。注册了以后也没发现需要学生号，就提交了申请，15刀，就当提前去了解下麦大也好。后来发现我是现场唯一一位不是在校生的人，只好自称"potential student"，尴尬哈。。。。。。
活动前一天收到了麦大的确认信，居然提到要dress properly,晕倒！我带来的几身换洗衣服都是休闲类，NICE的套装都在海上漂着呢，哪里找正装去？想象了下一屋子的西装领带robe高跟鞋，自己T恤+牛仔裤plus运动鞋，实在不搭。就有点想打退堂鼓。最终顶不住副申挑拨，还是硬着头皮去了。
5位嘉宾基本是manager,director头衔，还有5位SGS的教授博士类人物。其中有人从technical engineer 做到总裁；有人从餐厅打工的labor工，做到供应链经理；有人从加航的地勤指挥，做到大区人力资源经理；有人从大学里的老师，做到跨国金融公司顾问。怎么说呢,每个人的成功都不可复制，听了他们的经历，也感觉心潮澎湃、热血沸腾的。总结下来，对我个人有启发的是：
1. balance education and experience. 这里找普通工作，经历要求大于学历。但要想进入大公司，学历也很重要。因此在本专业内找到工作的，可以刷工作经验。当感觉上升有难度时，就考虑要继续教育了。这里40岁进大学的人比比皆是。有一位嘉宾就是在SGS读完了master后，成功升职两级，成为了他老板的老板，不可思议。
2. Grow network. 找工作是熟人介绍的，成功率非常大。所以建立人脉非常重要,当然这是一个十分缓慢的过程。
3. Don't lose time.不管是读书还是工作，都不要犹豫，更不能半途而废。
4. Don't join the dark side gap. 任何公司都不是完美的。讨论过多雇主的缺点对自己绝无好处。
5. Don't moving quickly. 在这里的公司工作，跳槽很正常，但最好不要少于两年。跳槽后薪水如果没有涨幅150%，就不值得跳。
在麦大官网搜索申请信息时，发现了他们的这个讲座系列，就是邀请了在麦大SCS（school of continous study）学院接受了继续教育，又在职场上较为成功的一些人士，来为学生讲述自己的成功经验。注册了以后也没发现需要学生号，就提交了申请，15刀，就当提前去了解下麦大也好。后来发现我是现场唯一一位不是在校生的人，只好自称"potential student"，尴尬哈。。。。。。
活动前一天收到了麦大的确认信，居然提到要dress properly,晕倒！我带来的几身换洗衣服都是休闲类，NICE的套装都在海上漂着呢，哪里找正装去？想象了下一屋子的西装领带robe高跟鞋，自己T恤+牛仔裤plus运动鞋，实在不搭。就有点想打退堂鼓。最终顶不住副申挑拨，还是硬着头皮去了。
5位嘉宾基本是manager,director头衔，还有5位SGS的教授博士类人物。其中有人从technical engineer 做到总裁；有人从餐厅打工的labor工，做到供应链经理；有人从加航的地勤指挥，做到大区人力资源经理；有人从大学里的老师，做到跨国金融公司顾问。怎么说呢,每个人的成功都不可复制，听了他们的经历，也感觉心潮澎湃、热血沸腾的。总结下来，对我个人有启发的是：
1. balance education and experience. 这里找普通工作，经历要求大于学历。但要想进入大公司，学历也很重要。因此在本专业内找到工作的，可以刷工作经验。当感觉上升有难度时，就考虑要继续教育了。这里40岁进大学的人比比皆是。有一位嘉宾就是在SGS读完了master后，成功升职两级，成为了他老板的老板，不可思议。
2. Grow network. 找工作是熟人介绍的，成功率非常大。所以建立人脉非常重要,当然这是一个十分缓慢的过程。
3. Don't lose time.不管是读书还是工作，都不要犹豫，更不能半途而废。
4. Don't join the dark side gap. 任何公司都不是完美的。讨论过多雇主的缺点对自己绝无好处。
5. Don't moving quickly. 在这里的公司工作，跳槽很正常，但最好不要少于两年。跳槽后薪水如果没有涨幅150%，就不值得跳。
如约发帖啦：）
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