删了,别进来了

问题在于,老板没有说裁人,就是安排工作时间少。

我朋友说中侨说的,老板一周不给安排工作,就可以申请EI。

中桥说的那个应该再向service Canada 确认一下,一般来说roe 上如果不是缺工的lay off, 拿到ei的机会很小,可以申请和能否拿到是两回事。
 

Helen钱

温哥华劳工
中桥说的那个应该再向service Canada 确认一下,一般来说roe 上如果不是缺工的lay off, 拿到ei的机会很小,可以申请和能否拿到是两回事。
英文不灵光,才去的中侨。
老板叫她回去上班了又,估计就是不想出ROE.
 
楼主的问题不太懂,不过你这个说法肯定不对,有些情况即便没有ROE,也是可以拿到EI的,老板不给,你可以申诉,上面会调查,可不是老板一手遮天。
你试过吗?有没有真实的案例?我很好奇如果没有是如何申请的?
 
申请是自己的事,只要愿意,就是从来不工作也可以申请的,在网上填个表,就当练习英语,无非就是给那个审查的多点工作量,是不是符合条件那是人家说了算。按LZ说的,这个ON CALL的工作只是好几个工作中的一个,即使这个公司给了符合EI条件的ROE,拿到EI的可能性也微乎其微,因为还有时间更长的工作。
 

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