ZT 和几个老移民聊天,海外混得如何有秘诀

没说社交是坏事,但是也不是人人都喜欢social的啊,有几个知心朋友当然幸福,但和你日子好差有什么关系?
日子过得好坏大部分和人的智商有关,而你过的快乐还是不快乐才是和你的人缘,朋友圈有关
再说,人缘不好,谁愿意给你做REFENRECE? 没有推荐人有可能找到专业工作吗?你试试看。
你是在中国吧?
 
大部分加拿大工作职位都是被通过network弄走的,包括那些在网上公布的。单位招人非常看重内部推荐的了,这点比国内严重多了。
你真的不了解就业市场,绝大多数职位不会被放在网上,多数职位被公司内部消化,大公司内部还有推荐员工奖励制度。

我本人和我家LD的第一份工作都是朋友介绍进去的
 
再说,人缘不好,谁愿意给你做REFENRECE? 没有推荐人有可能找到专业工作吗?你试试看。
你是在中国吧?
如果是专业工作,基本都有操守要求,其中之一就是对同事要公平。一般还是会做refrence的,但力度肯定会打折扣的。
 
你真的不了解就业市场,绝大多数职位不会被放在网上,多数职位被公司内部消化,大公司内部还有推荐员工奖励制度。

我本人和我家LD的第一份工作都是朋友介绍进去的
既然是绝大多数,那就不是全部吧,要不找工作网站和猎头是干什么用的呢,你的成功未必就适合别人啊,很多人没有朋友的介绍也找到了好工作,难道你要否认这些人的存在吗
 
中国移民大部分人还是靠自己找到第一份工作的,很多人费了牛劲的。
既然是绝大多数,那就不是全部吧,要不找工作网站和猎头是干什么用的呢,你的成功未必就适合别人啊,很多人没有朋友的介绍也找到了好工作,难道你要否认这些人的存在吗
 
你在加拿大职场混个5、6年就明白了,除非你只低头干活,对其它的不闻不问。
说的不错。
不过,低头干活也还是有机会需要表态的。
我的BOSS经常会拿个RESUME来问:你认为这个人怎么样?认不认识这个人?如果是同袍,一般会相对客观的说几句好话。。。。
 

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