首先要和大家说，我在11月24号的时候从公司离职了
离职的原因有很多，我个人的有，公司的也有，非要分出个主要原因，公司原因居多
首先我在公司做的还可以，任职的7个多月中没有哪一个月亏过，每个月都能为公司赚钱。（主要是多亏了我们这个团队的其他成员比较优秀。）
这7个多月我无怨无悔，因为有和国内交接的工作，我基本上每天晚上还有无偿的加班至少一小时。
对于我不会的，问同事，看书，上网，我都会自己想办法去了解
一毕业就被按上经理这个头衔，压力实在太大，我不会的实在有太多，边做边学，客户对我都挺包容，对此我深表感激
现在大家肯定要问了，既然这样为什么要离职呢。
原因具体我不清楚，但是有一点我很清楚，有一点我很清楚，上个月老板要求每周只能休息一天，而且没有加班费。我表示了明确的反对，至此之后我感觉到了明显的变化。
离职的事情我不愿意多说，很多人都经过这个过程，现在不少客户都问我愿不愿意去他们公司，这个我从国内回来会仔细考虑的。
现在我有以下几个问题：
1. 我还在办移民阶段，我除了需要一张这段时间工作证明的Employee Letter之外还需要什么文件么？
2. 9，10月的payroll，老板这一直没发给我，上次要，说会计那边没发过来，现在要等到明年才能拿到今年9，10月份的payroll，这个合理么？
3. 我工作已经超过3个月了，是不是需要给我离职的补偿？
4. 每个月都有缴税，以前留学时期的学费可以抵税而且已经报过了，我是不是要去我保税的公司填一份抵税的什么文件好明年能拿到我之前给的税钱，需要什么文件么？
先谢过各位大神
离职的原因有很多，我个人的有，公司的也有，非要分出个主要原因，公司原因居多
首先我在公司做的还可以，任职的7个多月中没有哪一个月亏过，每个月都能为公司赚钱。（主要是多亏了我们这个团队的其他成员比较优秀。）
这7个多月我无怨无悔，因为有和国内交接的工作，我基本上每天晚上还有无偿的加班至少一小时。
对于我不会的，问同事，看书，上网，我都会自己想办法去了解
一毕业就被按上经理这个头衔，压力实在太大，我不会的实在有太多，边做边学，客户对我都挺包容，对此我深表感激
现在大家肯定要问了，既然这样为什么要离职呢。
原因具体我不清楚，但是有一点我很清楚，有一点我很清楚，上个月老板要求每周只能休息一天，而且没有加班费。我表示了明确的反对，至此之后我感觉到了明显的变化。
离职的事情我不愿意多说，很多人都经过这个过程，现在不少客户都问我愿不愿意去他们公司，这个我从国内回来会仔细考虑的。
现在我有以下几个问题：
1. 我还在办移民阶段，我除了需要一张这段时间工作证明的Employee Letter之外还需要什么文件么？
2. 9，10月的payroll，老板这一直没发给我，上次要，说会计那边没发过来，现在要等到明年才能拿到今年9，10月份的payroll，这个合理么？
3. 我工作已经超过3个月了，是不是需要给我离职的补偿？
4. 每个月都有缴税，以前留学时期的学费可以抵税而且已经报过了，我是不是要去我保税的公司填一份抵税的什么文件好明年能拿到我之前给的税钱，需要什么文件么？
先谢过各位大神
